7月28日，一則“十萬懸賞找茬大師”奇葩招聘在微博、朋友圈傳開了。據(jù)了解，這則招聘源自萬擎咨詢CEO、電子商務(wù)觀察者魯振旺的新浪微博。微博原文稱，收到一封來自某知名公司人力資源部的郵件，將“懸賞”10萬重金尋找“找茬大師”，專為公司挑刺。可是微博中并未公布具體公司和詳細(xì)的招募信息，引來無數(shù)網(wǎng)友猜測(cè)?，F(xiàn)代快報(bào)記者 付智勇

    大V“泄密” 有公司花錢找罵

    7月28日，魯振旺發(fā)了一條微博：有一公司剛發(fā)來郵件說是拿出10萬重金尋找“找茬大師”，希望搜尋到那些火眼金睛的人，看這架勢(shì)，他們應(yīng)該是鐵了心“找罵”，大家猜猜看是什么奇葩公司？?jī)商旌蠼視源鸢?！該微博還配發(fā)一張圖片，圖片內(nèi)容就是一張招募狀。

    魯振旺的微博發(fā)布沒過多久，名為“互聯(lián)網(wǎng)熱門”的新浪微博也對(duì)魯振旺的這一微博進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。該話題經(jīng)過這樣的轉(zhuǎn)發(fā)之后，很快在微博上發(fā)酵，引發(fā)了眾多網(wǎng)友的轉(zhuǎn)發(fā)和討論。

    記者求證 確有企業(yè)招募找茬大師

    10萬元年薪，求挑刺找茬？記者隨即進(jìn)行了求證，據(jù)知情人士透露，的確有一家國(guó)內(nèi)大型企業(yè)出資10萬元招聘找茬大師。該企業(yè)一直希望通過一種活動(dòng)方式，能夠讓消費(fèi)者給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等多方面建言獻(xiàn)策。正是出于這種背景，“十萬懸賞找茬大師”這一活動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生。

    “這事兒挺有意思的，一個(gè)企業(yè)拿出如此巨額的費(fèi)用來招募人來給自己挑刺，這種行為還真是不多見。魯振旺作為知名電商大V發(fā)布這條新聞估計(jì)也是出于一個(gè)告知的目的，但是沒想到在微博上反響如此強(qiáng)烈。”該人士說。由于該消息還沒有正式對(duì)外發(fā)布，因此目前記者得知的招募細(xì)節(jié)并不多，不過該知情人士透露，7月30日該企業(yè)將正式向社會(huì)發(fā)布該消息。

    屆時(shí)，找茬大師需要具備哪些條件？如何才能勝任找茬大師？這些疑問都將被解開。

    專家觀點(diǎn)

    另類招聘多種解讀

    昨天，十萬年薪招募“找茬大師”的微博在社交媒體上“炸開了鍋”，僅3個(gè)小時(shí)，由大V魯振旺發(fā)布的原微博被轉(zhuǎn)發(fā)了數(shù)百次。網(wǎng)友對(duì)于花十萬元招聘找茬大師這樣的活動(dòng)也褒貶不一。有的網(wǎng)友對(duì)于這樣的活動(dòng)特別熱衷，網(wǎng)友鄒-凱說：十萬是日薪？月薪？年薪？還是終審薪？找一個(gè)茬多少錢？找到的茬有什么要求？錯(cuò)別字？畫面錯(cuò)誤？信息太少了??！

    不過，也有網(wǎng)友覺得天下沒有免費(fèi)的午餐，認(rèn)為天上掉餡餅的事兒還是不要抱太大的希望。

    企業(yè)斥資10萬元招聘找茬大師，對(duì)于這種“奇葩職業(yè)”南京航空航天大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授、博士邱建新教授認(rèn)為，一方面，企業(yè)希望通過找茬真正促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的軟肋，體現(xiàn)顧客至上的理念。另一方面，這有可能是企業(yè)的一種策劃和營(yíng)銷策略。當(dāng)然，有的企業(yè)也希望通過找茬這種方式，招募到一些對(duì)于企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)有想法的有識(shí)之士，并將其招至麾下。對(duì)于網(wǎng)友的各類評(píng)論，邱建新教授認(rèn)為，現(xiàn)在的社會(huì)是個(gè)多元化的社會(huì)，網(wǎng)友也都會(huì)從自己的角度對(duì)這個(gè)事件進(jìn)行評(píng)判，各種奇葩評(píng)論也是社會(huì)多元化的體現(xiàn)。