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湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 胡弦 通訊員 周平

一位營銷人員應(yīng)該具備怎樣的文案素養(yǎng)？4月底，勁牌公司營銷中心員工黃輝將在讀書分享會(huì)上分享他的閱讀心得。

讓每個(gè)員工每個(gè)月讀一本書并撰寫讀書心得，勁牌已堅(jiān)持了20個(gè)年頭。一路走來，很多員工說，讀書充盈了自己的知識(shí)庫，提升了業(yè)務(wù)技能，更筑起了一座寧靜的精神燈塔，從中汲取閱讀的樂趣與力量。

讓企業(yè)和員工共同成長

1999年，勁牌公司確立“辦學(xué)習(xí)型企業(yè)、育知識(shí)型員工”的人力資源理念，讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)和員工的常態(tài)。勁牌公司學(xué)習(xí)管理主管曹夢婷介紹，2005年6月，勁牌公司首次頒布《讀書管理辦法》，要求員工每個(gè)月讀一本書，并寫讀書心得，把讀書作為一項(xiàng)常規(guī)工作確定下來。

2021年，黃輝入職勁牌公司營銷中心?！皠傞_始，我感覺讀書是比較私人化的事情，尤其是步入職場后，囿于工作事務(wù)、社交應(yīng)酬、家庭瑣事等，總是有各種理由讓我們找借口不讀書?！秉S輝說，慢慢地，這項(xiàng)硬性規(guī)定逐漸融入了自己的日常生活。

入職4年來，黃輝至少閱讀了48本書，參加了6期讀書分享會(huì)。“那些讀過的文字，都會(huì)潛移默化重構(gòu)迭代我們的認(rèn)知。”黃輝說。一本《營銷筆記——經(jīng)典營銷理論的中國實(shí)踐》，他反復(fù)閱讀了多遍。每一次閱讀，他總能從中悟出不一樣的見解，真正應(yīng)驗(yàn)了那句‘舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知’的箴言。

“如果有一家公司，要求員工每月讀一本書，并形成制度上升到公司行為，那絕對(duì)是‘真愛’?！秉S輝認(rèn)為，因?yàn)樗钦嫘年P(guān)注員工的成長與發(fā)展，而非僅僅提供一個(gè)工作崗位。

閱讀“充電”助普工走上管理崗

為鼓勵(lì)員工讀書，勁牌公司專門修建勁牌書房，目前有各類藏書5979本，涵蓋身體健康、心理健康、品行修養(yǎng)、通用技能以及少兒讀物5大類，且不定期更新。勁牌公司要求員工每季度至少閱讀一本專業(yè)書籍，并每個(gè)月評(píng)選10篇優(yōu)秀讀書心得，獲評(píng)為季度優(yōu)秀的員工可獲得100元購書補(bǔ)貼。

2010年，19歲的方箏箏進(jìn)入勁牌公司，成為勁牌酒廠的操作工。“難道我一輩子就做一名普工嗎？”抱著一份不甘心，方箏箏認(rèn)真看書，并將每月一篇讀書心得視作練筆機(jī)會(huì)。筆頭得到了鍛煉之后，她又嘗試著向《勁牌人報(bào)》投稿，宣傳車間企業(yè)文化。很快，方箏箏的稿件在內(nèi)部刊物上刊發(fā)。

如今，方箏箏已成長為勁牌酒廠包裝二車間的成本管理人員。“從能力、學(xué)歷并不高的起點(diǎn)一路走來，如果不是堅(jiān)持讀書，我沒有辦法走上現(xiàn)在的崗位?！狈焦~箏說，在工作上遇到難題的時(shí)候，也習(xí)慣了向書中尋找答案。專門剖析華為公司管理理念的《理念·制度·人》一書，就給過她很多啟發(fā)。

文字的力量傳遞生活正能量

“我覺得文字有一種力量，能讓人感受到無窮的樂趣。”勁牌酒廠綜合管理科工作人員何志娟，進(jìn)入勁牌公司工作已有18年，厚厚的讀書心得記下了她多年來的讀書感悟和心路歷程。

梁實(shí)秋的《雅舍》，何志娟讀得愛不釋手。“一件小小的生活瑣事，書里都能寫得妙趣橫生?！彼f，讀喜歡的書，心態(tài)始終樂觀向上，同時(shí)還能給同事傳遞正能量。

在梁啟超的《少年中國說》一書中，26歲的勁牌信息中心開發(fā)工程師李小寧，看到了未來生活和工作的方向?！拔矣X得讀書可以讓人擯棄功利心，讓我們更加關(guān)注社會(huì)、關(guān)心國家發(fā)展，也豐富了我的思維方式。”

在南懷瑾的《論語別裁》中，勁牌研究院微生物研究室陳申習(xí)悟到了許多人生哲學(xué)?！澳赫?，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風(fēng)乎舞雩，詠而歸。從這段話里，我看到了孔子的人生追求?！标惿炅?xí)說，從古至今，人們對(duì)快樂工作、幸福生活的追求，始終是不變的。

(責(zé)任編輯:加賀)