中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近日，《經(jīng)營(yíng)者競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)指南》上海市地方標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。作為引導(dǎo)企業(yè)全方位開展競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)建設(shè)的推薦性地方標(biāo)準(zhǔn)，該《合規(guī)指南》的出臺(tái)成為上海強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)政策實(shí)施試點(diǎn)的成果，不僅促進(jìn)國(guó)內(nèi)反壟斷法律法規(guī)的全面實(shí)施，同時(shí)對(duì)接國(guó)際規(guī)制環(huán)境，有望成為上海標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際應(yīng)用的范例。

此次發(fā)布的上海地方標(biāo)準(zhǔn)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，規(guī)定了經(jīng)營(yíng)者依據(jù)反壟斷法相關(guān)規(guī)定參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本要求，包括領(lǐng)導(dǎo)、組織、過程、保障及評(píng)價(jià)與改進(jìn)的要求，適用于本市各類經(jīng)營(yíng)者開展競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理，行業(yè)協(xié)會(huì)也可參照本標(biāo)準(zhǔn)開展競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理，國(guó)內(nèi)外相關(guān)部門和行業(yè)組織也可以以標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容為參考，對(duì)經(jīng)營(yíng)者競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)提供指引。

給企業(yè)提供系統(tǒng)性指導(dǎo)

貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程

該標(biāo)準(zhǔn)并不是把競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)作為單獨(dú)的環(huán)節(jié)，而是將這一理念和做法貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。要求企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)都要考慮到合規(guī)性，融入對(duì)于合規(guī)的考慮和策劃、對(duì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管控，通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升全員的合規(guī)意識(shí)，從而形成系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。建議企業(yè)建立體系化的競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)機(jī)制，從文化培育、培訓(xùn)、高層審核、層層責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)審核和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、建立內(nèi)部發(fā)現(xiàn)機(jī)制等角度全方位著手，從PDCA角度把競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)能力提升上升到系統(tǒng)規(guī)劃、持續(xù)改進(jìn)的通盤考慮。

與企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)“兼容”

鼓勵(lì)建立競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)體系

該地方標(biāo)準(zhǔn)是在競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)的總體框架下，幫助企業(yè)結(jié)合自身管理體系建立和業(yè)務(wù)實(shí)際，將競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)的總體要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，并根據(jù)自身狀況不斷細(xì)化和完善，從而準(zhǔn)確把握法律法規(guī)要求，保障正常經(jīng)營(yíng)，是與企業(yè)的現(xiàn)行管理標(biāo)準(zhǔn)相兼容的，企業(yè)無須打破原有管理體系再重新建立。在標(biāo)準(zhǔn)編制過程中，充分考慮到已有的通常管理體系的要求，從而使企業(yè)將競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)的管理工作融入國(guó)際通行的管理模式，既能有效開展競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)的工作，又不至于在競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生更多的管理成本。

以先進(jìn)管理理念為基礎(chǔ)

樹立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)標(biāo)桿

該標(biāo)準(zhǔn)參照了國(guó)外成熟經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，諸如ISO19600－2014《合規(guī)管理體系指南》等，引入諸如卓越績(jī)效等先進(jìn)管理模式的理念，力求樹立競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)標(biāo)桿從而引領(lǐng)全行業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。該標(biāo)準(zhǔn)以系統(tǒng)化的思維，從全面質(zhì)量管理的角度，以競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，依靠全體員工，以科學(xué)嚴(yán)密的全過程手段從而具有防止違法違規(guī)的高度預(yù)防性，是能夠使企業(yè)自身、員工、供方、合作伙伴或社會(huì)等相關(guān)方都避免違法違規(guī)，使企業(yè)達(dá)到長(zhǎng)期合法經(jīng)營(yíng)的一種管理途徑。（供稿：上海市市場(chǎng)監(jiān)管局）