中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（記者秦海峰）9月是全國(guó)質(zhì)量月。8月28日，山西省陽(yáng)泉市市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉辦企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班，來(lái)自全市的55名企業(yè)首席質(zhì)量官和6個(gè)縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局代表參加了培訓(xùn)，陽(yáng)泉市市場(chǎng)監(jiān)督管理局質(zhì)量發(fā)展科科長(zhǎng)翟蕾進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)授課。

此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《消費(fèi)品召回管理暫行規(guī)定》?！断M(fèi)品召回管理暫行規(guī)定》已于2020年1月1日起施行。今年6月份，山西省市場(chǎng)監(jiān)管局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)消費(fèi)品召回管理工作的通知》，明確了全省構(gòu)建“省局統(tǒng)一管理，市局分級(jí)負(fù)責(zé)，召回中心承擔(dān)具體技術(shù)工作”的工作格局，設(shè)區(qū)的市局主要負(fù)責(zé)本轄內(nèi)消費(fèi)品召回實(shí)施情況的監(jiān)督工作，協(xié)助省局開(kāi)展缺陷調(diào)查，宣傳召回知識(shí)。同時(shí)，陽(yáng)泉市市場(chǎng)監(jiān)管局依據(jù)省局的文件精神，建立了陽(yáng)泉市消費(fèi)品召回管理制度，明確了縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局在消費(fèi)品召回管理工作中的職責(zé)。

消費(fèi)品召回是國(guó)際通行的產(chǎn)品安全管理制度，對(duì)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益、提高企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。同時(shí)，消費(fèi)品召回管理也是質(zhì)量工作的重點(diǎn)任務(wù)和重要抓手。山西省上半年召回缺陷消費(fèi)品1．39萬(wàn)件，陽(yáng)泉無(wú)召回產(chǎn)品和企業(yè)。主要原因一是陽(yáng)泉不是消費(fèi)品生產(chǎn)集中區(qū)域，消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè)較少；二是陽(yáng)泉現(xiàn)有的為數(shù)不多的消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量較高。

舉辦以消費(fèi)品召回管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)就是在落實(shí)關(guān)于召回管理的文件精神，履行市局在召回管理中的宣傳職能，普及消費(fèi)品召回管理的相關(guān)法律法規(guī)，讓更多的部門(mén)、企業(yè)了解什么是缺陷、什么是召回以及召回程序等內(nèi)容，為下一步工作奠定良好的基礎(chǔ)。

“這次培訓(xùn)，讓我了解了消費(fèi)品召回管理的相關(guān)法律法規(guī)、召回內(nèi)容、召回程序等，為今后企業(yè)質(zhì)量提升工作奠定了良好基礎(chǔ)?！标?yáng)泉市華盛礦用設(shè)備廠有限公司首席質(zhì)量官楊玲玲說(shuō)。

據(jù)悉，山西陽(yáng)泉市是全國(guó)較早推行首席質(zhì)量官制度的市之一。從2013年開(kāi)始，原陽(yáng)泉市質(zhì)監(jiān)局根據(jù)國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》《陽(yáng)泉市貫徹實(shí)施質(zhì)量發(fā)展綱要2013年行動(dòng)計(jì)劃》，在全省率先推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，走出了一條“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提升產(chǎn)品質(zhì)量，打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)市夢(mèng)”的道路。

2013年9月17日，陽(yáng)泉舉辦了推行“首席質(zhì)量官”制度專題講座。全市70余家重點(diǎn)企業(yè)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人等共計(jì)140余人參加培訓(xùn)，踏出了全市推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的第一步。

2014年4月10日，陽(yáng)泉市出臺(tái)了《關(guān)于在全市重點(diǎn)企業(yè)推行“首席質(zhì)量官制度”的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了到2015年，省級(jí)名牌、AA級(jí)以上質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)全面推行首席質(zhì)量官制度，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)積極推行首席質(zhì)量官制度的工作目標(biāo)；明確了首席質(zhì)量官制度的基本內(nèi)涵、工作職責(zé)、崗位設(shè)置、任職條件、工作權(quán)限和基本程序等內(nèi)容；明確了“分步走”的方式逐步推進(jìn)的措施。標(biāo)志著全市重點(diǎn)企業(yè)推行“首席質(zhì)量官制度”有了制度化依據(jù)和政策保障。

2014年6月26日至28日，陽(yáng)泉市為期三天的全市首屆“企業(yè)首席質(zhì)量官”任職培訓(xùn)班開(kāi)班。來(lái)自全市名牌企業(yè)、信譽(yù)等級(jí)企業(yè)和工業(yè)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)等54家重點(diǎn)企業(yè)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人和縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局分管質(zhì)量的副局長(zhǎng)和股長(zhǎng)共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束考試合格后，參加考試的學(xué)員取得了“企業(yè)首席質(zhì)量官”的任職培訓(xùn)證書(shū)，推動(dòng)54家重點(diǎn)企業(yè)率先建立首席質(zhì)量官制度。全市推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

2014年9月2日，陽(yáng)泉市首批獲得“首席質(zhì)量官”任職資格的54名企業(yè)高管進(jìn)行集體宣誓，全市54名企業(yè)首席質(zhì)量官持證上崗。

此后，陽(yáng)泉市每年都至少組織一次首席質(zhì)量官培訓(xùn)。2016年，陽(yáng)泉市組織開(kāi)展全市首屆優(yōu)秀“企業(yè)首席質(zhì)量官”評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、組織考試、媒體投票、匯總評(píng)選等環(huán)節(jié)，評(píng)選出了全市10名首屆優(yōu)秀“企業(yè)首席質(zhì)量官”和14名全市首屆優(yōu)秀“企業(yè)首席質(zhì)量官”提名獎(jiǎng)獲得者。

截至目前，陽(yáng)泉共有55名企業(yè)首席質(zhì)量官。