企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展取決于公司戰(zhàn)略、先進(jìn)技術(shù)和體系能力，而其背后最重要的永遠(yuǎn)是人。寶馬集團(tuán)在中國(guó)就是把員工和伙伴視為最寶貴的資產(chǎn)，以人為本打造質(zhì)量第一文化，引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

寶馬集團(tuán)1994年進(jìn)入中國(guó)，2003年開(kāi)啟國(guó)產(chǎn)化歷程，如今在中國(guó)擁有近3萬(wàn)名員工，其中大約2.6萬(wàn)人在沈陽(yáng)工作，未來(lái)這一數(shù)字還會(huì)增加。與此同時(shí)，寶馬集團(tuán)在中國(guó)擁有460家供應(yīng)商和產(chǎn)、學(xué)、研各界的合作伙伴，還有600多家經(jīng)銷(xiāo)商的數(shù)萬(wàn)名員工。面對(duì)快速變化的行業(yè)轉(zhuǎn)型，寶馬堅(jiān)持科技為人賦能，堅(jiān)持以客戶為中心理念，將質(zhì)量第一文化帶入新的時(shí)代。

華晨寶馬員工在里達(dá)廠區(qū)工作

推動(dòng)人員能力升級(jí)

一起邁向電動(dòng)化和數(shù)字化

寶馬集團(tuán)在全球和中國(guó)都以“電動(dòng)化、數(shù)字化、循環(huán)永續(xù)”為戰(zhàn)略方向打造個(gè)人出行的未來(lái)，整個(gè)公司每個(gè)職能部門(mén)、每個(gè)人都在進(jìn)行能力的提升。

研發(fā)領(lǐng)域。寶馬集團(tuán)于今年4月強(qiáng)化中國(guó)研發(fā)部門(mén)的協(xié)同管理，在北京、上海、沈陽(yáng)、南京的3200名研發(fā)人員得以更高效協(xié)作。寶馬集團(tuán)中國(guó)研發(fā)機(jī)構(gòu)是在德國(guó)之外唯一具備汽車(chē)全流程研發(fā)職能的機(jī)構(gòu)。

生產(chǎn)領(lǐng)域?；凇熬妗⒕G色、數(shù)字化”的BMW iFACTORY未來(lái)生產(chǎn)戰(zhàn)略，寶馬沈陽(yáng)生產(chǎn)基地以先進(jìn)技術(shù)賦能于人，將決策從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)換為“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”。目前寶馬沈陽(yáng)生產(chǎn)基地已經(jīng)擁有大約100種人工智能的應(yīng)用。公司的專(zhuān)業(yè)化數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)覆蓋新老員工，并提供系統(tǒng)化培訓(xùn)和資格認(rèn)證。針對(duì)電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)，公司提供全面培訓(xùn)，比如50余項(xiàng)高壓電池作業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)課程。培訓(xùn)中應(yīng)用虛擬現(xiàn)實(shí)等創(chuàng)新技術(shù)，讓員工在安全可控的環(huán)境中磨練技術(shù)、提升技能。為了給潛在人才提供更多機(jī)會(huì)，公司啟動(dòng)了為Z世代定制的超越項(xiàng)目、面向海歸人才和未來(lái)領(lǐng)袖人才的加速計(jì)劃等。

經(jīng)銷(xiāo)商方面。寶馬不斷強(qiáng)化電動(dòng)車(chē)相關(guān)的培訓(xùn)和認(rèn)證體系，為經(jīng)銷(xiāo)商提供豐富的知識(shí)體系與能力建設(shè)，并重點(diǎn)關(guān)注一線關(guān)鍵崗位員工的能力提升。截至2022年底，相關(guān)線上培訓(xùn)已覆蓋100%的銷(xiāo)售顧問(wèn)。同時(shí)，累計(jì)2470名銷(xiāo)售顧問(wèn)、2745名服務(wù)顧問(wèn)和4149名技師獲得了新能源相關(guān)認(rèn)證。

