本報(bào)訊 （王黎莉 記者李 輝）“5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)‘3個(gè)百分百’：2020年12月底，全市規(guī)模以上企業(yè)首席質(zhì)量官100%聘任到位；2021年12月底，中小企業(yè)需要聘任企業(yè)首席質(zhì)量官的100%聘任到位；2025年，備案的企業(yè)首席質(zhì)量官100%培訓(xùn)到位”。

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，提高質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步提升全市整體質(zhì)量水平，近日，安徽省淮南市市場(chǎng)監(jiān)管局制定印發(fā)《關(guān)于全面推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知），全面推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度。

通知明確了首席質(zhì)量官的職責(zé)、工作目標(biāo)以及聘任管理的相關(guān)要求。首席質(zhì)量官作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人，負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，塑造企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，明確質(zhì)量責(zé)任，有效保障質(zhì)量安全，倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化，全面推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，夯實(shí)企業(yè)質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

通知部署各縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門要大力宣傳企業(yè)在推行首席質(zhì)量官制度、落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大影響，提高輻射作用。同時(shí)，引導(dǎo)首席質(zhì)量官在促進(jìn)質(zhì)量主體責(zé)任落實(shí)、促進(jìn)質(zhì)量管理水平提升方面充分發(fā)揮作用。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》【信息速遞】