本報訊 （魏小平 記者孫中杰）近日，武漢軍代局某軍代室著眼裝備建設(shè)需求，開展了多種形式的質(zhì)量管理培訓教育活動，不斷提高質(zhì)量管理人員綜合能力素質(zhì)。

該室結(jié)合質(zhì)量監(jiān)督工作要求，定期與工廠開展國家軍用標準、新產(chǎn)品原理、新技術(shù)發(fā)展趨勢等知識學習與研討交流。注重創(chuàng)新方法，軍代室人員輪流上講臺，變“聽眾”為老師，以“小講座”、“小討論”等形式開展業(yè)務(wù)學習，提高人員參與熱情。聘請專家圍繞產(chǎn)品可靠性與可接收質(zhì)量水平開展專題講座，討論提高質(zhì)量監(jiān)督效能的方法手段，解決困擾質(zhì)量工作的具體問題。積極搭建人員成才平臺，鼓勵相關(guān)人員參與課題研究、撰寫技術(shù)報告和學術(shù)論文，選派軍代表參加體系審核、承制資格審查等業(yè)務(wù)活動，不斷提高質(zhì)量監(jiān)督能力。堅持深入演訓一線了解、收集裝備使用狀況和部隊意見建議，按實戰(zhàn)化要求把關(guān)裝備質(zhì)量，把裝備缺陷和質(zhì)量風險降到最低。多年來，該室負責驗收的產(chǎn)品均高質(zhì)量交付，受到使用部隊好評，并培養(yǎng)了全軍、總部學習成才標兵各1名。 《中國質(zhì)量報》