7月4日下午，滁州市質(zhì)監(jiān)局召集天長(zhǎng)、明光2個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管局主要負(fù)責(zé)人，就全市質(zhì)量考核工作排名靠后情況進(jìn)行集體約談。滁州市質(zhì)監(jiān)局主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志以及辦公室、質(zhì)量科、監(jiān)督科相關(guān)人員參加約談。

　　約談會(huì)指出，質(zhì)量考核排名靠后與大家平時(shí)所做大量工作極不相稱，原因出在產(chǎn)品質(zhì)量合格率較全省平均水平差2個(gè)百分點(diǎn)，根源在于平時(shí)監(jiān)管過(guò)程中暴露出的工作不精細(xì)。一是作為基層縣局領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁雜，對(duì)質(zhì)量工作抓的不細(xì)，對(duì)質(zhì)量考核工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；二是相關(guān)股室隊(duì)所之間聯(lián)動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏有效溝通，對(duì)企業(yè)服務(wù)工作不細(xì)致，大而化之，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；三是少數(shù)企業(yè)管理者自身素質(zhì)不高，管理水平不高，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，小富即安、小成即滿。

　　約談會(huì)對(duì)今后一段時(shí)期質(zhì)量工作提出具體要求。一是要高度重視質(zhì)量考核工作，要充分研究，掌握規(guī)則，細(xì)致入微，確保每個(gè)項(xiàng)目不丟分；二是要積極跟進(jìn)、主動(dòng)對(duì)接，隨時(shí)掌握考核進(jìn)展情況，尤其要重視質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，確保來(lái)自第三方機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)標(biāo)；三是要抓好質(zhì)量提升工作，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，質(zhì)量效益的重要性不言而喻，質(zhì)量提升工作一定要抓鐵有痕，要抓住企業(yè)、抓好服務(wù)、抓出成效。（何磊）