中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（閆冬）11月7日，元氣森林發(fā)布內(nèi)部公告稱，該公司某省區(qū)張某、徐某等人因涉嫌違法犯罪，已被公安機關(guān)刑事立案偵查。目前，公安機關(guān)已成立專案小組進行進一步偵查。

“伸手必被抓，只要觸犯公司‘高壓線’，無論職務(wù)高低，資歷深淺，公司一律采取零容忍態(tài)度，一律予以開除，一律追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，一律移交司法機關(guān)。元氣森林以實際行動，鮮明地實踐著對貪腐的態(tài)度?！痹獨馍窒嚓P(guān)負責(zé)人在接受采訪時如是說。

此次公告中，元氣森林稱，品格和作風(fēng)攸關(guān)企業(yè)生死，渠道建設(shè)更是重中之重，也是元氣森林本輪組織架構(gòu)調(diào)整的重要議題。坦誠開放、直面問題，此次元氣森林主動發(fā)現(xiàn)問題，廉潔建設(shè)動真格，是公司長期主義經(jīng)營策略的內(nèi)在需要。

事實上，企業(yè)反腐早已屢見不鮮，不少知名公司都曾出現(xiàn)過類似事件。利用職務(wù)便利進行犯罪活動就像參天大樹在成長過程中出現(xiàn)的病蟲害一樣，會不斷發(fā)生，而有效的治理方法就是建立有效的預(yù)防機制和果斷的治理手段。

采訪中，元氣森林表示，自2016年成立以來，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，品牌影響力也日益劇增。該公司在注重產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌影響力的建設(shè)外，也在不斷完善因公司發(fā)展壯大后的管理機制，防范公司內(nèi)部職務(wù)犯罪就是其中一項重要的舉措。該公司先后出臺了《元氣森林高壓線》、《貪腐與瀆職行為舉報獎勵制度》以及《收受禮品管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度，并于今年成立了公司稽查部對員工在職時和離職后的工作進行審計。

“我們部門的職責(zé)就是把公司員工的工作狀況放在桌面上、陽光下，不給腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，為公司健康發(fā)展保駕護航?！痹獨馍质袌龌椴控撠?zé)人表示。

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)注意到，除上述表示之外，元氣森林在公告中還公開了已出臺的系統(tǒng)措施。包括：加強事前宣導(dǎo)，統(tǒng)一認識，對員工開展意識提升工作，只要觸碰高壓紅線，必將付出法律代價；持續(xù)加強內(nèi)審監(jiān)察體系建設(shè)，引入更多高水平的專業(yè)人才，持續(xù)保持紀(jì)律強度，廉潔建設(shè)常態(tài)化。對干部的離任審計、重點業(yè)務(wù)的專項審計、招標(biāo)采購領(lǐng)域的合規(guī)流程及審核持續(xù)強化；層層加固，監(jiān)督無死角，對于重點部門最大限度公開、透明，守好守住高壓線。

據(jù)悉，在過去半年多的時間里，元氣森林在例行內(nèi)審內(nèi)查的同時，也積極在組織結(jié)構(gòu)上作出調(diào)整，一是繼續(xù)向傳統(tǒng)行業(yè)學(xué)習(xí)，在原有銷售單元重新劃分大區(qū)制度，進一步提高組織效率，縮短管理者管理幅度，讓信息傳遞更加透明暢通，使得管理更精細化；二是優(yōu)化組織迭代升級，進一步擴大中后臺組織協(xié)調(diào)能力。

元氣森林在公告中最后表示，正風(fēng)反腐是企業(yè)價值觀建設(shè)和社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。持續(xù)向傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)，主動直面經(jīng)營和管理問題，擁抱正風(fēng)反腐的社會大勢，與反腐廉潔的社會“大目標(biāo)”同向而行，元氣森林將以實事求是、坦誠開放、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，詮釋新興品牌對行業(yè)發(fā)展的承諾。