中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮標準化工作在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強企業(yè)核心競爭力中的基礎性、戰(zhàn)略性、引領性作用，進一步推進企業(yè)標準化人才建設，近年來，安徽省巢湖市市場監(jiān)管局在轄區(qū)內(nèi)大力推行企業(yè)標準總監(jiān)制度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強化宣傳，營造氛圍。通過企業(yè)微信群、QQ群、政府門戶網(wǎng)站等平臺，廣泛宣傳《標準化法》和《合肥市企業(yè)標準總監(jiān)管理辦法》，上門走訪標準化試點示范單位、標準化良好行為和規(guī)模以上等100多家企業(yè)，進行面對面解讀政策，為企業(yè)推行標準總監(jiān)制度答疑解惑，增強企業(yè)負責人標準化意識。

引導企業(yè)，積極推行企業(yè)標準總監(jiān)制度。按照“企業(yè)自愿、部門推動、正向引導、分步實施”的原則，正確引導企業(yè)建立健全標準總監(jiān)制度，指導企業(yè)把好用人關，選好標準總監(jiān)人員，填好《合肥市企業(yè)標準總監(jiān)信息登記表》，目前已有安徽皖維高新材料股份有限公司等14家企業(yè)推行實施企業(yè)標準總監(jiān)制度，并上報合肥市場監(jiān)管局備案。

下一步，該局將持續(xù)加強推行企業(yè)標準總監(jiān)制度，有計劃地組織企業(yè)標準總監(jiān)培訓、經(jīng)驗交流、成果推廣和績效評估等活動。（胡興峰）