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          中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)
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          名牌的誘惑

          2006-06-28 15:49:00 中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)

              “立民族志氣,創(chuàng)世界名牌”,這是江澤民總書記的題詞。
            十六大召開的前一天,由中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、深圳市人民政府、香港中華廠商聯(lián)合會(huì)與香港工業(yè)總會(huì)主辦,中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)執(zhí)行的首屆“中國(guó)名牌戰(zhàn)略(深圳香港)國(guó)際論壇”在深圳隆重舉行。來(lái)自國(guó)內(nèi)外的企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、資深學(xué)者等歡聚一堂,共同探討與交流實(shí)施名牌戰(zhàn)略對(duì)國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)、以及人們生活的積極意義。品牌成就名牌是各種因素共同作用的結(jié)果,名牌對(duì)現(xiàn)代生活的誘惑已經(jīng)滲透到了方方面面。

            回顧中國(guó)酒業(yè),轟轟烈烈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)品牌的思索似乎太少了。耀眼一時(shí)的吆喝,多于長(zhǎng)久的、深層的理智圖謀。只看眼前利益的各種所謂策劃,實(shí)際是在過(guò)早過(guò)濫的透支自己本來(lái)就稀少的資源,飲鳩止渴的痛心現(xiàn)象,常常在富有理性的酒界人士心中揮之不去。時(shí)代對(duì)名牌的呼喚,希望能夠搖醒自我沉醉的酒瓶子。

            他山之石,但愿可以攻玉?! ?/p>

            名牌戰(zhàn)略背景  

            1996年國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家質(zhì)量綱要》,首次提出了實(shí)施名牌戰(zhàn)略的構(gòu)想。1997年由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合發(fā)文對(duì)企業(yè)創(chuàng)名牌實(shí)施表彰;1999年至2000年,由當(dāng)時(shí)政府的負(fù)責(zé)質(zhì)量和名牌的指定局向國(guó)務(wù)院提出報(bào)告推動(dòng)名牌戰(zhàn)略,進(jìn)行名牌產(chǎn)品的評(píng)審工作,得到了國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。2002年3月20日正式成立的中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì),是以中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)為主體,由政府的有關(guān)官員、部份新聞媒體的負(fù)責(zé)人和專家學(xué)者組成的全國(guó)性社團(tuán)中介組織。

            從1992年開始,全國(guó)各省市掀起了一個(gè)名牌戰(zhàn)略實(shí)施的熱潮。到目前為止,幾乎各省市都成立了由省市領(lǐng)導(dǎo)掛帥的名牌戰(zhàn)略促進(jìn)機(jī)構(gòu)。從山東、江蘇這類沿海城市典型的案例來(lái)看,名牌產(chǎn)品已經(jīng)成了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)騰飛的支柱產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)在全國(guó)省市級(jí)的名牌產(chǎn)品已經(jīng)有了近七千多個(gè)。山東和江蘇的名牌產(chǎn)品的工業(yè)總值已經(jīng)達(dá)到30%左右,出口創(chuàng)匯20%以上,稅收也是在25%以上,這就說(shuō)明名牌產(chǎn)品在經(jīng)濟(jì)當(dāng)中起了至關(guān)重要的作用。同時(shí)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上,在企業(yè)的重組和優(yōu)良資金和資源向這些名牌企業(yè)去流動(dòng)起了很大的作用。

            我們的黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)名牌戰(zhàn)略十分重視。在林宗棠會(huì)長(zhǎng)《讓中國(guó)名牌響譽(yù)全世界》的報(bào)告當(dāng)中,江澤民、吳邦國(guó)、朱镕基等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都做了批示。艾豐老師也曾經(jīng)就名牌戰(zhàn)略問(wèn)題給朱镕基總理寫過(guò)報(bào)告,朱镕基總理在他的報(bào)告上批了很多關(guān)于名牌的看法與要求。在全國(guó)各地的大多數(shù)企業(yè)當(dāng)中,已經(jīng)對(duì)品牌的問(wèn) 題引起了足夠的重視和思考。我國(guó)加入世貿(mào),地球成了一個(gè)村莊,貿(mào)易活動(dòng)已經(jīng)不再像過(guò)去那樣是封閉的。在這過(guò)程中,我們的企業(yè)已經(jīng)真正的感受到了在自己國(guó)土上與世界強(qiáng)勢(shì)的跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng),也看到了跨國(guó)公司使用的國(guó)際知名品牌占領(lǐng)了大量的市場(chǎng)。過(guò)去很多是模糊的認(rèn)識(shí)正在逐漸的澄清,比如說(shuō),可口可樂(lè)為什么做得那么好?實(shí)際上就是政府支持,沒(méi)有政府的支持,任何一個(gè)企業(yè)單靠它自己的力量去做很難做到。美國(guó)“世界警察”的作用和地位來(lái)自于它派兵到世界各國(guó),可口可樂(lè)贊助軍方到達(dá)全世界,可口可樂(lè)的秘方,按照它的專利早已失效,但是美國(guó)政府仍然保護(hù)?! ?/p>

