1月15日，國(guó)際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top EmployersInstitute）公布了“2014中國(guó)杰出雇主”榜單，百事公司大中華區(qū)食品運(yùn)營(yíng)公司（百事公司）因在人力資源管理和人才培養(yǎng)等方面的杰出表現(xiàn)榮獲“2014中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。百事公司已經(jīng)連續(xù)多年榮登此榜單。

　　據(jù)了解，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)自1991年以來(lái)，開(kāi)發(fā)出專有的評(píng)定方法、調(diào)研體系，目前在五大洲的65個(gè)國(guó)家研究和認(rèn)證杰出雇主。該機(jī)構(gòu)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)涉及：貨幣薪酬、工作環(huán)境和福利、培訓(xùn)和發(fā)展、職業(yè)發(fā)展及企業(yè)文化管理。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格調(diào)研并符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)才會(huì)被認(rèn)證為“最佳雇主”，以表彰這些優(yōu)秀雇主不僅為員工提供良好的工作環(huán)境和待遇，更為員工創(chuàng)造了終身受益的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

　　百事公司大中華區(qū)主席林碧寶表示：“很高興能夠榮獲‘2014中國(guó)杰出雇主’認(rèn)證。‘百事的一切取決于人’是百事公司每個(gè)員工所熟悉的箴言，充分體現(xiàn)了百事公司的人文理念，是百事公司核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的要素之一?！?br />
　　據(jù)悉，自1981年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，百事公司始終秉持“百事公司的承諾”，致力于人類的可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展、人才的可持續(xù)發(fā)展，不斷努力提供多種多樣美味和健康的食品和飲料產(chǎn)品，探尋節(jié)約能源、水和包裝材料的創(chuàng)新途徑，降低對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，為廣大員工創(chuàng)造理想的工作環(huán)境，尊重和支持所在社區(qū)，并為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（樊志敏）《消費(fèi)指南》2014年2月刊