本報訊 （黃佳慧 江 岱）為確保黨史學習教育走深走實，福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院（以下簡稱福建省質(zhì)檢院）高質(zhì)量扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷提高人事工作服務(wù)水平。

在源頭上確立“一個目標”。福建省質(zhì)檢院從員工最需要解決的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，堅持領(lǐng)導帶頭，堅持問題導向，切實解決員工的困難事、煩心事。

在行動上實施“5個步驟”。該院通過調(diào)研摸底、確定內(nèi)容、建賬定責、精準解決、長效實施5個步驟，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。在活動中始終貫徹“黨員干部走前頭”，通過“換位式”思考，“全流程”倒查，“刀刃向內(nèi)”全方位補短板，“靶向式”精準提升人事服務(wù)質(zhì)量和效率。

在提升上采取“兩大行動”。福建省質(zhì)檢院辦公場所較多，為解決流轉(zhuǎn)、審批耗時耗力問題，人力資源部首先開展網(wǎng)絡(luò)審批代替紙質(zhì)審批，將員工外出學習培訓申報審批、外出參加會議審批等4項審批工作搬上OA網(wǎng)絡(luò)平臺，大大提升了辦公效率。為了能與馬尾基地員工對接必須當面辦理的工作，積極探索安排人員早晚值班制，方便馬尾基地員工到人力資源部辦事。在解決現(xiàn)存問題的同時，該院還主動提供靠前服務(wù)，開通了釘釘考勤打卡。

在保障上完善“3項措施”。該院通過明確責任、完善配套、員工監(jiān)督3項措施，堅持實踐活動、日常工作一體抓、統(tǒng)籌抓，努力形成利于長遠的制度和成果。

《中國質(zhì)量報》【地方播報】