揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家加大穩(wěn)崗促就業(yè)的政策要求，2023屆校園招聘開(kāi)啟以來(lái)，以自身需求為導(dǎo)向，深化校企合作，明確供需對(duì)接，通過(guò)連續(xù)幾十場(chǎng)線下校園專(zhuān)場(chǎng)招聘和線上招聘，吸納來(lái)自復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)等高校的數(shù)百名畢業(yè)生入職，校招人數(shù)同比增長(zhǎng)51%。

8月21日，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)大學(xué)生集訓(xùn)營(yíng)閉幕。該集訓(xùn)營(yíng)特別設(shè)計(jì)了軍事訓(xùn)練、公益活動(dòng)、微視頻大賽、八段錦比賽、中英雙語(yǔ)演講比賽等課程，組織開(kāi)展了深入農(nóng)場(chǎng)、酒店、車(chē)間崗位等實(shí)踐活動(dòng)，旨在幫助新入職大學(xué)畢業(yè)生充分了解企業(yè)發(fā)展歷程、理解企業(yè)文化內(nèi)涵、提升專(zhuān)業(yè)認(rèn)知水平，更好完成校職身份轉(zhuǎn)變，盡快勝任崗位需要。

以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)

近年來(lái)，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)穩(wěn)大局、應(yīng)變局、開(kāi)新局，做強(qiáng)醫(yī)藥主業(yè)，推動(dòng)“藥、醫(yī)、養(yǎng)、食、游”向縱深融合發(fā)展，核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。今年7月，憑借過(guò)硬綜合實(shí)力，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)榮登2022—2023年中國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)百?gòu)?qiáng)榜首，高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

在全面筑牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈高效協(xié)同，積極將招聘前置，全面加強(qiáng)與各大高校在產(chǎn)教融合、科研課題等方面的合作，讓雙方在供給側(cè)和需求側(cè)中更好地發(fā)力，使人才供給更精準(zhǔn)，施展舞臺(tái)更廣闊。

在產(chǎn)教融合上，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，創(chuàng)新產(chǎn)教融合一體化人才培養(yǎng)模式。集團(tuán)與中國(guó)藥科大學(xué)合作成立留學(xué)生產(chǎn)教融合教育中心，互建“中國(guó)藥科大學(xué)藥監(jiān)干部培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地”“揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)人才培養(yǎng)教育基地”；與復(fù)旦大學(xué)開(kāi)啟全面戰(zhàn)略合作，以共建產(chǎn)教融合教育中心為重要合作內(nèi)容；與揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)部共建醫(yī)科產(chǎn)教融合教育中心，努力培養(yǎng)更多高精專(zhuān)人才。目前，沈陽(yáng)藥科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、天津大學(xué)等一批高校也相繼赴揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)探索人才培養(yǎng)新模式，共同在協(xié)同“育人”“用才”上緊握時(shí)代脈搏，不斷激發(fā)校企創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)生動(dòng)力。

自2010年以來(lái)，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)已成功開(kāi)展近80個(gè)校企合作項(xiàng)目，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷新增崗位，從不同途徑積極吸納人才，分布在研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等多個(gè)關(guān)鍵崗位，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)的同時(shí)，也為自身高速高質(zhì)發(fā)展提供了人才支撐和保障。

構(gòu)建人才培育“新高地”

人才引進(jìn)來(lái)，還需留得住、用得好。為持續(xù)夯實(shí)人才綜合素質(zhì)，更好地實(shí)現(xiàn)人才自身價(jià)值，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)聚焦成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在人才培養(yǎng)上不吝投入，建立實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，讓有擔(dān)當(dāng)、有潛質(zhì)的“優(yōu)秀苗種”持續(xù)涌現(xiàn)，進(jìn)一步筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

今年以來(lái)，一組組數(shù)字彰顯出揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)在培養(yǎng)人、用好人上的決心。上半年，集團(tuán)啟動(dòng)“鑄魂”工程鐵軍特訓(xùn)營(yíng)，累計(jì)特訓(xùn)近3000名管理干部和員工，用鑄魂文化統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)；啟動(dòng)以基層員工為主體的“揚(yáng)菁訓(xùn)練營(yíng)”，通過(guò)迭代升級(jí)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為數(shù)千名員工提供多種類(lèi)型公開(kāi)課，員工業(yè)務(wù)能力得以持續(xù)提升；組織開(kāi)展2023屆大學(xué)生帶教特訓(xùn)營(yíng)和大學(xué)生集訓(xùn)營(yíng)，健全帶教機(jī)制，提升帶教能力，助力新入職大學(xué)畢業(yè)生快速成長(zhǎng)；為來(lái)自9個(gè)國(guó)家的13位留學(xué)生開(kāi)展為期兩個(gè)月的中國(guó)藥科大學(xué)首期產(chǎn)教融合留學(xué)生班，建立“雙導(dǎo)師”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“學(xué)崗融合”，打造校企優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)立足將人力資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)，在探索培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、堪當(dāng)大任的人才隊(duì)伍建設(shè)上，尊重人才自身成長(zhǎng)規(guī)律，在人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈條與人才鏈條契合等方面厚植沃土，進(jìn)一步推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，促進(jìn)了高質(zhì)量就業(yè)，彰顯了民營(yíng)企業(yè)在保就業(yè)、促發(fā)展、惠民生上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。（宇姝）