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          帝豪 吉利蛻變之作

          2011-07-05 15:53:50 中國質(zhì)量新聞網(wǎng)

              2005年兩會后,吉利開始180度大轉(zhuǎn)彎,以“造更可靠的好車”為新的使命。

              2009年帝豪上市,它是吉利汽車華麗轉(zhuǎn)身之后的扛鼎之作,將對手瞄準為歐洲市場上的中檔車。

              2011年深港澳車展上,吉利帝豪是一顆耀眼的明星,榮獲“最受關(guān)注中高級車型”獎

                 明星氣質(zhì)

              法國法雷奧的菱形晶鉆組合大燈、美國李爾公司的8向電動調(diào)節(jié)座椅、德國博世的最先進8.1版本的ABS+EBD系統(tǒng)、意大利科博萊的倒車雷達、德國蘇斯帕的氣彈簧、美國偉世通的儀表臺、德國西門子的電器部分??瞧瞧這身行頭,從頭到腳都是名牌??纯催@架勢,明星范兒十足。

              亮相于今年的深港澳車展的吉利帝豪EC7光彩奪目,這是吉利的第一款全球性的車子,自此,吉利的造車思想不同于以往,而是按歐洲排放標準進行設計:碰撞要達到歐洲四星標準,排放要達歐四排放標準;環(huán)保方面,整車的回收率達95%,零部件的回收率達85%以上。此外,其生產(chǎn)線和工藝也居世界先進行列。

              的確,記者在參觀寧波吉利帝豪生產(chǎn)基地時見到:帝豪生產(chǎn)線使用機器手在沖壓機床前進行運送,既沒有使用昂貴的連續(xù)沖壓設備,也沒有站4個工人將沖壓件拿上拿下,既節(jié)省開支,又更加安全;焊接線上有10臺ABB的機器人“坐鎮(zhèn)”,關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)了85.6%的自動化率;帝豪車上的4735個焊點使用乙炔焊、電弧汗、摩擦焊、二氧化碳補焊等各種焊接方法,達到了中級車的制造工藝標準。

              眼前干凈明亮的車間、井然有序的生產(chǎn)線以及先進的生產(chǎn)設備不禁使記者遙想當年,吉利第一代豪情車右前門總是關(guān)不嚴,而且廠房里總是很臟,也說不出是什么東西,但檢驗員一天班下來,鼻子和嘴里都是黑乎乎的。據(jù)說,當年光是車身焊接就有好多種方法,氬弧焊、瓦弧焊,亂七八糟的什么都有,只要把車子弄出來就很了不起了。

                 人文關(guān)懷

              11年間的艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新、團隊合作、勇于學習、精益求精使吉利克服了種種糾結(jié)與顧忌,由一個小作坊發(fā)展成大工廠,產(chǎn)品質(zhì)量有了很大提升。對于這種飛躍,擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)車間及先進機器設備至關(guān)重要,但正如浙江豪情汽車有限公司車身廠廠長陳忠海所說,“設備再好,還是要人來操作。要想質(zhì)量穩(wěn)定,人是最關(guān)鍵的,管理活動要圍繞人去做?!?/p>

              因此,為了調(diào)動人的積極性,吉利十分注重精神層面的東西——人的主觀能動性。“在吉利只要有上進心,就一定有升職和漲薪的機會,”陳忠海說。他2000年進廠時,也只是一名檢驗員,談起吉利使大家從一個一無所有的年輕人變成有車有房、娶妻生子的成功者時,感恩之心溢于言表。

              這一點和30年前的豐田如出一轍。此外,吉利還在其他方面學習了豐田的生產(chǎn)方式,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是標準化作業(yè),通過作業(yè)指導書、自檢書等對各個車間的每一道工序進行指導,保證了工藝與產(chǎn)品質(zhì)量,培養(yǎng)了員工良好的工作習慣、技能水平和綜合水平。二是對提案工作的重視,自2005年開始學習至今,已取得顯著成效。例如,原來的生產(chǎn)模式中存在這樣一種矛盾:每天的工作量一個班做不過來,兩個班又不夠吃。于是大家商量每天開一班半,相當于4個人要開兩個班,但拿出1個人來,剩下3個人,上午A和B合作,下午A和C合作,晚上B和C合作,生產(chǎn)線24小時之內(nèi)實行三班倒,很好地解決了上述問題,而且可以節(jié)省下1/4的人力資源,填充到新工廠去。諸如此類的員工提案還有很多,貢獻巨大,公司因此設立了相應的機制鼓勵員工自己發(fā)現(xiàn)問題,不斷改善和提高。除此之外,吉利還提出了“師徒協(xié)議”的新招,以老帶新,使徒弟的成長速度和工作成績與師傅的業(yè)績直接掛鉤,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

              在參觀寧波吉利帝豪生產(chǎn)基地的過程中,記者還發(fā)現(xiàn)在員工休息區(qū)的長桌上,整齊地擺放著兩排杯子和帶有“鹽”字標志的水瓶。據(jù)了解,這是用來給工人補充鹽分的,每天如此。工人們身著厚實的工作服進行高強度的工作,需要及時補充水分和鹽分。因此公司要求工人勞逸結(jié)合,每工作兩個小時必須休息10分鐘,補充這些生理鹽水。一瓶鹽水雖小,卻章顯了一種人文關(guān)懷,也悄悄透露了吉利員工具有凝聚力、歸屬感,吉利品牌得以穩(wěn)步成長的小秘密。

              繼EC7之后,帝豪還推出了EC8,且今后還將會陸續(xù)推出轎車、SUV、跑車、MPV和高端皮卡等車型。帝豪系列將成為吉利的一個主力梯隊,將處于當代中國汽車工業(yè)先進行列,也將在全球具有更高的知名度與美譽度。雖說在今后漫漫發(fā)展長路上,帝豪還將遇到眾多不可預知的挑戰(zhàn),但正如帝豪內(nèi)含“盾”與“寶石”元素的新LOGO所詮釋的那樣,在艱苦創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神、團隊精神、創(chuàng)新精神、學習精神和精益求精精神的指引下,帝豪將會變得更堅毅,將會發(fā)出更璀璨的光芒!

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