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2025年新春上班第一天，勁牌有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勁牌）在新春第一會(huì)上正式宣布：今年是勁牌推進(jìn)用戶(hù)友好、員工友好、社會(huì)友好、客戶(hù)友好“四個(gè)友好”型企業(yè)建設(shè)元年。

勁牌創(chuàng)立于1953年，始終堅(jiān)持以用戶(hù)為中心，專(zhuān)注保健酒、草本白酒、中藥業(yè)三大健康業(yè)務(wù)，通過(guò)創(chuàng)新草本科技，為用戶(hù)提供健康的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，致力于成為世界一流的健康產(chǎn)品企業(yè)。

站在新的歷史起點(diǎn)，建設(shè)“四個(gè)友好”型企業(yè)是勁牌未來(lái)健康可持續(xù)的基本保證，也是新時(shí)代、新形勢(shì)下對(duì)每個(gè)企業(yè)的新要求。

一

企業(yè)如何才能健康可持續(xù)？

企業(yè)決策層的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)源自對(duì)時(shí)代脈搏的精準(zhǔn)把握。在消費(fèi)新時(shí)代中，用戶(hù)不再滿(mǎn)足于產(chǎn)品本身，更追求服務(wù)的情感共鳴；新生代員工渴望工作與生活的平衡發(fā)展；社會(huì)期待企業(yè)承擔(dān)更多公益責(zé)任；合作伙伴需要穩(wěn)定可持續(xù)的共生關(guān)系……

面對(duì)行業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì)，勁牌提出打造“四個(gè)友好”型企業(yè)，致力于在多個(gè)維度實(shí)現(xiàn)“友好關(guān)系”的企業(yè)模式，通過(guò)營(yíng)造和諧、友好的內(nèi)外部環(huán)境實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

二

細(xì)數(shù)勁牌來(lái)時(shí)路，“四個(gè)友好”應(yīng)時(shí)而生。

它是勁牌“正”文化的內(nèi)涵延伸，是勁牌“樹(shù)正氣、有擔(dān)當(dāng)、可持續(xù)”價(jià)值觀(guān)和“做少做小、做專(zhuān)做精、做強(qiáng)做久”生存觀(guān)的具體要求和體現(xiàn)。早已融入勁牌生長(zhǎng)的基因，更在一代又一代勁牌人心中落地生根。

勁牌認(rèn)為，用戶(hù)友好的實(shí)現(xiàn)就是構(gòu)建“以心換心”的服務(wù)體系——

勁牌堅(jiān)持以用戶(hù)為中心，圍繞用戶(hù)需求和痛點(diǎn)，從產(chǎn)品品質(zhì)、用戶(hù)服務(wù)等方面打造友好，建立全生命周期用戶(hù)管理，從原料溯源到消費(fèi)場(chǎng)景創(chuàng)新，將傳統(tǒng)養(yǎng)生智慧融入現(xiàn)代健康生活，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。

員工友好的落地彰顯“成人達(dá)己”的人才觀(guān)——

勁牌踐行“快樂(lè)工作，幸福生活”人文理念，圍繞企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、員工激勵(lì)、員工服務(wù)等方面不斷優(yōu)化，提高員工（包括員工家屬）歸屬感和幸福度?；▓@式廠(chǎng)區(qū)、家庭關(guān)懷計(jì)劃、技能提升平臺(tái)等舉措，將“老有所樂(lè)，壯有所用，幼有所長(zhǎng)”的大同理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)圖景。

在社會(huì)友好維度展現(xiàn)出“兼濟(jì)天下”的擔(dān)當(dāng)精神——

勁牌在建設(shè)ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）的基礎(chǔ)上，延伸至社會(huì)公益、區(qū)域發(fā)展、企業(yè)幫扶、促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展、宣傳健康飲酒、公共健康、養(yǎng)老與教育等，承擔(dān)社會(huì)發(fā)展責(zé)任，履行行業(yè)擔(dān)當(dāng)，做到人文環(huán)境友好和生態(tài)環(huán)境友好，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的和諧與進(jìn)步。

在客戶(hù)友好維度踐行“和合共生”的合作理念——

勁牌優(yōu)選生態(tài)鏈伙伴，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)，對(duì)關(guān)聯(lián)合作商提供服務(wù)支持和管理賦能，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)、互利共贏(yíng)，使整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈形成價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)圈。

三

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

勁牌深知，“四個(gè)友好”的工作沒(méi)有最好只有更好。在打造“四個(gè)友好”型企業(yè)的征程上，勁牌聚焦“用戶(hù)友好”，同步推進(jìn)“員工友好、社會(huì)友好、客戶(hù)友好”——

明確把“用戶(hù)友好”放在第一位，進(jìn)一步聚焦于產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)體驗(yàn)，將“以用戶(hù)為中心”的理念具象化為看得見(jiàn)的消費(fèi)關(guān)懷，通過(guò)極致服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)；

“員工友好”把人視作最寶貴的資源，在制度剛性中注入人性溫度，讓勁牌的每個(gè)崗位都成為價(jià)值創(chuàng)造的基點(diǎn)；

“社會(huì)友好”將綠色發(fā)展融入生產(chǎn)全程，主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)發(fā)展融入時(shí)代進(jìn)步的洪流；

“客戶(hù)友好”側(cè)重合作共贏(yíng)，在競(jìng)爭(zhēng)合作中尋求動(dòng)態(tài)平衡，在產(chǎn)業(yè)鏈上培育良性競(jìng)合的伙伴關(guān)系。

再次審視時(shí)代之問(wèn)——企業(yè)如何才能健康可持續(xù)？

縱觀(guān)全球，當(dāng)企業(yè)將自身發(fā)展融入時(shí)代進(jìn)步，把商業(yè)成功轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，就能在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富的同時(shí)，釀造出歷久彌新的文明佳釀。

勁牌希望，通過(guò)“四個(gè)友好”四維共生的經(jīng)營(yíng)生態(tài)，樹(shù)百年品牌、做百年企業(yè)，為中國(guó)式現(xiàn)代化和健康中國(guó)貢獻(xiàn)力量。

(責(zé)任編輯:加賀)