“1-10月份，稽查大隊共出動執(zhí)法人員1100余人（次），開展專項檢查活動30次……稽查大隊還開拓創(chuàng)新，開展了選聘質(zhì)監(jiān)信息員、建立質(zhì)監(jiān)法制庭等8項創(chuàng)新工作。”這是盱眙質(zhì)監(jiān)局稽查大隊長吳文凱在近日開展的局季觀摩點評活動中，向觀摩的局中層以上干部介紹稽查大隊1-10月份工作開展情況。

   為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高內(nèi)部管理水平，盱眙質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)造性地開展了“季觀摩點評活動”，每個季度組織全局中層以上干部，采取聽匯報、看現(xiàn)場、看臺帳、互相點評和領(lǐng)導(dǎo)點評的方式，對全局各個科室、隊所從工作任務(wù)完成情況、特色工作、辦公環(huán)境、文件檔案管理、人員管理等方面進行全方位觀摩點評。每到一個科室，先由科室負責(zé)人簡單介紹自己科室工作總體開展情況和特色亮點工作，然后查看辦公環(huán)境、檔案管理、人員工作紀(jì)律等內(nèi)容。所有科室全部觀摩完以后，再集中起來進行點評。首先是各個科室互評，既要說出其他科室的優(yōu)點，也要指出不足；接著由分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的科室進行點評；最后由局主要領(lǐng)導(dǎo)進行總評，并對下一步工作作出指示。

   今年以來，該局已經(jīng)開展了3次季觀摩點評活動。據(jù)該局負責(zé)人馮為民局長介紹，通過季觀摩點評活動的開展，不僅在全局形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃烈氛圍，而且有利于提升各科室的管理水平，有利于增強機關(guān)工作人員的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（作者單位：江蘇省盱眙縣金源南路盱眙質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）