中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近期，廣東省特種設(shè)備檢測研究院云浮檢測院積極探索創(chuàng)新監(jiān)督模式，以 “監(jiān)督+” 模式為重要突破口，全力提升檢驗檢測質(zhì)量，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展構(gòu)筑堅實技術(shù)保障壁壘貢獻廣東特檢力量。

在“監(jiān)督+抽查”中強化內(nèi)驅(qū)力。廣東省特檢院云浮檢測院始終將合法合規(guī)奉為檢驗質(zhì)量的至高準則，將省、市兩級的監(jiān)督抽查、內(nèi)部評審和管理評審工作視作檢驗工作質(zhì)量的精準度量衡。在每一次抽查與評審中所暴露與提出的問題，都能轉(zhuǎn)化為自我革新的契機，組建專項整改小組深入挖掘問題根源，從檢驗流程的規(guī)范性到報告出具的準確性，從設(shè)備的檢驗檢測到人員的操作細節(jié)，無一遺留地進行全面而細致的梳理與整改，為提升潛在服務(wù)品質(zhì)和檢驗質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在“監(jiān)督+內(nèi)控”上提質(zhì)增效。廣東省特檢院云浮檢測院充分發(fā)揮內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督管控的力量，不斷強化內(nèi)部管控水平。針對近期300余份的檢驗報告抽查和30余次的現(xiàn)場檢驗質(zhì)量監(jiān)督活動，無一遺漏，嚴格把控檢驗流程的每一個環(huán)節(jié)，確保守住內(nèi)部質(zhì)量審核關(guān)口。針對內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的60余項問題，深入剖析其“病因”，依據(jù)檢驗質(zhì)量獎懲制度，逐一落實整改閉環(huán)，同時對涉及的140多人次進行獎懲，充分激發(fā)員工提升檢驗質(zhì)量的熱情與積極性，全方位編織起嚴密的檢驗質(zhì)量安全防護網(wǎng)。確保每一份檢驗數(shù)據(jù)都安全、可靠。針對廣東省特檢院及地方市場監(jiān)管局對我院的質(zhì)量監(jiān)督檢查的29項問題，采取人員培訓(xùn)、質(zhì)量處罰、召開質(zhì)量分析會、“老帶新”實戰(zhàn)等方法或手段，做到舉一反三，及時整改并持續(xù)落實同類型問題的監(jiān)督，防止同類問題的反彈。

在“監(jiān)督+檢驗”中磨礪提升。實戰(zhàn)是檢驗人員成長的最佳舞臺。廣東省特檢院云浮檢測院充分利用特種設(shè)備監(jiān)督抽查契機，秉持“以戰(zhàn)促練、以練促提升”的理念，積極調(diào)配精干力量，以“老帶新”“傳幫帶”的形式，鼓勵新人深入一線“戰(zhàn)場”磨練。在實戰(zhàn)中，“老師傅”帶著新人在各種復(fù)雜的檢驗場景和技術(shù)難題中披荊斬棘，如特殊材質(zhì)的檢測分析、新型設(shè)備的性能評估、高空及密閉空間作業(yè)等場景，難題都能迎刃而解，檢驗人員的技術(shù)水平得到整體的鍛煉與提升。同時，廣東省特檢院云浮檢測院及時將監(jiān)督抽查過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題、潛在風(fēng)險反饋給監(jiān)管部門，進一步增強其協(xié)助監(jiān)管部門工作的專業(yè)素養(yǎng)和人員技術(shù)能力的提升。

下一步，廣東省特檢院云浮檢測院將繼續(xù)探索創(chuàng)新質(zhì)量管控的新路徑，不斷完善監(jiān)督機制與模式，為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍圖增添一抹亮色。（李少華）