□ 唐毓敏

“樣品到了，大家做好準(zhǔn)備?！绷璩?點(diǎn)半，揚(yáng)子江藥業(yè)第一化驗(yàn)室依舊燈火通明。在等待了近兩個小時后，儀器組組長唐小倩迎來了新品驗(yàn)證第一批次的檢測樣品。

化驗(yàn)室是把控藥品質(zhì)量與安全的“邊防一線”，16年來，唐小倩已經(jīng)適應(yīng)了24小時待命的工作狀態(tài)。

2005年，揚(yáng)子江藥業(yè)化驗(yàn)室人手緊缺，面向全集團(tuán)招聘。在生產(chǎn)車間一線工作了兩年的唐小倩，憑借優(yōu)異的表現(xiàn)以及近半年緊鑼密鼓的培訓(xùn)后，考取了上崗證，成為一名化驗(yàn)員。

“穿上白大褂，我就有了使命。”從一名中控化驗(yàn)員到儀器組組長，唐小倩每次化驗(yàn)藥品，都懷著敬畏之情?！拔医^不能讓不合格藥品從我手上溜過去?！彼f。

這些年，唐小倩見證了化驗(yàn)室從分散在各車間，到集中化管理，再到籌備國際化項目的變遷。為了讓自己的步伐能夠跟上企業(yè)的發(fā)展，唐小倩除了在日常工作中累積經(jīng)驗(yàn)外，還利用業(yè)余時間在職讀完藥學(xué)本科。

合并后的儀器組，人多活也雜，除了常規(guī)檢樣，還要面對大規(guī)模集采以及未知新品的檢驗(yàn)，幾個后備組長之前負(fù)責(zé)的范疇都比較單向，剛接手時并不順暢。唐小倩將人員交互分配，通過互補(bǔ)專業(yè)能力空缺，全面培養(yǎng)綜合性人才。每天，她都會巡查現(xiàn)場，時刻提醒分析員操作是否合規(guī)，并鼓勵大家主動探尋問題本因，在反復(fù)摸索中提升個人技能。

“我們還有很多要改進(jìn)的地方?！痹趨⑴c國際化項目的過程中，唐小倩發(fā)現(xiàn)了很多以往“看不到”的問題，以樣品流通過程為例，從收樣、領(lǐng)樣到檢樣，任一一條分配樣品的信息，都要可查可考，甚至現(xiàn)場每個抽屜分類存放什么物品、文件之類等，也要面面俱到，整體達(dá)到“定制化”目標(biāo)。

“我還年輕，有動力去擁抱這些新鮮事物，帶領(lǐng)儀器組與企業(yè)共同成長?！碧菩≠徽Z氣堅定，臉上滿是自信。

藥品是特殊商品，其有效性、安全性、穩(wěn)定性、均一性都事關(guān)民眾健康?；?yàn)員作為“邊防一線戰(zhàn)士”，要做藥品質(zhì)量的“守護(hù)者”。唐小倩一直以此自勉。

凌晨4時，新品第二批次檢測樣品在唐小倩主導(dǎo)下順利完成檢驗(yàn)。在明亮的燈光下，化驗(yàn)室墻壁上“為父母制藥，為親人制藥”的信條愈發(fā)醒目。

《中國質(zhì)量報》【揚(yáng)子江藥業(yè)質(zhì)量巡禮】