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          搶抓機遇 守正創(chuàng)新 打造全球一流中醫(yī)藥大健康產業(yè)集團 張貴林調研同仁堂集團

          2021-12-10 10:33:27 中國質量新聞網

          12月8日,北京市國資委黨委書記、主任張貴林調研同仁堂集團改革發(fā)展情況時提出,要搶抓發(fā)展機遇,堅持守正創(chuàng)新,打造全球一流的中醫(yī)藥大健康產業(yè)集團。同仁堂集團黨委書記、董事長王貴平圍繞集團“十四五”規(guī)劃、老字號品牌建設、企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作情況進行了匯報。


          同仁堂集團黨委書記、董事長 王貴平


          北京市國資委黨委書記、主任 張貴林

          張貴林強調,作為我國中醫(yī)藥行業(yè)著名的老字號企業(yè),同仁堂集團歷經300多年發(fā)展,始終堅守“同修仁德,濟世養(yǎng)生”的初心,塑造了優(yōu)質的品牌形象,旗下諸多中醫(yī)藥產品為治愈病痛以及弘揚中醫(yī)藥文化與產業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。

          對同仁堂集團下一步發(fā)展,張貴林提出四點要求:

          ▲一是以“十四五”規(guī)劃實施為契機,構建同仁堂中醫(yī)藥大健康產業(yè)格局。要聚焦主業(yè)謀劃企業(yè)發(fā)展,進一步筑牢基層黨建、質量安全、誠實守信三大基石。要堅持問題導向,建立起包含原材料招投標采購、資金管理、質量保證、營銷體系、人才隊伍建設在內的集中管理體系。要完善產業(yè)鏈供應鏈,加強原材料產業(yè)基地、產品生產基地、營銷體系建設,堅持開放合作謀發(fā)展,規(guī)范管理促提升,持續(xù)做強做優(yōu)做大同仁堂。

          ▲二是強化科技創(chuàng)新與數字化賦能,提升企業(yè)資本運作能力。要加大重點科研項目技術創(chuàng)新攻關,在做好傳統中醫(yī)藥領域自主創(chuàng)新的同時,聚焦國家醫(yī)藥行業(yè)新興領域和大健康產業(yè)熱點,在抗衰老、基因技術、抗癌、干細胞等前瞻性科研領域加大投入,深入研究,加強與行業(yè)知名企業(yè)、科研院所的合作,實現更多重點科研項目落地北京。要圍繞企業(yè)發(fā)展需求,在加強中醫(yī)藥產品品牌、商業(yè)模式、管理機制、營銷體系創(chuàng)新的基礎上,推動企業(yè)數字化轉型,打造數字化監(jiān)管、智能智造、數字化營銷三大平臺,構建中醫(yī)藥大健康生態(tài)圈。要穩(wěn)步推進企業(yè)資本運作,盤活存量資產,撬動增量資產,實現企業(yè)規(guī)模效益持續(xù)增長,推動重大項目合作與重點企業(yè)上市,提升同仁堂核心競爭力和影響力,煥發(fā)老字號的青春與活力。

          ▲三是加強企業(yè)基礎管理,推動市場化改革,進一步提升品牌影響力。要深入研究分析企業(yè)現存的管理短板,完善自身在品牌塑造、質量保證體系、依法合規(guī)、風險防控、績效體系等方面的建設工作。要嚴格對外投資和新設企業(yè)管理,持續(xù)壓縮管理層級,減少企業(yè)法人戶數,特別要加強對分、子公司和頭部企業(yè)管理,堅持“既掛帥又出征”,嚴控企業(yè)經營風險。要積極落實國企改革三年行動實施方案,推進市場化改革,推動企業(yè)領導人任期制和契約化管理,推動職業(yè)經理人的市場化選聘,完善業(yè)績考評,加強上市公司市值管理,對具備條件的企業(yè)推行股權激勵為代表的股權多元化改革,實現企業(yè)高質量發(fā)展。

          ▲四是加強國有企業(yè)黨的建設,切實履行好管黨治黨主體責任。要堅持以案為鑒、以案促改,持續(xù)深入推動落實巡視巡察審計整改工作。要堅決貫徹落實“三重一大”決策制度,各級領導干部要牢固樹立規(guī)矩意識和法律意識,堅守底線思維,堅決反對四風,嚴查靠企吃企現象,妥善解決歷史遺留問題。要加強企業(yè)干部人才隊伍建設,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動企業(yè)再上新臺階,實現新時代同仁堂集團改革發(fā)展的二次輝煌。

          市國資委相關處室負責人、同仁堂集團有關負責人參加調研。

          (責任編輯:崔立明)
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