□ 唐毓敏

從結算會計到管理優(yōu)化專員，再到如今的稅務會計，2014年加入揚子江藥業(yè)財務部的楊倩，已經(jīng)轉(zhuǎn)了兩次崗。突破自我，是她的標簽。楊倩也因此先后兩次獲得集團“先進個人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

2014年，楊倩剛接手工作時，負責揚子江藥業(yè)3個省級公司費用結算，每天要與形形色色的業(yè)務員打交道。當時因為不熟悉業(yè)務流程，處理速度不快，備受業(yè)務員抱怨。楊倩把委屈埋在了心底，勤學苦練，熟悉流程，慢慢接手了10多個省公司結算業(yè)務。

2017年，楊倩第一次參加揚子江藥業(yè)QC小組活動。在此之前，財務部從未參與過該活動，不知道哪些題材可以寫，相對于生產(chǎn)部門更沒有細化的數(shù)據(jù)。楊倩在積極思考的同時，廣泛收集材料，反復對照過往優(yōu)秀案例，總結QC小組活動邏輯體系。這一年，她所在小組提交的“提升窗口服務滿意度”選題，成功獲得全國醫(yī)藥行業(yè)QC評比一等獎。2018年，公司領導就讓她單獨帶一個組，這讓她既感到壓力，也體會到成就感。

2020年3月，楊倩第一次調(diào)崗，從業(yè)務結算窗口到辦公室工作。辦公室事情雜，當時工作交接得快，有很多地方無從下手?！安欢腿フ埥?、咨詢，慢慢適應下來，我發(fā)現(xiàn)其中也有很多樂趣?！睏钯徽f。

在辦公室負責組織團建，楊倩每次策劃方案前，都會征求大家的意見。今年3月“書香月”活動期間，楊倩組織了讀書分享會和插花活動，得到了領導和同事的肯定。

今年4月，楊倩組織協(xié)調(diào)中國銀行高港支行和泰州稅務一分局，前往江陰白塔村參觀，感受白塔村黨員干部帶領群眾艱苦奮斗、開拓進取實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的生動實踐。回來后，楊倩策劃了一個“人人都是出題人“的以考促學活動，每周做一次考題匯總，大家把各自的題目放到微信群里共同學習，在月底支部大會上進行測試，并公示考試成績。這既調(diào)動了大家的主動性，又保證了黨史學習效率。別出心裁的活動形式，獲得大家一致好評。

奮斗不止，勇攀高峰。辦公室工作進入常態(tài)化后，楊倩再次選擇突破自我，挑戰(zhàn)陌生的稅務領域?！半m然對原先工作仍然留戀不舍，但我更愿意嘗試新崗位，迎接新挑戰(zhàn)?！睏钯粓远ǖ卣f。

《中國質(zhì)量報》【揚子江藥業(yè)質(zhì)量巡禮】