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          深圳市市場監(jiān)管局光明監(jiān)管局將先進管理模式應用在市場監(jiān)管中效果明顯

          2020-10-27 14:27:09 中國質量報

          引入6S精益管理提升監(jiān)管效率

          深圳市市場監(jiān)管局光明監(jiān)管局將先進管理模式應用在市場監(jiān)管中效果明顯

          □ 李中穎 本報記者 傅江平

          近日,記者從深圳市市場監(jiān)管局獲悉,該局光明監(jiān)管局近年來在全局系統(tǒng)內率先引入誕生于企業(yè)的6S精益管理模式,效果明顯。得益于該管理模式的接入,目前光明監(jiān)管局機關辦公環(huán)境煥然一新,團隊工作效率有效提升,干部精神面貌煥發(fā)出新的活力。

          據了解,6S精益管理模式是用于工作現場管理的一套行之有效的規(guī)范化管理模式,目前已在全球500強企業(yè)中得到廣泛應用。該管理模式常用于工廠車間、辦公場所的管理。通過實施6S精益管理模式,能夠解決現場臟亂差、雜亂無章、效率低下、安全隱患多、材料損耗浪費大等問題。不過,該管理模式在行政機關里一直鮮有應用。

          “探索現代化治理進入更深層次,以創(chuàng)新手段提升市場監(jiān)管效能,減輕基層工作壓力,實現市場監(jiān)管水平的領先,為我國市場監(jiān)管工作邁向更高水平探索和積累經驗,一直是深圳市市場監(jiān)管局的重要目標之一。”深圳市市場監(jiān)管局負責人說。

          光明監(jiān)管局引入6S精益管理模式工作共分為3個階段開展。第一階段截至2018年底,主要任務是完成6S理念宣貫,打通6S精益管理模式引入的團隊意識關。第二階段截至2019年年底,主要任務是完成從試點到推廣的全面鋪開。第三階段截止時間為今年年底,主要任務是鞏固提升6S的工作成果,實現局內部監(jiān)管精細化、干事高效化和執(zhí)法流程化。

          “最難的,是干部隊伍思想意識的轉變?!惫饷鞅O(jiān)管局相關負責人說。據介紹,光明監(jiān)管局內設科室有13個,外設監(jiān)管所6個,干部職工有300多人,機構設置多,人員結構復雜。為此,光明監(jiān)管局先后召開兩次動員大會,邀請6S精益管理模式方面的有關專家進行精準講解。光明監(jiān)管局主要領導帶頭學習6S,并將“6S辦公素養(yǎng)提升”行動列為局重點工作,每月通報工作情況。兩項措施有效改變了干部隊伍的思想認識,全局學習6S精益管理模式的熱情持續(xù)高漲。

          學習氛圍營造起來后,光明監(jiān)管局趁熱打鐵,在內部成立了兩處6S標桿示范區(qū),聘請第三方專業(yè)機構全程參與建設,支持鼓勵各單位代表參觀學習,拉開了光明監(jiān)管局全面落實6S精益管理模式和局內各單位“比學趕超”的序幕。很快,一批積極推進6S精益管理模式并主動創(chuàng)新、成績突出的單位涌現出來。比如下屬鳳凰所,創(chuàng)新性為每一間辦公室設立6S責任人,通過責任到人的方式推動全所6S工作走在了全局前列;新湖所建立了內部6S評比機制,通過領導主抓和廣泛宣傳,成為光明監(jiān)管局落實6S精益管理模式的新標桿。這樣的例子還有很多。

          短期內的“比學趕超”并不難堅持,難的是持續(xù)推進。為此,光明監(jiān)管局從監(jiān)督和競爭兩方面著手,形成了一套保證6S精益管理模式有效運行的長效機制。據介紹,在監(jiān)管方面,光明監(jiān)管局制定并印發(fā)了6S管理手冊,建立局領導帶頭檢查、專家定期巡查、各單位積極自查的三級檢查制度,有效督促了各單位自覺落實相關工作。而在競爭方面,光明監(jiān)管局建立了6S工作通報制度,對表現突出的單位和個人進行通報表揚,形成了相互競爭、共同進步的良性循環(huán)。

          光明監(jiān)管局還將企業(yè)文化建設的思路引入其中,逐步探索建立了適合市場監(jiān)管工作的6S文化內核。一方面,光明監(jiān)管局設計了6S文化系列產品,比如樓層指引、展板、打印機操作說明等,將6S精益管理模式的理念深入貫徹到最基層的工作中;另一方面,在6S精益管理模式中注入了市場監(jiān)管文化,利用6S精益管理模式,開展科學監(jiān)管,開創(chuàng)了光明區(qū)市場監(jiān)管的新局面。

          6S精益管理模式在今年的疫情防控中發(fā)揮了重要的作用。疫情防控期間,光明監(jiān)管局利用融入實際監(jiān)管工作中的6S精益管理模式,在防疫物資定置管理、安排物業(yè)定時體溫監(jiān)測、干部職工分時就餐等工作中,實現了高效開展和落實。同時,光明監(jiān)管局編制了《疫情防控6S管理工作指引》,在內部辦公、會議、就餐、用車、執(zhí)法5類場景中實現了標準化和規(guī)范化。

          實施6S精益管理模式兩年來,光明監(jiān)管局辦公環(huán)境有了明顯改善,更加科學的布局有效解決了辦公用地不足的困境。干部職工被動應對監(jiān)管任務的局面也正在轉變,主動擔當、積極作為的情況愈發(fā)常見。6S精益管理模式在物料管理中的實施,也使得光明監(jiān)管局內部資源損耗大幅降低。

          據介紹,目前光明監(jiān)管局正在發(fā)展完善并形成一套適合全國市場監(jiān)管工作的6S精益管理模式,以供各地市場監(jiān)管部門參考。“這是行政機關利用企業(yè)先進管理模式來提升自身工作和服務效能的有效探索?!惫饷鞅O(jiān)管局相關領導說。 

          《中國質量報》

          (責任編輯:水川)
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