本報訊 （記者 姚延敏）今年以來，天津市依托“海河工匠”建設(shè)政策，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級需要和企業(yè)急需緊缺技能為導(dǎo)向，扎實(shí)開展職業(yè)技能提升行動，著力構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。今年1至7月，共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)19.6萬人次、以工代訓(xùn)23.8萬人次，發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼4.4億元。

強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)。按照“需求引導(dǎo)培訓(xùn)，補(bǔ)貼對應(yīng)等級”原則，大規(guī)模組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中遴選企業(yè)培訓(xùn)中心，新認(rèn)定企業(yè)培訓(xùn)中心24家，累計達(dá)432家。優(yōu)化支持政策。進(jìn)一步優(yōu)化各項補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大職業(yè)技能提升行動參與范圍，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，支持年度質(zhì)量評估結(jié)果A類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。嚴(yán)格監(jiān)督管理。落實(shí)質(zhì)量提升年活動要求，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，提升監(jiān)管效能，促進(jìn)職業(yè)技能提升行動取得成效。打造技能品牌。創(chuàng)新舉辦“天津技能周”活動，與人力資源和社會保障部在建設(shè)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新試驗區(qū)、推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)等10個方面開展共建，加速培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

下一步，天津市將加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作督導(dǎo)，狠抓質(zhì)量提升，力爭高質(zhì)量推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機(jī)制，為“十四五”良好開局和高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

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