本報(bào)訊 （記者 鄭建玲）近日，王力安防科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱王力安防）根據(jù)市場(chǎng)反饋的個(gè)別質(zhì)量案例，對(duì)該公司相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了降薪降職處理，彰顯了其對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的決心。

近年來，王力安防一直堅(jiān)持傾聽用戶需求，確保用戶利益，絕不允許不合格品流入市場(chǎng)和消費(fèi)者手中。此次個(gè)別質(zhì)量案例的出現(xiàn)，引起了該公司高層的高度重視，他們迅速問責(zé)相關(guān)人員，給予降職降薪處罰，并在企業(yè)內(nèi)部公開通報(bào)，以此闡明公司對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求毫不放松。

王力安防方面稱，此次對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行處理，是公司下決心抓好產(chǎn)品質(zhì)量的重要舉措，希望達(dá)到兩方面效果：一是扭轉(zhuǎn)以往出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題就處理操作工的方式。出了問題先對(duì)管理人員追責(zé)，重拳處理，督促管理人員深入生產(chǎn)車間，嚴(yán)格管理，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量各項(xiàng)要求，切實(shí)提升產(chǎn)品質(zhì)量；二是增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來的，而是生產(chǎn)出來的。質(zhì)量不只是制造部門的事，它還涉及到方方面面，比如原材料質(zhì)量、技術(shù)工藝等，只有將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人員，才能確保最終產(chǎn)品符合要求。

質(zhì)量管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。在王力安防看來，用良心做產(chǎn)品，消費(fèi)者才真心滿意，經(jīng)銷商才安心踏實(shí)，員工才內(nèi)心自豪，企業(yè)才專心發(fā)展。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》