            市場(chǎng)是名牌的考場(chǎng)  

            企業(yè)做不同檔次的產(chǎn)品,是為滿足不同客戶的要求。低檔的產(chǎn)品不一定不能成為名牌,高檔次也不一定就是名牌,檔次不是最重要的,重要的是要能夠滿足顧客的需要,產(chǎn)品的目的就是達(dá)到顧客滿意。好的產(chǎn)品不單是靠宣傳,主要是靠產(chǎn)品的功用說(shuō)話。產(chǎn)品要富于創(chuàng)意,不要單跟別人走才有自己的特色,個(gè)性的特色往往是自己行走市場(chǎng)的旗幟。所以企業(yè)在創(chuàng)意方面要多下一點(diǎn)功夫,設(shè)計(jì)不要只看市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)要求,還要看市場(chǎng)的潛在發(fā)展方向,站得高,才能看得遠(yuǎn)。市場(chǎng)是決定我們能不能成為名牌的考場(chǎng)。

            單靠一個(gè)企業(yè)去搞好所謂的世界名牌、中國(guó)名牌是不夠的,企業(yè)要重視互相合作的重要性,共同用一個(gè)管理方式把技術(shù)、信息等生產(chǎn)鏈管好用好。

            中國(guó)名牌怎么打造成世界名牌?除了技術(shù)的革新外,企業(yè)要把我們的優(yōu)良傳統(tǒng)推出去。有幾千年歷史文化的中國(guó)特色產(chǎn)品,外國(guó)人要去買,這個(gè)有中國(guó)特色的產(chǎn)品,就有可能是走進(jìn)世界名牌的中國(guó)名牌,銷售地域還要走向世界去。 

            經(jīng)濟(jì)全球化后,不平等的競(jìng)爭(zhēng)依然存在,外國(guó)的產(chǎn)品能進(jìn)來(lái),我們的產(chǎn)品卻出不去,這是全球化關(guān)稅被取消以后出現(xiàn)的技術(shù)弊點(diǎn)。

            在改革開放二十多年的摸爬滾打中,我國(guó)的企業(yè)從世界知名企業(yè)學(xué)到了很多東西,但很多啟示是沉重的。最近林培偉在中央電視臺(tái)二套推出了《中國(guó)品牌紀(jì)實(shí)錄》電視專題片,其中有個(gè)案例:上海佳化,原來(lái)生產(chǎn)的“美加凈”能賣一億六千萬(wàn),跟中誠(chéng)合資以后,中誠(chéng)把它的品牌給做砸了,做到最后還不到五千萬(wàn)。上海佳化原老總傷心地說(shuō),過(guò)去在合資當(dāng)中我把一個(gè)白白胖胖的孩子交給他,但是過(guò)了兩年以后瘦得皮包骨了。這時(shí)候上海佳化就想把這個(gè)產(chǎn)品領(lǐng)回來(lái),可是對(duì)不起,你要領(lǐng)回來(lái)得再花一億一千二百萬(wàn)買,品牌爭(zhēng)奪當(dāng)中就出現(xiàn)戲劇性的案例了。最后上海佳化還是不服氣,他又花了一億一千二百萬(wàn)把美加凈買回來(lái),經(jīng)過(guò)幾年的努力,現(xiàn)在“美加凈”的銷售額已經(jīng)是五個(gè)億、六個(gè)億了,把這個(gè)牌子越做越大——這就是做品牌的力量?!?/p>

              打經(jīng)濟(jì)乒乓球  

            經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪,中國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)一大批做得相當(dāng)好的名牌企業(yè)。樹立名牌,首先要在自己的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)突破,提倡“打經(jīng)濟(jì)乒乓球”。足球踢到世界杯也沒(méi)進(jìn)一個(gè)球,但是我們的乒乓球常常把全部的獎(jiǎng)杯都抱回來(lái)了。主要原因是中國(guó)人吃五谷雜糧身體素質(zhì)比較弱,外國(guó)人是吃牛肉喝牛奶長(zhǎng)大的比較野蠻強(qiáng)悍,所以球就老往人家腳低下跑,這不是一代人的問(wèn)題,而是需要幾代人的努力。其次客觀上我國(guó)人多地少,大城市如果供養(yǎng)一個(gè)足球場(chǎng),大家第一個(gè)想法是怎么不把它改成房屋?沒(méi)有地方踢足球,因?yàn)榛A(chǔ)的限制再好的教練也無(wú)法發(fā)揮水平。但是乒乓球就不一樣了,中國(guó)人靈巧,乒乓球臺(tái)子小,群眾基礎(chǔ)好,隨地可以練,所以乒乓球成了我國(guó)的體育強(qiáng)項(xiàng)。這個(gè)道理用到經(jīng)濟(jì)上,加入WTO就是加入了一個(gè)經(jīng)濟(jì)奧運(yùn)會(huì),我們要研究這里邊的項(xiàng)目,哪些屬于足球,中國(guó)人踢起來(lái)比較費(fèi)力;哪些屬于乒乓球,中國(guó)人志在必得。足球踢不好可以原諒一下,如果乒乓球把冠軍全丟了,則是不可原諒的“粗心大意”了。

