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          浙江省輕工業(yè)品質(zhì)檢院黨委開展“忠誠度、規(guī)范度、貢獻度”活動成果豐碩

          2020-11-23 11:30:38 中國質(zhì)量新聞網(wǎng)

          中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 浙江省輕工業(yè)品質(zhì)檢院黨委秉持“自覺聽從黨的指揮、自覺積極擔當有為、自覺參戰(zhàn)沖鋒在前、自覺做到守土有責”的“四自精神”,強化院政治生態(tài)建設(shè),不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,激勵黨員干部和全體員工全面提升“忠誠、規(guī)范、貢獻”的品質(zhì)。9月份以來,該院黨委開展為期兩個月的“忠誠度、規(guī)范度、貢獻度”主題活動,成果豐碩。

          一、強化政治生態(tài),提升人員素質(zhì),推進大院名所建設(shè)

          9月中旬,省輕工業(yè)品質(zhì)檢院黨委制定下發(fā)《關(guān)于開展“忠誠度、規(guī)范度、貢獻度”主題活動的通知》,提出要增強全體員工在“忠誠、規(guī)范、貢獻”三個維度的基本品質(zhì),在嚴格管理上鞏固機構(gòu)融合成果、推進“大院名所”的建設(shè),推動工作上層級上水平。

          在忠誠度教育方面。要求全體干部職工堅定對黨的政治忠誠、對事業(yè)的忠誠。堅定理想信念,要求干部員工自覺做到對事業(yè)、對單位忠誠老實,個人利益服從黨和人民的利益,嚴守組織紀律和制度規(guī)范。

          在規(guī)范度教育方面。院以政治建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)為重點,嚴肅落實黨建規(guī)范、守法規(guī)范、制度規(guī)范、管理規(guī)范,重點研究制定《員工行為規(guī)范準則》《黨員經(jīng)常性教育工作制度》等制度,在干部員工中推行規(guī)范意識,將流程規(guī)范、作風規(guī)范、品行規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、形象規(guī)范內(nèi)化于心,外化于行。

          在貢獻度方面。強化干部員工“有效緊、精準快、科學比”的工作思維,提升“服務(wù)意識、競爭意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識、市場意識、團隊意識”六大職業(yè)意識,確立以貢獻主導分配的價值導向,深挖“工作責任感、工作效率、專業(yè)技能貢獻、管理創(chuàng)新貢獻、團隊合作貢獻、主動作為貢獻、建言獻策貢獻、機構(gòu)形象貢獻、社會影響力貢獻”等貢獻度潛能,讓員工拼搏進取,爭先出彩。

          二、做好精準定位,突出主題特色,做好六大發(fā)力點

          一是深入開展學習研討。全體員工以自學和集中學習相結(jié)合的方式認真學習十九屆五中全會精神、《民法典》等,學習次數(shù)達22次。

          二是班子領(lǐng)導上黨課。院黨委班子成員為分管黨支部上黨課6次,支部書記講課7次,突出政治性和針對性,講指導實踐、推動改進工作的思路措施,運用理論指導實踐、推動工作的能力提升。

          三是對照自評找差距。全院員工共200多人,按照評價表進行“三度”主題活動自評工作,派出專人到各支部進行“三度”主題活動督導檢查工作。

          四是開展月度之星評比。各支部設(shè)置支部品牌、支部工作計劃、黨員公開承諾、黨建園地、支部月度之星、黨務(wù)公開、學習專欄等,拓展黨建陣地建設(shè);評比出7位支部月度之星,用身邊事教育身邊人。

          五是廣泛開展談心談話。班子帶頭深入基層,廣泛開展談心談話達76次,統(tǒng)一干部職工思想、改進工作作風、增強隊伍活力。

          六是突出主題特色。各支部開展形式多樣的主題黨日活動,努力做到自選動作有特色、有亮點。如紡織皮革所黨支部開展拆絨技藝大比拼、征文比賽、與“老爸評測”組建黨建聯(lián)盟等特色活動。

          三、教育成果豐碩,作風持續(xù)優(yōu)化,三大能力得到提升

          一是全面筑牢對黨忠誠的思想根基,堅定對事業(yè)忠誠的立身之本。通過深學細照篤行,全體員工深刻領(lǐng)會省局“四大戰(zhàn)略”精神實質(zhì)和具體要求,以實際行動踐行對黨的政治忠誠,彰顯聽黨話、跟黨走的忠誠本色,進一步堅定對事業(yè)的忠誠,政治、思想和行動自覺更加牢固。

          二是全面加強規(guī)范化建設(shè),提升員工規(guī)范度意識。制定完善黨建規(guī)范、守法規(guī)范、制度規(guī)范、管理規(guī)范等,提升軟實力和員工的綜合素質(zhì)。

          三是全力提升員工的拼搏奉獻精神。“三度”主題活動增強了隊伍的活力,干事創(chuàng)業(yè)激情顯著提升,“緊、快、比”的意識進一步增強,為服務(wù)亞運能力籌建國家體育場館及健身器材質(zhì)檢中心、服務(wù)企業(yè)紓困幫扶、區(qū)域產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升等方面履職發(fā)揮積極作用。(魯利軍)

          (責任編輯:賢達)
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