近年來，蓬萊市人才開發(fā)重點工程穩(wěn)步實施，各類人才隊伍建設成效明顯，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐力不斷增強。

以增強企業(yè)轉(zhuǎn)型升級動力為目標，實施“科技創(chuàng)新三百工程”。通過深入企業(yè)開展調(diào)查和走訪高校對接優(yōu)勢科技資源，幫助企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)“聯(lián)姻”，借助他們的人才和智力優(yōu)勢，引進創(chuàng)新成果，先后有123家企業(yè)與70多家高等院校、科研院所簽訂合作協(xié)議346項，科技成果轉(zhuǎn)化率達到80%以上。

以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標，實施人才素質(zhì)升級工程。通過開展“名師帶徒”活動，確定130余名“三百人才”與300多名青年人才簽訂幫帶協(xié)議，培養(yǎng)其快速成長。為培育一支懂技術(shù)、頭腦活的農(nóng)村實用人才隊伍，蓬萊市分兩批共組織40余名農(nóng)村“能人”赴山東農(nóng)業(yè)大學等高校圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、“一村一品”等內(nèi)容進行培訓，并考察了寧陽縣鄭龍村等現(xiàn)場教學點。為培育一支善管理、懂經(jīng)營的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，連續(xù)八年組織優(yōu)秀企業(yè)家赴北京、上海、天津等地知名高校進行專題培訓，實地考察吉利汽車、傳化集團等多家知名企業(yè)，累計培訓300余人次。組織蓬萊市企業(yè)負責人與方太集團董事長茅忠群等國內(nèi)知名企業(yè)家圍繞宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)管理、資本運作等方面進行研討交流。

以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，實施專家服務基層工程。開展“專家基層行”服務活動，組織各類專家人才采取“送醫(yī)進基層、壟上行、送文化下鄉(xiāng)、送課下鄉(xiāng)”等形式深入田間地頭，服務群眾?；顒娱_展以來，先后有150多名專家參加了活動，服務群眾9000余人次。（鄭鑫鈺 侯敏）