踐行綠色理念

全員擁抱可持續(xù)發(fā)展

寶馬集團(tuán)倡導(dǎo)“無(wú)永續(xù)、不豪華”，在全價(jià)值鏈貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并堅(jiān)持以人為本的核心理念。為此，在內(nèi)部建立了由各工廠高管組成的技術(shù)與生產(chǎn)可持續(xù)指導(dǎo)委員會(huì)，并在每家工廠設(shè)立了綠色工廠委員會(huì)，追蹤各項(xiàng)目的落實(shí)情況，確保持續(xù)進(jìn)步，促進(jìn)互通交流與分享。2022年，公司成功完成全部年度環(huán)境績(jī)效目標(biāo)，所有生產(chǎn)基地都通過(guò)了ISO14001:2015環(huán)境管理體系的年度審核。

寶馬沈陽(yáng)研發(fā)中心鳥(niǎo)瞰圖

面向合作伙伴，寶馬集團(tuán)強(qiáng)調(diào)知識(shí)賦能，攜手邁向可持續(xù)發(fā)展。2022年，舉行了五輪面向供應(yīng)商的EHS及社會(huì)責(zé)任相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)銷(xiāo)商方面，公司從識(shí)別合規(guī)檢查點(diǎn)、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與相關(guān)技能等方面入手，制作新的培訓(xùn)課程，還通過(guò)月度通訊刊物、短片及線上和線下的研討會(huì)等方式，讓經(jīng)銷(xiāo)商更加便捷地獲取EHS相關(guān)資訊。寶馬計(jì)劃在2023年完成200家經(jīng)銷(xiāo)商“領(lǐng)創(chuàng)綠星”認(rèn)證，并與經(jīng)銷(xiāo)商共同優(yōu)化門(mén)店建筑的可持續(xù)設(shè)計(jì)，創(chuàng)造更綠色的服務(wù)環(huán)境。

吸引和培養(yǎng)人才

一起迎接未來(lái)

寶馬集團(tuán)在中國(guó)致力于吸引、培養(yǎng)和留用人才。多年來(lái)，公司與大連理工大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東北大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府不斷深化合作內(nèi)容。2014年以來(lái)，校企合作項(xiàng)目錄用了49名博士生。截至2022年底，有22名博士生正在參與校企合作項(xiàng)目，同時(shí)還有28名碩士生在實(shí)習(xí)期之后正式入職。

2023黑客松@BMW iFACTORY選手編寫(xiě)代碼

2023“黑客松”@BMW iFACTORY是一場(chǎng)探索前沿的在線編程盛會(huì)，以沈陽(yáng)智慧生產(chǎn)系統(tǒng)的真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景為命題聚焦工業(yè)化數(shù)字創(chuàng)新。過(guò)去，共有近千名就讀于頂尖學(xué)府的青年極客參與了寶馬集團(tuán)中國(guó)的“黑客松”活動(dòng)。

得益于“興沈英才計(jì)劃”等一系列新機(jī)制、新舉措的順利實(shí)施，寶馬積極響應(yīng)政策并優(yōu)化資源效能，吸引了大批本地人才。2022年，公司幫助外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)的600余名員工領(lǐng)取了人才優(yōu)惠補(bǔ)貼和資源保障。

職業(yè)教育領(lǐng)域，寶馬校園英才教育項(xiàng)目于16年前啟動(dòng)。截至2022年底，已有17所職業(yè)院校成為本項(xiàng)目的合作院校，受訓(xùn)學(xué)生約達(dá)1萬(wàn)人。大量學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入寶馬經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)已擔(dān)任重要一線崗位。2022年，推出寶馬校園英才在線教育（BEST ONLINE）項(xiàng)目，到2022年底已有12所職業(yè)院校加盟。

寶馬集團(tuán)將責(zé)任、贊賞、透明、信任和開(kāi)放的核心價(jià)值觀深深植根于每個(gè)人的職業(yè)旅程，更好促進(jìn)了質(zhì)量第一文化。3年多以來(lái)，公司在專(zhuān)有活動(dòng)場(chǎng)所舉行企業(yè)文化活動(dòng)，160余個(gè)團(tuán)隊(duì)參與其中。

經(jīng)過(guò)100多年的發(fā)展，高質(zhì)量已成為寶馬DNA的一部分，而公司正通過(guò)堅(jiān)定不移地完善革新和卓越運(yùn)營(yíng)強(qiáng)化質(zhì)量第一文化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。

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《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》