“我是東北制藥的退休員工，現(xiàn)在我的兩個孩子也都在東北制藥工作，兒子在銷售，女兒在原料生產(chǎn)崗位。2018年我從孩子那得知，民營企業(yè)遼寧方大集團要控股東北制藥，當(dāng)時還挺擔(dān)心的。但后來東北制藥加入方大集團后，兩個孩子的收入高了，還增加了好多福利，公司還給我們退休員工發(fā)大紅包，這一切好像做夢一樣?！比涨埃跂|北制藥舉辦的“共話混改成果 凝聚奮進力量”職工大講堂上，退休員工付玉崑老人激動地講述著企業(yè)加入遼寧方大集團后，帶給他們一家的變化。

2018年7月18日，遼寧方大集團依法依規(guī)成為東北制藥控股股東。混改以來，方大集團為東北制藥輸入成熟、靈活、高效的管理模式、商業(yè)模式和創(chuàng)效模式，企業(yè)發(fā)展動力和活力被充分激發(fā)，員工的福祉也是節(jié)節(jié)攀升。如今，東北制藥員工在原有福利基礎(chǔ)上，又多享受到了基本工資增長、醫(yī)療費用資助、孝敬父母金等九項福利政策，多項福利還惠及員工家人。

混改福祉多 幸福過晚年

付玉崑和老伴都是快80歲的人了。兒子在東北制藥做銷售，常年奮斗在北京，最長時間3個月才回一次家。女兒是VC生產(chǎn)線提取工段的一名員工，周末上班也是常事。雖然辛苦，但混改后公平公正的發(fā)展機會和“干到給到”的激勵機制讓他們干勁十足。

老人說：“兒女全身心投入工作，我們做父母的安心、放心?！崩先吮硎?，他明白企業(yè)發(fā)展離不開方方面面的工作支撐，他理解他們，而且混改以來，員工福祉得到了極大的提升，方方面面都有保障，他們也能得到更多的實惠。“員工干得好，企業(yè)達成了利潤目標(biāo)，還給員工父母發(fā)放千元‘孝敬父母金’，這樣的好事上哪找啊，企業(yè)幫著兒女盡孝心，讓我們的晚年老有所依，無后顧之憂?！?/p>

勵志獎學(xué)金 助學(xué)子創(chuàng)未來

“我是華中科技大學(xué)的學(xué)生，也是東北制藥的員工家屬，我的母親是東北制藥原料工藝部員工。這樣的身份，讓我在心里埋下了一顆小小的種子，承載著一個大大的夢想。”李佳陽說。

三年前的一天，母親興奮地告訴他，東北制藥完成了混合所有制改革，正式加入到遼寧方大集團這個大家庭中，公司的員工和家屬也可以享受到多項福利政策，“方威勵志獎學(xué)金”就是其中一項。按照規(guī)定，員工子女考入國內(nèi)排名前20的大學(xué)，就可以獲得本科期間全額學(xué)費獎學(xué)金福利。從那時起，李佳陽就在心里立下目標(biāo)，不僅是為了這份來自企業(yè)的鼓勵，更是為了不辜負(fù)自己的青春。

就這樣，媽媽在單位兢兢業(yè)業(yè)地工作，孩子在學(xué)校勤奮努力地學(xué)習(xí)，他們都朝著自己的目標(biāo)砥礪奮進。

經(jīng)過緊張的高考，九轉(zhuǎn)丹成，李佳陽以優(yōu)異的成績考取了華中科技大學(xué)，實現(xiàn)了心中的夢想。當(dāng)他手捧“方威勵志獎學(xué)金”的時候，激動、喜悅、感恩的情緒一下子涌上心頭?！斑@份獎學(xué)金讓我感覺到，這不僅是方大集團對員工子女的關(guān)懷，更有一份拳拳愛國之心蘊含其中，滿懷著對我們學(xué)好本領(lǐng)、報效祖國的期待。我下定決心，一定潛心學(xué)習(xí)，成為棟梁之才，為祖國的強大貢獻力量?！?/p>

醫(yī)療費用資助福利 使員工家屬心懷感恩

東北制藥員工何麗梅的父親今年85歲了。2016年被查出患多種疾病，老人沒有退休金，不斷累積的醫(yī)療費用，讓老人的心情越發(fā)沉重，“孩子都有家庭，工資不僅要養(yǎng)家還要負(fù)擔(dān)我的醫(yī)藥費，壓力太大了?！?nbsp;

東北制藥落實方大集團醫(yī)療費用資助福利后，老人的醫(yī)療費有了二次報銷的機會?！皢挝磺扒昂蠛蠼o報銷了近2萬元費用，每次我去看父親，他都會反復(fù)叮囑我，要好好工作，要懂得感恩，一定要為企業(yè)創(chuàng)造效益?！?何麗梅說。

醫(yī)療費用資助福利是東北制藥自混改以來實施的九項福利之一，因福利受益面廣，切實解決了員工及家庭因醫(yī)療費用造成的生活負(fù)擔(dān)。從2018年9月到2021年7月，東北制藥僅醫(yī)療費用資助就為員工及其家屬支付600多萬元，涉及6862人次，減輕了員工的后顧之憂，提高了員工的幸福指數(shù)。

“在企業(yè)內(nèi)部讓員工感到自豪，在企業(yè)外部受到社會各界的尊重”，方大集團東北制藥用優(yōu)厚的福利待遇、用暖心的溫情溫度，讓員工真正感受到了“一人在方大，全家都受益”的幸福。