本報訊 （孫 勇 記者蔡美萍）近日，江蘇省泰州市第16屆質(zhì)量攻關(guān)成果發(fā)布暨質(zhì)量提升經(jīng)驗交流會在泰州市市場監(jiān)管局召開，18個質(zhì)量攻關(guān)小組對各自的課題進(jìn)行了精彩發(fā)布。

質(zhì)量攻關(guān)成果發(fā)布會作為泰州市“質(zhì)量月”期間重點群眾性質(zhì)量活動，已連續(xù)舉辦16年，累計發(fā)布245項質(zhì)量攻關(guān)成果，直接、間接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益逾5億元。持續(xù)舉辦這項活動，有效促進(jìn)了企業(yè)間交流學(xué)習(xí)，調(diào)動了基層一線班組質(zhì)量技術(shù)人員積極投身質(zhì)量管理實踐的積極性、主動性和創(chuàng)造性。廣大質(zhì)量管理小組聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，以提升質(zhì)量、改進(jìn)工藝、降本增效、節(jié)能減排為課題開展活動，有效解決了一大批生產(chǎn)和服務(wù)過程中的質(zhì)量及管理方面的問題，有力提升了全市產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，為推進(jìn)質(zhì)量強企、深化質(zhì)量強市建設(shè)注入強大活力。

在推進(jìn)開展質(zhì)量攻關(guān)成果發(fā)布等群眾性質(zhì)量管理活動中，泰州市市場監(jiān)管部門從活動組織到成果總結(jié)，從發(fā)布交流到篩選評價，始終緊扣“小實活新”特點，將活動的著力點放在凝聚質(zhì)量共識、參與質(zhì)量管理、提升員工素養(yǎng)、助推企業(yè)提高質(zhì)量效益上。

為深化質(zhì)量人才培育，該局在全省率先推出中小微企業(yè)首席質(zhì)量官線上培訓(xùn)系統(tǒng)，連續(xù)多年舉辦企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)。他們聯(lián)合泰州市人社局開展質(zhì)量人才專題培訓(xùn)，組織企業(yè)質(zhì)量骨干赴清華大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校，走進(jìn)格力電器、陽光集團(tuán)、萊克電氣等省級以上政府質(zhì)量獎獲獎單位，學(xué)習(xí)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、方法和模式，累計培育1500多名首席質(zhì)量官。

該局大力推行“你點我辦、你評我改”活動，常態(tài)化開展“市場監(jiān)管項目行”“質(zhì)量專家企業(yè)行”活動，組織質(zhì)量專家走進(jìn)質(zhì)量品牌重點培育企業(yè)，提供“一對一”幫扶活動，幫助企業(yè)建立完善QC小組活動制度，指導(dǎo)一線員工熟練使用質(zhì)量管理工具，近3年累計服務(wù)230余家企業(yè)。

泰州市還加強質(zhì)量宣傳激勵，連續(xù)16年舉辦質(zhì)量攻關(guān)成果發(fā)布活動，交流總結(jié)質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，表彰推廣全市優(yōu)秀質(zhì)量攻關(guān)成果，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量管理、開展質(zhì)量創(chuàng)新、提升質(zhì)量水平。揚子江藥業(yè)、興達(dá)鋼簾線、濟(jì)川藥業(yè)等優(yōu)秀企業(yè)QC小組多次在國際、國家、行業(yè)QC大賽中獲得佳績，為企業(yè)榮獲省級以上政府質(zhì)量獎奠定堅實基礎(chǔ)。

《中國質(zhì)量報》