上海九部門聯(lián)合推進(jìn)首席質(zhì)量官制度

到二〇二二年上海規(guī)模以上企業(yè)新增首席質(zhì)量官五百名

本報(bào)訊 （記者霍一夫）9月1日，2020年上海市質(zhì)量工作會(huì)議在上海展覽中心舉行。會(huì)上發(fā)布了《9部門聯(lián)合關(guān)于推進(jìn)實(shí)施企業(yè)首席質(zhì)量官制度的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。同時(shí)，上海微電子裝備（集團(tuán)）股份有限公司、上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院（集團(tuán)）有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人，為10名首席質(zhì)量官代表頒發(fā)了聘書。

《意見》是上海首個(gè)由市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市商務(wù)委、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委、市國(guó)資委9部門聯(lián)合發(fā)布的推進(jìn)實(shí)施企業(yè)首席質(zhì)量官制度的政策文件。該《意見》突出企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)作為質(zhì)量的創(chuàng)造者和質(zhì)量安全的主體，企業(yè)要積極聘用首席質(zhì)量官、建立首席質(zhì)量官聘用公告制度、引入首席質(zhì)量官競(jìng)爭(zhēng)聘用和退出機(jī)制。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，到2022年上海規(guī)模以上企業(yè)新增首席質(zhì)量官500名，政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織100%實(shí)施企業(yè)首席質(zhì)量官制度；同時(shí)，推動(dòng)中小企業(yè)建立企業(yè)首席質(zhì)量官制度，以此推動(dòng)中小企業(yè)提升質(zhì)量治理能力和水平。

此外，《意見》提出首席質(zhì)量官應(yīng)具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，體現(xiàn)了上海建設(shè)質(zhì)量高地的要求。

今年4月，根據(jù)《2020年上海市質(zhì)量工作要點(diǎn)》總體安排，上海市市場(chǎng)監(jiān)管局決定在全市范圍內(nèi)實(shí)施中小企業(yè)質(zhì)量提升“萬(wàn)千百”工程，即組織全市1萬(wàn)家中小企業(yè)開展先進(jìn)質(zhì)量管理方法公益培訓(xùn)、組織全市1000家“專精特新”中小企業(yè)開展首席質(zhì)量官公益培訓(xùn)、培養(yǎng)100名首席質(zhì)量官。截至目前，已開展“專精特新”中小企業(yè)首席質(zhì)量官公益培訓(xùn)1366人，培養(yǎng)首席質(zhì)量官132名。

近年來(lái)，上海市市場(chǎng)監(jiān)管局還采取首席質(zhì)量官培訓(xùn)與質(zhì)量職業(yè)教育并舉、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)教育并行等措施，著力構(gòu)建多層次的質(zhì)量人才教育培養(yǎng)體系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017-2019年，全市共舉辦“卓越績(jī)效評(píng)價(jià)模式應(yīng)用”“質(zhì)量專業(yè)工具”“質(zhì)課堂”在線質(zhì)量公益培訓(xùn)等200多場(chǎng)，培訓(xùn)企業(yè)學(xué)員1萬(wàn)人次；連續(xù)兩年開展百家政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織“質(zhì)量開放日”活動(dòng)，舉辦“質(zhì)量大講堂”14期，傳播質(zhì)量知識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，展示質(zhì)量成就，上萬(wàn)家企業(yè)和幾十萬(wàn)人次社會(huì)公眾參與。

下一步，上海將按照《意見》提出的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合上海市“質(zhì)量月”活動(dòng)的全面開展，在市、區(qū)兩個(gè)層面推進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官制度的政策解讀、宣傳推廣，充分發(fā)揮政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織的示范引領(lǐng)作用和首席質(zhì)量官的帶動(dòng)作用，舉辦“首席質(zhì)量官講質(zhì)量”論壇。發(fā)揮好企業(yè)、政府、行業(yè)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)的合力作用，按“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的原則在全市有序推進(jìn)實(shí)施企業(yè)首席質(zhì)量官制度。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》