中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近日，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心正式啟動(dòng)（第二批）人員能力驗(yàn)證項(xiàng)目，面向全國(guó)各領(lǐng)域相關(guān)人員廣泛開(kāi)展人才培養(yǎng)培育及能力驗(yàn)證，匯聚“智庫(kù)”力量，激發(fā)創(chuàng)新活力。

據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，第二批人員能力驗(yàn)證在第一批人員能力驗(yàn)證開(kāi)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場(chǎng)新需求，決定新增涵蓋食品安全專(zhuān)項(xiàng)、實(shí)操會(huì)計(jì)師、碳匯計(jì)量評(píng)估師、建筑節(jié)能減排咨詢(xún)師、信用管理師、安全評(píng)價(jià)師等多個(gè)新專(zhuān)業(yè)，最大限度滿(mǎn)足我國(guó)現(xiàn)階段用人需求新趨勢(shì)，培養(yǎng)培育新興領(lǐng)域人才，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

據(jù)了解，人員能力驗(yàn)證是指按照相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對(duì)及驗(yàn)證等方式，對(duì)人員的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗(yàn)證的評(píng)定過(guò)程，實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)－能力驗(yàn)證－精準(zhǔn)診斷－靶向訓(xùn)練－持續(xù)學(xué)習(xí)”的PDCA改進(jìn)循環(huán)，為建設(shè)“人才強(qiáng)國(guó)”提供重要支撐。其主要分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是培養(yǎng)培訓(xùn)，所有參加人員能力驗(yàn)證的人員，應(yīng)在指定平臺(tái)參加必要時(shí)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)；二是能力驗(yàn)證，經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)的人員，可以在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的人員能力驗(yàn)證。

據(jù)了解，隨著人員能力驗(yàn)證項(xiàng)目的不斷發(fā)展，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心正在不斷加大育才力度，并在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)范圍的基礎(chǔ)上，逐步向其它創(chuàng)新領(lǐng)域擴(kuò)展，用戶(hù)可登錄“人員能力驗(yàn)證綜合服務(wù)平臺(tái)”或市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心官網(wǎng)選擇“人員能力驗(yàn)證”模塊開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習(xí)和能力驗(yàn)證。同時(shí)，該中心還致力于打造人員能力驗(yàn)證結(jié)果大數(shù)據(jù)看板，通過(guò)可視化及多維度的方式展現(xiàn)不同行業(yè)人員能力驗(yàn)證水平變化。伴隨人員能力驗(yàn)證體系的日益完善，用人單位可以通過(guò)該中心的大數(shù)據(jù)對(duì)本行業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平作全面評(píng)估，解決“招工難”“用工荒”等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為我國(guó)新興領(lǐng)域建設(shè)拓寬發(fā)展道路。（劉雪莉）