質(zhì)量標(biāo)桿“爭(zhēng)金奪銀” 政府激勵(lì)“真金白銀”

安徽省合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擴(kuò)大評(píng)選覆蓋面加大獎(jiǎng)勵(lì)力度

本報(bào)訊 （趙元?jiǎng)?記者 李 輝）記者日前從安徽省合肥市市場(chǎng)監(jiān)管局獲悉，合肥市政府近日正式印發(fā)實(shí)施《合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）?！掇k法》調(diào)整市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的分類，擴(kuò)大了評(píng)選的覆蓋面，設(shè)置了“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”和“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”，規(guī)定每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織分別不超過(guò)6個(gè)和10個(gè)?！掇k法》還完善了退出機(jī)制，加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度，分別給予每家獲金獎(jiǎng)組織100萬(wàn)元、獲銀獎(jiǎng)組織20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)合肥市市場(chǎng)監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，合肥市委、市政府高度重視質(zhì)量品牌工作，近年來(lái)先后出臺(tái)了《合肥市培育新動(dòng)能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》和相關(guān)配套政策，將質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度納入高質(zhì)量發(fā)展政策體系，對(duì)獲得國(guó)家質(zhì)量品牌榮譽(yù)、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等實(shí)施一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。近3年，合肥市財(cái)政支持質(zhì)量工作經(jīng)費(fèi)累計(jì)超過(guò)5億元。其中對(duì)首次獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)、合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的分別給予150萬(wàn)元、120萬(wàn)元、100萬(wàn)元、60萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。根據(jù)財(cái)政審核，此前獲獎(jiǎng)企業(yè)已全部獲得全額獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)了解，原《合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》由合肥市政府于2011年發(fā)布，并于2015年進(jìn)行了修訂，在前5屆評(píng)選中共有13家企業(yè)獲獎(jiǎng)。2020年10月，合肥市市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭啟動(dòng)《合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》修訂工作，起草《合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和多次修改完善，近日已經(jīng)合肥市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后正式印發(fā)。

《辦法》調(diào)整了獎(jiǎng)項(xiàng)名稱和數(shù)量。將《合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》修訂為《合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，有利于形成政府重視質(zhì)量、市長(zhǎng)親自抓質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。設(shè)立“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”和“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”，并適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)額度和數(shù)量，進(jìn)一步增強(qiáng)獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量榮譽(yù)感，激發(fā)更多組織主動(dòng)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，提升組織質(zhì)量管理水平，踴躍參加質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。擴(kuò)大申報(bào)主體范圍，將企業(yè)作為單一申報(bào)主體，修訂為社會(huì)所有組織均可申報(bào)，激發(fā)全社會(huì)各行各業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量管理，積極導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，提升全社會(huì)整體質(zhì)量水平；科學(xué)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量，將“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)每次獲獎(jiǎng)企業(yè)不超過(guò)3家”修訂為“每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過(guò)6個(gè)。其中，制造業(yè)組織不超過(guò)3個(gè)，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過(guò)3個(gè)”，將“市政府質(zhì)量提名獎(jiǎng)每次獲獎(jiǎng)企業(yè)不超過(guò)5家”修訂為“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過(guò)10個(gè)。其中，制造業(yè)組織不超過(guò)4個(gè)，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過(guò)6個(gè)”。

同時(shí)，《辦法》還提高了獎(jiǎng)勵(lì)額度。將“獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)由市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元”修訂為“獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的組織由市政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元”。為了激勵(lì)全市組織積極申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，增加了“對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的組織，由市政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元”的內(nèi)容。

為了確保獎(jiǎng)項(xiàng)權(quán)威性、含金量，合肥市將通過(guò)加強(qiáng)信用管理，要求申報(bào)組織及法人代表無(wú)嚴(yán)重失信行為；增設(shè)“回訪監(jiān)督”條款，要求獲獎(jiǎng)組織應(yīng)持續(xù)開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)和提升，明確縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)管部門定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪監(jiān)督等，突出對(duì)獲獎(jiǎng)組織監(jiān)督管理。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》