□ 廖海金

河北省委省政府印發(fā)《關于落實食品安全黨政同責的意見》（以下簡稱《意見》），提出全省將嚴格食品安全考核評價，將食品安全工作納入各級黨政領導班子和主要領導干部年度綜合考核。

（11月14日《人民日報》）

近年來，從中央到地方，對食品安全工作越來越重視，食品安全態(tài)勢總體向好。然而，食品安全事件仍常有發(fā)生，使得食品安全問題已經(jīng)對政府的執(zhí)政能力形成嚴重挑戰(zhàn)。正如習近平總書記曾指出的，能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代，是對執(zhí)政能力的重大考驗。究其根源，不啻與制度設置不科學有關，更與我們對地方黨委政府及其官員考核問責不力有關。因此，完善食品安全責任制，把確保食品安全工作成效作為衡量地方黨委政府和官員政績的重要指標已是迫在眉睫。

其實，就國家層面而言，將食品安全納入政績考核，已有制度設計。2015年10月1日實施的新《食品安全法》，也對食品安全工作評議考核提出了明確要求。去年9月，國務院辦公廳又印發(fā)了《食品安全工作評議考核辦法》，明確對省級政府的食品安全工作進行評議考核。不難看出，《意見》提及的“將食品安全工作納入各級黨政領導班子和主要領導干部年度綜合考核”即是對國家法規(guī)的具體落實。

應當承認，在當前諸多工作已納入領導干部政績考核的情況下，河北等地將食品安全納入地方黨委政府評議考核，彰顯的是“敬畏生命”與“敬畏健康”的意識，令人充滿期待，也頗具積極意義。此舉，無疑為省級以下地方黨政官員戴上了一道“緊箍咒”。

筆者認為，將食品安全納入地方黨政評議考核，實質(zhì)上是一種問責制度的設計。而問責有效的基礎是權責劃分清晰。需要注意的是，食品安全考核只是地方黨政領導干部綜合考核評價的一部分，食品安全責任占比的界定，直接關系到此項考核力度的大小，如果比例失衡，制度初衷將打折扣。以此而言，只有在國家食品安全考核的大方向下，進一步細化責任落實機制，層層傳導、壓實責任，政策效力才能不折不扣地發(fā)揮作用。

黨的十九大報告明確指出：“實施食品安全戰(zhàn)略，讓人民吃得放心?！北Ｕ鲜称钒踩緛砭褪堑胤近h委政府應盡之責。最及時、最有力的問責能夠促使地方黨政官員重視食品安全工作，更有利于激發(fā)“一把手”對食品安全的重視，從而形成“一龍壓陣，九龍治水”的良好格局。反之，如果缺乏必要的問責措施及效果，考核就很可能成為“紙上談兵”。因此，我們迫切期待著更有針對性、操作性、執(zhí)行力的食品安全問責制度落實，以問責制度體系的有力保障，讓考核真正發(fā)揮“指揮棒”作用。

具體而言，首先，只要食品安全出了問題，上級黨政就應該啟動雷厲風行的問責機制，不拖拉，不護短，不徇私，透明公開。不能等媒體批評后，再去“慢慢處理”。

其次，從國家層面來看，對于食品安全監(jiān)管者的失職或瀆職行為，也有待引入司法領域，追究法律責任。畢竟，考核屬于行政內(nèi)部的評價，在權責劃分上容易引發(fā)爭議，做好行政問責與司法裁決的銜接，激活司法力量，既可保障問責的公平，又能確保法律對于地方黨政及監(jiān)管者漏洞的威懾。

此外，為保證考核的公正性，有必要通過參與機制建設，引入包括人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、公眾及輿論在內(nèi)的第三方力量參與到考核中來，增加民意的分量，打破考核的“唯上”傾向。所以，強化第三方力量的監(jiān)督權，“倒逼”問題的公開化是夯實考核效力的必要舉措。

《中國質(zhì)量報》