馬鞍山市市場監(jiān)管局研究出臺《關(guān)于推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度的實施意見》和《馬鞍山市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)管理辦法（試行）》，在全市有條件規(guī)模以上企業(yè)逐步建立和推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度。建立和推行總監(jiān)制度，旨在進一步加強企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織機構(gòu)和人才隊伍建設(shè)，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理層次和管理水平，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升核心競爭力中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和引領(lǐng)性作用。

《實施意見》和《管理辦法》規(guī)定，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一管理人，按照規(guī)定課程經(jīng)培訓(xùn)合格后，由企業(yè)聘任或選拔任命。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)主要職責(zé)是以企業(yè)戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)行業(yè)特征、企業(yè)特點，構(gòu)建經(jīng)營管理需要的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，形成自我驅(qū)動的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系實施、評價和改進機制。市場監(jiān)管部門負責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度推行的總體規(guī)劃和組織實施，以及建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)人才隊伍，組織開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)教育培訓(xùn)、績效評估、監(jiān)督指導(dǎo)等工作，并按照“企業(yè)推薦、政策激勵、嚴格培訓(xùn)、服務(wù)優(yōu)先、分步實施”的原則，在全市有條件規(guī)模以上企業(yè)逐步建立標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度。

下一步，該局將通過“抓計劃安排、抓摸底調(diào)查、抓資格培訓(xùn)、抓聘用上崗、抓作用發(fā)揮、抓示范引領(lǐng)”六抓舉措，利用5年時間，在全市有條件規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度，引領(lǐng)廣大企業(yè)運用標(biāo)準(zhǔn)化的理念和方法組織生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)，有效激勵企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)整體競爭力。（來源：安徽省市場監(jiān)管局）