第22屆工博會質(zhì)量創(chuàng)新論壇暨首屆長三角質(zhì)量創(chuàng)新論壇在滬舉行

以質(zhì)量創(chuàng)新推動長三角區(qū)域一體化發(fā)展

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 （甄敏蔚 記者 霍一夫）9月17日，主題為“數(shù)字化時代先進質(zhì)量文化建設(shè)與管理創(chuàng)新”的第22屆中國國際工博會質(zhì)量創(chuàng)新論壇在上海舉行，同時啟動的長三角質(zhì)量專業(yè)組織負責人圓桌會議機制和首屆“長三角質(zhì)量創(chuàng)新論壇”，由長三角區(qū)域合作辦公室、上海市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、上海市市場監(jiān)督管理局指導(dǎo)，上海市質(zhì)量協(xié)會牽頭舉辦。滬蘇浙皖“三省一市”質(zhì)量專業(yè)組織負責人及企業(yè)代表約200人出席。

7位來自長三角質(zhì)量標桿企業(yè)的企業(yè)家、首席質(zhì)量官、質(zhì)量總監(jiān)分享了大飛機、航天、汽車、電力、智能設(shè)備、優(yōu)質(zhì)生活消費品等領(lǐng)域的先進質(zhì)量技術(shù)與質(zhì)量文化創(chuàng)新實踐，并為來自17個行業(yè)60個研發(fā)、制造、工程、公共服務(wù)、消費等領(lǐng)域獲得2020年度上海市質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎項目舉行了頒獎儀式。

上海市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任沈偉民在致辭中表示，《長三角質(zhì)量專業(yè)組織圓桌會議工作機制》的建立，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推動長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展的具體舉措。質(zhì)量專業(yè)組織的協(xié)同協(xié)作在完善長三角質(zhì)量治理體系、提升質(zhì)量治理能力的過程中大有可為。通過這個機制，滬蘇浙皖 “三省一市”的質(zhì)量組織可以凝聚共識、共享資源、共破難題、共樹標桿、共創(chuàng)品牌，促進長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展。

上海市質(zhì)量協(xié)會會長俞光耀主持了首次“長三角質(zhì)量專業(yè)組織負責人圓桌會議”。會議學習貫徹習近平總書記在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上的重要講話精神，確定以貫徹習近平總書記高質(zhì)量發(fā)展重要思想和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署為宗旨，推進長三角質(zhì)量提升、創(chuàng)新，實現(xiàn)“聯(lián)志、聯(lián)誼、共商、共享”。圓桌會議相關(guān)質(zhì)量組織將在國家和相關(guān)省市政府主管部門政策指導(dǎo)和中國質(zhì)量協(xié)會業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在長三角區(qū)域合作辦公室等區(qū)域合作機構(gòu)的支持下，共建質(zhì)量交流合作平臺，共商質(zhì)量發(fā)展思路，交流質(zhì)量創(chuàng)新經(jīng)驗、共享質(zhì)量創(chuàng)新資源、共同制定團體標準、開展質(zhì)量人才培養(yǎng)與互認協(xié)同協(xié)作，全力推動長三角地區(qū)高質(zhì)量一體化發(fā)展。

會議通過了《長三角質(zhì)量專業(yè)組織圓桌會議工作機制》方案，圍繞“質(zhì)量專業(yè)組織服務(wù)長三角企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”和“雙循環(huán)背景下質(zhì)量專業(yè)組織服務(wù)創(chuàng)新”兩個專題，明確了以質(zhì)量創(chuàng)新推動長三角區(qū)域一體化發(fā)展。未來“長三角質(zhì)量專業(yè)組織負責人圓桌會議”的四項重點工作任務(wù)。第一，加強對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的質(zhì)量服務(wù)。質(zhì)量專業(yè)組織要在長三角企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程中發(fā)揮積極作用，搭建會員在線服務(wù)平臺，開展遠程教育培訓(xùn)，在電子商務(wù)、在線教育等行業(yè)創(chuàng)新提供標準、品牌、質(zhì)量服務(wù)。第二，促進重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈提升。質(zhì)量專業(yè)組織圍繞雙循環(huán)格局夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、提升供應(yīng)鏈質(zhì)量做文章，提供流程優(yōu)化、標準升級、品牌培育、卓越績效管理等系統(tǒng)化服務(wù)內(nèi)容，面向市場分析、產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、市場服務(wù)等創(chuàng)新質(zhì)量服務(wù)，支持強基礎(chǔ)、補短板。第三，加快質(zhì)量專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)用。質(zhì)量專業(yè)組織需要著重分析產(chǎn)業(yè)企業(yè)卓越管理與創(chuàng)新發(fā)展需求，挖掘分析雙循環(huán)下企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量專業(yè)要求，構(gòu)建針對性的質(zhì)量專業(yè)知識體系，吸收國內(nèi)外知名企業(yè)、高等院校培養(yǎng)高水平人才的先進經(jīng)驗，探索新時期質(zhì)量專業(yè)人才資格認定、管理、培養(yǎng)發(fā)展的系統(tǒng)化機制，積極、主動地創(chuàng)新培養(yǎng)、供給應(yīng)用型質(zhì)量專業(yè)人才。第四，著力提升中小微企業(yè)的質(zhì)量意識與能力。雙循環(huán)既需要大型工業(yè)化的“高精尖”企業(yè)創(chuàng)新帶動，也需要關(guān)注“傳統(tǒng)、基本、微小”的中小微企業(yè)。質(zhì)量專業(yè)組織需要創(chuàng)新服務(wù)意識、服務(wù)形式，提供小而精的服務(wù)內(nèi)容，以點帶面地在中小微企業(yè)中普及質(zhì)量意識，推進質(zhì)量提升與卓越管理。

據(jù)悉，《長三角質(zhì)量專業(yè)組織圓桌會議工作機制》包括“長三角質(zhì)量專業(yè)組織負責人會議”和“長三角質(zhì)量創(chuàng)新論壇”，將在滬蘇浙皖輪流舉辦。