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          浙江省紹興市質(zhì)監(jiān)局“質(zhì)量強(qiáng)市”建設(shè)出新招

          2013-08-01 15:16:09 中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)

          “孵出”好企業(yè)

          ——浙江省紹興市質(zhì)監(jiān)局“質(zhì)量強(qiáng)市”建設(shè)出新招

              ■文/曉 賞  沈 婷

             編者按:“質(zhì)量強(qiáng)企”是“質(zhì)量強(qiáng)省”的基礎(chǔ),自2012年以來(lái),浙江省紹興市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)新工作載體、強(qiáng)化企企聯(lián)動(dòng),率先在全省啟動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地建設(shè)、率先實(shí)施孵化推進(jìn)工程。截至目前,已成功創(chuàng)建8大市級(jí)卓越績(jī)效孵化基地,60個(gè)縣級(jí)先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地,300家中小企業(yè)進(jìn)入基地孵化,有97家企業(yè)導(dǎo)入了卓越績(jī)效模式、91家企業(yè)實(shí)施了精細(xì)化管理方法。紹興,奏出了“質(zhì)量強(qiáng)企”的“最強(qiáng)音”。

             片斷一:“公司人力資源儲(chǔ)備、人才培育與選拔、業(yè)績(jī)考核等方面缺少規(guī)范、科學(xué)、合理的機(jī)制,企業(yè)文化氛圍缺乏吸引力和激勵(lì)性?!?/p>

             片斷二:企業(yè)個(gè)別員工在一天九小時(shí)的上班時(shí)間內(nèi)上廁所達(dá)十多次,每次達(dá)十分鐘甚至更久。優(yōu)化建議:強(qiáng)化時(shí)間控制,對(duì)各類產(chǎn)品在各道工序中的正常時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì),增強(qiáng)各工序之間的緊湊性,并進(jìn)行合理分解,落實(shí)到各車間和每個(gè)崗位。

             咋一看,這真新鮮!其實(shí)這是會(huì)稽山紹興酒股份有限公司為幾家同樣是黃酒的入孵企業(yè)給出的“質(zhì)量診斷”其中一小部分內(nèi)容。

             會(huì)稽山紹興酒公司創(chuàng)始于1743年,是中國(guó)黃酒文化的創(chuàng)成和創(chuàng)新者,黃酒產(chǎn)能超過(guò)10萬(wàn)千升/年,原酒儲(chǔ)備逾12萬(wàn)千升,是國(guó)內(nèi)歷史較久遠(yuǎn),規(guī)模較大的黃酒產(chǎn)銷企業(yè)之一。2012年獲紹興市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù),也是首批被選為紹興市級(jí)孵化基地的企業(yè)之一。

             紹興市質(zhì)監(jiān)局首次對(duì)6家酒類企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接孵化,根據(jù)要求,會(huì)稽山制定了《孵化推進(jìn)工作方案》、《孵化團(tuán)隊(duì)職責(zé)》,他們的主要任務(wù)是在入孵企業(yè)內(nèi)部全面推行6S管理,并從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念入手,構(gòu)建質(zhì)量管理體系,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

              重點(diǎn)入孵

             這個(gè)由紹興市質(zhì)監(jiān)局啟動(dòng)的先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地建設(shè)、實(shí)時(shí)孵化推進(jìn)工程的新事物,吸引了紹興市眾多企業(yè)的興趣和參與。

             “我們分類創(chuàng)建兩級(jí)孵化基地,市級(jí)層面,以市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)為重點(diǎn),在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及建筑業(yè)中創(chuàng)建八大市級(jí)卓越績(jī)效孵化基地??h級(jí)層面,以區(qū)域特色行業(yè)為基礎(chǔ),以產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向,以政府質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)和質(zhì)量管理標(biāo)桿企業(yè)為重點(diǎn),在產(chǎn)品、服務(wù)、工程、環(huán)境四大領(lǐng)域分類創(chuàng)建先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地?!苯B興市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化處處長(zhǎng)何健介紹說(shuō)?!鞍凑铡v橫孵化’的原則,我們先行擇優(yōu)確定了100家市級(jí)入孵企業(yè)?!彼^的“縱橫孵化”,一是按照產(chǎn)業(yè)鏈孵化原則,重點(diǎn)孵化產(chǎn)業(yè)鏈上的下游企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈整體質(zhì)量管理水平提升;二是按照產(chǎn)業(yè)功能區(qū)孵化原則,重點(diǎn)孵化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育企業(yè),著力推進(jìn)全市16個(gè)重點(diǎn)培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè);三是按照就近就好孵化原則,重點(diǎn)孵化區(qū)域相近和管理有基礎(chǔ)、提升有需求、人員有保障的企業(yè),確保孵化推進(jìn)工程取得實(shí)效。

