6月14日，在“第十九屆中國企業(yè)社會責(zé)任/ESG國際論壇暨‘2024金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜’發(fā)布典禮”上，東方雨虹榮獲“ESG競爭力典范·永續(xù)發(fā)展”獎，優(yōu)秀實踐案例入選《2024年金蜜蜂責(zé)任競爭力案例集》。

作為建筑建材系統(tǒng)服務(wù)商，東方雨虹始終秉持“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的初心使命，立足專業(yè)領(lǐng)域、厚植質(zhì)量文化，以全面建設(shè)國際化、現(xiàn)代化、科技化的負(fù)責(zé)任企業(yè)為目標(biāo)，力求開辟一條惠及行業(yè)發(fā)展、社會需要、民生福祉的高質(zhì)量發(fā)展向上路徑，為綠色建筑發(fā)展、美好生活建設(shè)貢獻積極力量。

近年來，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念引領(lǐng)下，東方雨虹以環(huán)保創(chuàng)新為動力、產(chǎn)業(yè)鏈為載體，將環(huán)保、高效、智能的發(fā)展理念融入科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、施工運營、系統(tǒng)服務(wù)等各個環(huán)節(jié)之中，力求打造一條提質(zhì)增效的“綠色供應(yīng)鏈”。

杭州東方雨虹生產(chǎn)研發(fā)物流基地

在E（環(huán)境）方面，為全面深化并持續(xù)推進能源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)，近年來，東方雨虹以5S管理、精益生產(chǎn)、科技創(chuàng)新技術(shù)為抓手，生產(chǎn)研發(fā)物流基地為載體，積極推進綠色低碳發(fā)展，持續(xù)加大環(huán)保投入力度。通過采購先進設(shè)備、改造生產(chǎn)線、優(yōu)化工藝設(shè)備、提高資源能源利用效率、減少廢棄物排放等有力措施，企業(yè)綠色制造體系建設(shè)不斷取得新進展。以共享托盤項目為例。在生產(chǎn)制造端，東方雨虹以租賃共享托盤替代部分傳統(tǒng)木質(zhì)托盤進行水性涂料等產(chǎn)品的運輸工作。共享托盤采用100%可回收再生塑料制成，更加耐用、易清洗，且能夠滿足裝卸作業(yè)要求、提高作業(yè)效率。自2020年以來，企業(yè)在第三方機構(gòu)的協(xié)同配合下，累計使用共享托盤59.35萬個，節(jié)省木材1.19萬噸，實現(xiàn)降本增效。

在全面落實綠色發(fā)展理念的推動下，全國多地東方雨虹生產(chǎn)研發(fā)物流基地在深化可持續(xù)發(fā)展方面取得顯著成就。

在社會（S）方面，秉承“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的企業(yè)使命，東方雨虹積極落實綠色發(fā)展理念、探索綠色發(fā)展路徑，全力推動企業(yè)在“人·建筑·自然”和諧共融之中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。近年來，企業(yè)以全球建筑建材行業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求為驅(qū)動，依托產(chǎn)業(yè)體系、人才優(yōu)勢、科創(chuàng)資源等方面優(yōu)勢，先后研發(fā)推出高效能虹伏·光伏瓦BIPV屋面系統(tǒng)、薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)、桃花源零坡度有組織防排蓄水系統(tǒng)等創(chuàng)新型高效系統(tǒng)，以及數(shù)款創(chuàng)新綠色建材、環(huán)保應(yīng)用技術(shù)，全力打造能夠惠及社會發(fā)展、人類安居的建筑建材產(chǎn)品體系及系統(tǒng)服務(wù)。

東方雨虹始終堅持品質(zhì)經(jīng)營，崇尚資源共享、事業(yè)共創(chuàng)、價值共享，與供應(yīng)鏈企業(yè)、廣大員工及合伙人等合作伙伴共創(chuàng)共享，共同發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)人才培育方面，東方雨虹依托雄厚的專業(yè)師資隊伍、豐富的實踐探索經(jīng)驗，積極搭建符合行業(yè)發(fā)展、市場需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，拓寬產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，以北京市順義區(qū)東方雨虹職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校為支撐，構(gòu)建起縱向銜接、橫向貫通的職業(yè)教育體系，為新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)助力，也為社會及行業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才動能。截至2023年底，北京市順義區(qū)東方雨虹職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校持續(xù)面向行業(yè)進行技能公開培訓(xùn)，累計約超過90萬人次；超8萬人獲得東方雨虹職業(yè)技能等級證書和培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；累計培養(yǎng)、儲備標(biāo)準(zhǔn)化施工項目管理人員、樣板技術(shù)師、銷售工程師近千人。此外，在強化施工服務(wù)質(zhì)量，培育產(chǎn)業(yè)人才的基礎(chǔ)上，東方雨虹以勞務(wù)管理信息化平臺——“雨虹工匠平臺”APP為支撐，施工隊伍、產(chǎn)業(yè)工人為服務(wù)主體，搭建起安全、可靠、高效的就業(yè)平臺。截至2023年底，“雨虹工匠平臺”APP的便捷系統(tǒng)已惠及超33萬產(chǎn)業(yè)工人。

在治理（G）方面，東方雨虹嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，搭建并不斷優(yōu)化公司治理體系，提升治理運作水平。以可持續(xù)經(jīng)營為基本前提，企業(yè)成立可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略委員會，將可持續(xù)發(fā)展理念系統(tǒng)融入生產(chǎn)、管理、運營全過程，形成以“品質(zhì)經(jīng)營、綠色創(chuàng)新、環(huán)境保護、員工發(fā)展、合作共贏”為核心的五大領(lǐng)域，并結(jié)合內(nèi)外部利益相關(guān)方關(guān)注重點內(nèi)容，識別、確定可持續(xù)發(fā)展重點議題及重點履責(zé)項目，推動可持續(xù)發(fā)展理念與經(jīng)營管理充分融合。

2023年度“中國上市公司ESG百強”

自2009年起，東方雨虹已連續(xù)十六年對企業(yè)社會責(zé)任、科技創(chuàng)新成果、綠色建材產(chǎn)品、低碳生產(chǎn)制造、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、配套系統(tǒng)服務(wù)等內(nèi)容進行披露，多維度展現(xiàn)企業(yè)不同階段的向善力量與向陽成果，并由此獲得來自各界的認(rèn)可與肯定，先后獲評國際ESG評級機構(gòu)MSCIA A評級，上榜2023年度“中國上市公司ESG百強”“2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50評選”榜單，榮獲“2022年度中國上市公司綠色低碳突出貢獻獎”等。諸多榮譽的獲得，正是對東方雨虹堅持以綠色低碳為導(dǎo)向，探索高質(zhì)量發(fā)展路徑的重要回應(yīng)。

面向未來，東方雨虹將以此次獲獎為契機，深耕綠色發(fā)展沃土，培育綠色發(fā)展動能，全力構(gòu)筑覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的“綠色”競爭力。在奮力譜寫綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)、作出新貢獻。