在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，知識管理作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，受到業(yè)界的廣泛關注。8月3日，東方雨虹砂粉科技集團攜手行者互聯(lián)科技有限公司，在東方雨虹總部基地成功舉辦了以“面向AI的知識管理實踐交流”為主題的第九屆知識管理沙龍。

此次沙龍匯聚了多位知識管理領域的專家，深入探討AI時代知識管理的實踐經(jīng)驗與大模型應用的創(chuàng)新解決方案，共同展望企業(yè)智能知識管理的發(fā)展藍圖。

探訪中國建筑防水博物館

活動伊始，與會嘉賓參觀了中國建筑防水博物館，深入了解東方雨虹的發(fā)展歷程及中國建筑防水的發(fā)展史，感受防水技術(shù)從古代智慧到現(xiàn)代科技的跨越式進步，為接下來的交流與探討奠定了堅實的基礎。

行業(yè)大咖共話知識管理新篇章

行者互聯(lián)創(chuàng)始人吳慶海博士發(fā)表《面向AI的知識管理：企業(yè)的實踐與探索》的主題分享，深入剖析企業(yè)知識管理的發(fā)展歷程、知識管理系統(tǒng)與大模型結(jié)合方案、企業(yè)實施落地整體藍圖等內(nèi)容，為我們揭示了AI時代企業(yè)知識管理的新趨勢與新路徑。

來自中國石油規(guī)劃總院的高永剛老師以《知識型組織知識管理實踐分享》為題，分享了其在知識管理領域的經(jīng)驗，同時針對成功落地知識管理所需思考的關鍵問題，方法論建設的目的、意義及收益等方面發(fā)表了獨到見解。

東方雨虹砂粉科技集團首席知識官孟茁女士以“將組織學習能力打造成砂粉核心競爭力”為戰(zhàn)略目標，分享了雨虹砂粉在組織學習能力提升、任職資格體系建設、學習地圖開發(fā)、課程體系建設等方面的一系列知識管理實踐經(jīng)驗，為與會嘉賓提供了一個從人力視角驅(qū)動開展知識管理工作的新范本。

深入交流共促成長

分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，與會嘉賓進行了互動答疑，就分享內(nèi)容展開熱烈討論，現(xiàn)場交流氛圍濃厚且富有成效。

東方雨虹控股集團副總裁兼砂粉科技集團董事長王文萍女士、東方雨虹控股人力資源中心總監(jiān)楊曉菲女士以及東方雨虹砂粉科技集團綜合管理中心總監(jiān)何濤先生參與本次沙龍互動環(huán)節(jié)。他們緊密圍繞雨虹砂粉的業(yè)務發(fā)展需求，與眾多業(yè)界專家及知識管理專家（KMer）展開了深入而廣泛的交流。討論中，不僅深度剖析了知識管理的國家政策導向與發(fā)展趨勢，還細致探討了構(gòu)建知識管理成功體系的關鍵要素，為雨虹砂粉乃至整個行業(yè)的知識管理體系建設提供了寶貴的思路與啟示。

此外，本次沙龍榮幸邀請到了來自ABB、作業(yè)幫、抖音、金發(fā)科技等業(yè)界領軍企業(yè)的多位資深KMer（知識管理專家）蒞臨。他們不僅分享了各自企業(yè)在知識管理領域的寶貴實踐經(jīng)驗，還深入探討了知識管理有效落地的策略與見解，為與會嘉賓提供了豐富多元的思考維度與實踐參考，極大地啟發(fā)了現(xiàn)場對于知識管理創(chuàng)新應用的探索與討論。

攜手共創(chuàng)知識管理新輝煌

隨著AI技術(shù)的飛速發(fā)展與廣泛應用，知識管理領域正面臨著前所未有的變革機遇和挑戰(zhàn)。借助與行者互聯(lián)科技有限公司共同舉辦知識管理沙龍的契機，雨虹砂粉將持續(xù)深入探索AI+知識管理的新模式、新方法，旨在為企業(yè)發(fā)展注入更加強勁的智慧動能，開創(chuàng)知識管理的新篇章！