              穩(wěn)步孵化

             紹興市質(zhì)監(jiān)局結(jié)合區(qū)域性、行業(yè)性、代表性的特點(diǎn),采取上下聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)的方式,按照市縣各孵化5—10家企業(yè)的要求,大力開(kāi)展孵化推進(jìn)工程,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,確保孵化成功率達(dá)80%以上。

             入孵企業(yè)能得到哪些實(shí)效?何健介紹說(shuō),基地企業(yè)幫助入孵企業(yè)100%建立質(zhì)量損失率統(tǒng)計(jì)制度,并以此為評(píng)價(jià)指標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)“一低一降一增”的孵化成效,即通過(guò)一個(gè)孵化周期,入孵企業(yè)的質(zhì)量損失率低于全市同行業(yè)平均水平且同比出現(xiàn)下降,新增以孵化推進(jìn)工程為內(nèi)容的省級(jí)質(zhì)量管理創(chuàng)新項(xiàng)目1個(gè)以上。

             同時(shí),他們還鼓勵(lì)孵化基地結(jié)合工作實(shí)際,采取多樣化、差異化的孵化模式,幫助入孵企業(yè)有效提升質(zhì)量管理水平。鼓勵(lì)入孵企業(yè)認(rèn)真吸取先進(jìn)質(zhì)量管理的理念和方法,創(chuàng)新建立符合自身管理實(shí)際的推廣模式,為行業(yè)化、區(qū)域化推廣提供有益經(jīng)驗(yàn)。

             坐落于諸暨市的浙江菲達(dá)環(huán)保科技股份有限公司是我國(guó)大氣污染治理行業(yè)的龍頭企業(yè),全球最大的燃煤電站除塵設(shè)備供應(yīng)商。該公司設(shè)有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,已完成國(guó)家重大準(zhǔn)備科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家863計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃和星火計(jì)劃等四十余項(xiàng)。2009年獲紹興市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。2012年被確定為市級(jí)環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化基地。該公司擁有較強(qiáng)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),擁有國(guó)務(wù)院津貼專家3名、省突出貢獻(xiàn)中青年專家和省151人才10名,教授級(jí)高工8名,高級(jí)技術(shù)人才289名,注冊(cè)質(zhì)量工程師9名,黑帶大師6名,省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員1名。

             這些成績(jī)讓入孵菲達(dá)公司的企業(yè)達(dá)到了4家,菲達(dá)公司協(xié)助入孵企業(yè)建立了有效的質(zhì)量質(zhì)量管理體系和先進(jìn)的質(zhì)量控制方法,幫助入孵企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量損失率統(tǒng)計(jì),鼓勵(lì)入孵企業(yè)走質(zhì)量效益型道路,使環(huán)保產(chǎn)業(yè)的整體質(zhì)量水平得到提升,在提高了顧客滿意度的同時(shí)也獲得了社會(huì)的認(rèn)可。

             同時(shí),2012年列入諸暨市級(jí)環(huán)保新能源孵化工程基地的5家入孵企業(yè)已100%導(dǎo)入卓越績(jī)效模式。

             這就是近年來(lái)紹興市質(zhì)監(jiān)局不斷在“質(zhì)量強(qiáng)市”的實(shí)效上進(jìn)行的新探索,他們除了創(chuàng)新實(shí)施先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地建設(shè)和推進(jìn)工程,合力推動(dòng)企業(yè)建立健全質(zhì)量損失率統(tǒng)計(jì)制度,還積極探索推行首席質(zhì)量官制度,不斷完善政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度。

             今年伊始,紹興市還拉響了深化建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市的新號(hào)角,爭(zhēng)取創(chuàng)建“全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”。“我們會(huì)以示范創(chuàng)建為契機(jī),全面推進(jìn)全市各領(lǐng)域的質(zhì)量建設(shè),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量發(fā)展成果全民共享?!苯B興市質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)王世潮說(shuō)。

              《中國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2013年6月刊

          (責(zé)任編輯:)
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