中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 為落實全面從嚴治黨要求，甘肅省酒泉市肅州區(qū)市場監(jiān)管局堅持把作風建設作為日常工作的著力點，針對單位職能特點和干部隊伍建設實際，注重“五強化”全面打造過硬干部隊伍，為推動全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展凝聚市場監(jiān)管力量。

強化政治引領，把牢思想“方向盤”。堅持黨員領導干部講黨課制度，班子成員帶頭圍繞黨章黨史、黨性黨紀、黨風廉政等主題開設“云課堂”，分享所學所感所悟，鞏固深化教育成果。聚焦學習教育開展主題黨日、愛國詩歌朗誦、紅色教育和青年干部“微黨課”等系列活動，黨員干部隊伍的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)明顯提升。有效利用宣傳教育資源，精心打造黨建文化廣場和廉政文化走廊，傾力創(chuàng)建的“堅心向黨 市監(jiān)先鋒 躬行為民”黨建品牌。

強化實踐錘煉，打造干部“練兵場”。注重加強班子自身建設，以上率下，一級抓一級。班子成員在食品安全、藥品安全、特種設備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全等重大任務、重點工作、重要專項行動中，全部下沉一線、靠前指揮、現(xiàn)場督導。大力實施“培訓工程”，分批組織年輕干部集中輪訓，設立“青年干部大講堂”，開展綜合執(zhí)法辦案技能競賽、現(xiàn)場跟班見學等崗位練兵活動，推動形成“比學趕幫超”的良好氛圍；樹立鮮明選人用人導向，有針對性地把優(yōu)秀年輕干部放在中心工作和重點崗位上鍛煉，有意識地派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所、執(zhí)法辦案主戰(zhàn)場、安全保障第一線、服務群眾最前沿歷練，從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備、選拔優(yōu)秀年輕干部。探索“隊所合一”改革，讓大批執(zhí)法經(jīng)驗足、業(yè)務能力強、法律知識全的隊員下沉一線，實現(xiàn)業(yè)務工作一體化，執(zhí)法辦案一體化，扎實推進市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設試點工作，成功打造5個“樣板所”，得到充分肯定。

強化警示教育，筑牢廉潔“防火墻”。收集整理近年本地區(qū)本系統(tǒng)典型案例匯編成冊，印發(fā)各基層單位用于常態(tài)化開展“用身邊事教育身邊人”警示教育。年初，以案為鑒，采取觀看電視專題片、開展專題警示教育、問題自查自糾、組織談話提醒等方式，在所有窗口單位開展專題警示教育，進一步提高工作人員責任意識和廉潔自律意識。堅持預防在先，抓早抓小，防微杜漸，常態(tài)化開展談心談話和廉政約談，印發(fā)《關于開展廉政談話的工作提示》，強化黨員干部日常教育管理，全面夯實從嚴治黨主體責任。

強化監(jiān)督執(zhí)紀，念好紀律“緊箍咒”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，聚焦“四風”問題，真抓嚴管，確保風清氣正。緊盯重要節(jié)點，采取明查暗訪、廉政提醒、走訪調(diào)研、專項督查等方式，強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴肅作風紀律。結合貫徹校園及周邊食品安全專項整治，有針對性地開展“微腐敗”專項治理，重點整治“吃拿卡要”、生冷硬推、不作為、慢作為、亂作為等問題。有效整合監(jiān)督力量，機關部門協(xié)同，形成監(jiān)督合力。積極拓展監(jiān)督渠道，通過熱線投訴、來人來訪、企業(yè)調(diào)研等途徑收集相關問題線索。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)相關規(guī)定進行責任追究和通報，推動問題整改形成“閉環(huán)”。

強化制度建設，扎緊防腐“鐵籬笆”。堅持用制度管人管權，按制度執(zhí)法辦事。針對單位實際，相繼出臺《公務員平時考核實施方案（試行）》《人員考勤管理規(guī)定和請銷假管理辦法》《公務接待與公務加班就餐管理規(guī)定》《車輛使用與管理辦法》等制度。自下而上摸排廉政風險點，修訂完善《黨組黨風廉政建設主體責任清單及班子成員“一崗雙責”責任清單》《懲防體系建設實施具體辦法》《落實“三重一大”事項集體決策制度實施細則》等內(nèi)部防控措施。針對“三局合一”后涉及法律規(guī)章多、行政執(zhí)法隨意性較大的實際，組織成立案件審理委員會，制定《重大行政處罰案件集體討論暫行規(guī)定》《扣押、沒收物品管理規(guī)定》等規(guī)定。通過建章立制，切實規(guī)范權力運行，把權力關進制度的籠子里。（甘肅省酒泉市肅州區(qū)市場監(jiān)管局　王玉）