            我國(guó)是全世界外貿(mào)增長(zhǎng)速度最快的,但是我國(guó)出口的東西都是費(fèi)箱子的大件,外國(guó)人進(jìn)來(lái)的都是小箱子,這樣箱子就不均衡,出去多,回來(lái)少,不可能把外面的空箱子再揀到中國(guó)來(lái)。這個(gè)不平衡就是在中國(guó)不斷造箱子,所以箱子必須在中國(guó)造,這是一個(gè)機(jī)遇,所以集裝箱成了中國(guó)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。服裝紡織品、皮革、家電、中藥、鐘表,大產(chǎn)業(yè)小產(chǎn)業(yè)都可以優(yōu)化。目前鐘表產(chǎn)量我國(guó)位居世界第一,占世界的76%—80%,但是不是產(chǎn)值,全世界大部份手表在中國(guó)做,關(guān)鍵是缺名牌,如果名牌上去又這么大的產(chǎn)量那就不得了。

            公用品牌是企業(yè)嫁接與升華自我的橋梁  

            什么叫公用品牌?比如我國(guó)搞的“綠色食品”,凡是拿到這個(gè)標(biāo)志的都是公用品牌,你達(dá)到國(guó)家級(jí)的高質(zhì)量我就授予你這樣一個(gè)標(biāo)志。公用品牌的功效在哪里呢?艾豐說(shuō):我們出國(guó)有兩類飛機(jī)可以坐,一類飛機(jī)叫專機(jī),專門給你飛的飛機(jī),大概是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人才能坐,如果是企業(yè)家或個(gè)人非常有錢,你也可以坐,一般老百姓就沒(méi)有專機(jī)了;老百姓出國(guó)也坐飛機(jī)怎么辦?坐民航機(jī),民航機(jī)是公用飛機(jī),大家都可以坐。企業(yè)希望自己創(chuàng)的品牌是世界公認(rèn)的,但是我們能出一萬(wàn)個(gè)海爾嗎?單獨(dú)進(jìn)到中國(guó)的日本品牌,東芝、索尼、松下等差不多幾十個(gè),他們坐的是專機(jī),靠它們的品牌走到了世界各地??科髽I(yè)自己、個(gè)人走到全世界的永遠(yuǎn)是少數(shù),大多數(shù)企業(yè)出去怎么辦?就要利用公用品牌出去。如果我們的中國(guó)名牌產(chǎn)品通過(guò)歷年評(píng)選為世界所公認(rèn),外國(guó)人看見你不知道你是小商標(biāo),但是看見你有一個(gè)標(biāo)記叫“中國(guó)名牌產(chǎn)品”,就肯定是好東西,因?yàn)橹袊?guó)名牌產(chǎn)品是經(jīng)過(guò)研究檢查的好產(chǎn)品。這樣的話,使我們大多數(shù)企業(yè)受益,特別是使中小企業(yè)受益,你可以和名牌有關(guān)系了?,F(xiàn)在很多人認(rèn)為講名牌太遙遠(yuǎn)了,生存還不行,還講名牌,其實(shí)不是這么回事。充分利用公用品牌,是企業(yè)嫁接與升華自我的橋梁?! ?/p>

            品牌的聚積效益

            在創(chuàng)名牌的過(guò)程中,我國(guó)遇到的問(wèn)題是有些產(chǎn)業(yè)和有些企業(yè)這兩個(gè)形態(tài)都沒(méi)有形成較大的規(guī)模,但是造品牌是需要規(guī)模效益的,沒(méi)有一定的規(guī)模是無(wú)法造出來(lái)的。怎樣才能比較快的形成規(guī)模效益,很重要的一個(gè)方法就是聚積效益。我國(guó)以中小企業(yè)為主,規(guī)模小,起點(diǎn)低。溫州就非常懂得聚積效益,先搞了個(gè)鞋城,后搞了個(gè)低壓電器,他就是把一個(gè)東西積在那個(gè)地方,在一個(gè)企業(yè)身上不是很大,但是聚積起來(lái)就像廣東大排檔一樣——單獨(dú)的一個(gè)小攤販就無(wú)法成氣候了。發(fā)揮聚積效益,采取用品牌來(lái)收購(gòu),像溫州鞋城,國(guó)外的原產(chǎn)地標(biāo)志,它都是公用品牌。中國(guó)很多地方像寧波、溫州、大連、上海都是有一個(gè)聚積效益,如果廣東佛山的陶瓷搞個(gè)聚積效益,全世界都會(huì)知道;深圳搞一個(gè)“中國(guó)鐘表之都”也是可以的,這一點(diǎn)對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)非常重要。在我們各方面的條件下,簡(jiǎn)單的把企業(yè)并大,很明顯,但是我們發(fā)生聚積效益,就可以在保持靈活的情況下,用另一種方式制造出來(lái)。做聚積效益很重要的一個(gè)問(wèn)題就是要注意維護(hù)企業(yè)的生態(tài)環(huán)境,大家聚在一塊,不要互相殺價(jià),互相抵消,要造成一個(gè)好的企業(yè)生態(tài),才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)生態(tài)的第一個(gè)基礎(chǔ)是特色,第二個(gè)基礎(chǔ)是整合,特色是整合的基礎(chǔ),沒(méi)有特色無(wú)法整合,但是有了特色不能代替整合。為什么我們現(xiàn)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)那么激烈,就是因?yàn)闆](méi)有特色。你做的跟我做的一個(gè)樣,我要賣出去唯一的辦法就是比你便宜,我賣得比你低,他賣得比我低,我賣得比他還低,惡性循環(huán)戰(zhàn)從國(guó)內(nèi)一直打到國(guó)外,我們很多貨在香港砸牌就是那么造成的。建設(shè)一個(gè)好的企業(yè)生態(tài),任何一個(gè)企業(yè)只靠關(guān)著門單獨(dú)的去發(fā)展是不可能的,每個(gè)企業(yè)一定要有自己的特色,我是做衣服的,你是做褲子的,他必須衣服褲子一起穿,不可能光穿褲子不穿衣服。

            整合企業(yè)特殊的時(shí)候特別需要行業(yè)協(xié)會(huì)的特別指點(diǎn),行業(yè)協(xié)會(huì)在這里面用一種市場(chǎng)的規(guī)則來(lái)整合大家,而不是強(qiáng)迫命令。比如鐘表整合,有的就做高檔的,有的就做低檔的,把它錯(cuò)開打市場(chǎng)。企業(yè)家是善于利用市場(chǎng)規(guī)律整合資源的能手?!?/p>

            用資與用腦

            地方政府和企業(yè)在實(shí)施名牌戰(zhàn)略過(guò)程中,利用外資是本事,利用外腦則是更大的本事——利用外資是用人家的錢,利用外腦是用人家的腦袋(這個(gè)外腦包括中國(guó)人也包括外國(guó)人)。

            艾豐說(shuō):我現(xiàn)在不太贊成時(shí)下流行的一個(gè)口號(hào),叫引進(jìn)人才和留住人才,因?yàn)檫@是一個(gè)所有制概念。引進(jìn)人才,他是我管的人了;留住人才,他不能成為別人管的人。它第一突出的是“他管、他有”,我看應(yīng)該有更重要的概念,就是適用人才。人才雖然不是我有,但是我把他用了,不是很好嗎?越是大的人才,你用他的機(jī)會(huì)越少,你想他解決的疑難問(wèn)題,幾年也就研究一次,幾年就做那么一件事,長(zhǎng)久養(yǎng)著太浪費(fèi)。只有經(jīng)常用的人才,離不了的人才你必須留?。缓芨邫n的人才要社會(huì)共用,你需要時(shí)用社會(huì)市場(chǎng)手段把他招來(lái),不需要時(shí)他可以為別人服務(wù),干嘛說(shuō)把他留?。看蠹颐鞔_利用了,人才才能夠真正成長(zhǎng),這個(gè)人才是社會(huì)來(lái)使用他,社會(huì)給他報(bào)酬,而不是某一個(gè)單位使用他,某一個(gè)單位給他報(bào)酬,這樣待遇問(wèn)題就解決了。一個(gè)單位給他五十萬(wàn)也不高,如果是為十個(gè)單位,一個(gè)單位給他二十萬(wàn)就是二百萬(wàn),所以真正的人才得到的報(bào)酬必須是社會(huì)性的。我們把人才成長(zhǎng)和企業(yè)利用人才雙方的問(wèn)題都解決了,我想在名牌戰(zhàn)略實(shí)施當(dāng)中,最重要的是缺乏人才,很重要的就是要很好的利用社會(huì)人才。

            作者為《東方酒業(yè)》執(zhí)行總編jinouyang@126.com

          (責(zé)任編輯:)
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