3月20日下午，以“落實(shí)健康責(zé)任，爭做先行榜樣”為主題的“高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)”第二場落地培訓(xùn)會在杭州成功召開。這是繼2024年12月在武漢成功召開“高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)”第一場落地培訓(xùn)會后的第二場培訓(xùn)會。

本次活動隸屬于全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目，由全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目管理委員會、高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作委員會主辦，美年健康集團(tuán)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)健康管理研究所、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院健康管理中心、浙江省人民醫(yī)院健康管理中心、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院健康管理中心聯(lián)合協(xié)辦。

大會現(xiàn)場，中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會主任委員、浙江中醫(yī)藥大學(xué)健康管理研究所所長郭清教授發(fā)表開場詞。郭清表示，高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作深入貫徹國家關(guān)于推進(jìn)職業(yè)健康建設(shè)的通知等文件精神，致力于為職場人群防控重大慢病營造健康安全的工作環(huán)境。高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作委員會通過制定科學(xué)規(guī)范的工作方案，構(gòu)建四級架構(gòu)理論與學(xué)術(shù)體系，并組建專業(yè)高效的執(zhí)行組，為工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。伴隨多場推進(jìn)會的成功舉辦，眾多機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位積極參與，部分單位已邁入標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施階段，為各類企業(yè)職場健康建設(shè)探索新范本。郭清表示，期待通過本次會議，進(jìn)一步加深學(xué)術(shù)交流，以精準(zhǔn)的工作方案打造出可復(fù)制、可推廣的職場健康管理成功范例。

郭清教授致辭

大會現(xiàn)場，王占山秘書長對《高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作方案》進(jìn)行了詳盡的解讀與闡述。王占山秘書長介紹，“高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)”由中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會、中國疾病預(yù)防控制中心慢病中心、人民網(wǎng)·人民健康、《健康中國觀察》雜志等單位發(fā)起實(shí)施，申報(bào)啟動于2024年2月，旨在進(jìn)一步推進(jìn)“全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點(diǎn)項(xiàng)目”的落地實(shí)施，目前“高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)”（省級）工作會已召開14場。發(fā)起單位根據(jù)新時(shí)代健康衛(wèi)生政策要求，以學(xué)術(shù)和理論為先導(dǎo)，凝聚起全國專家之“智力”，借鑒國內(nèi)外職場健康管理成功做法，按照“主動健康、健康第一責(zé)任人”的核心理念，共同編制了《高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作方案》。方案圍繞企事業(yè)單位以主動健康為中心、醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)以健康醫(yī)學(xué)為中心，科學(xué)構(gòu)建“職場健康四級架構(gòu)體系”，分為零級（基本內(nèi)容為組織、政策、教培、預(yù)算）、一級（基本內(nèi)容為健康生活行為、健康風(fēng)險(xiǎn)因素管理），二級（高危專項(xiàng)篩查、干預(yù)和心腦血管、代謝性疾病、慢性呼吸疾病、癌癥四大慢病健康管理），三級（基本內(nèi)容為醫(yī)療綜合后援和健康保障）這四級架構(gòu)，通過與企事業(yè)單位共建共享數(shù)智化服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)實(shí)施路徑、建設(shè)規(guī)范、質(zhì)控體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作要求，探索適合我國國情的職場健康管理模式，打造可落地、可持續(xù)、可推廣的示范樣板，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作。

秘書長王占山闡述《高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作方案》

大會現(xiàn)場，美年健康集團(tuán)總裁徐濤發(fā)表了主題為“科技創(chuàng)新賦能職場健康管理”的主旨演講，向與會者分享了美年助力高質(zhì)量職場健康解決方案和取得的進(jìn)展。徐濤表示，美年健康針對《高質(zhì)量職場健康管理先行試點(diǎn)工作方案》中的“職場健康四級架構(gòu)體系”中的每一級都制定了相應(yīng)的健康管理解決方案，并將持續(xù)優(yōu)化解決方案。首先，零級的工作重點(diǎn)是健康教培，美年健康可根據(jù)單位健康管理工作需求，結(jié)合單位的體檢異常高發(fā)指標(biāo)及常見疾病，開展主題健康講座。一級的工作重點(diǎn)是健康風(fēng)險(xiǎn)因素管理，含血糖/肥胖/脂肪肝的監(jiān)測和全方位、個(gè)性化管理以及乳腺宮頸篩查。今年3月18日，美年健康與中國生物制藥領(lǐng)域企業(yè)信達(dá)生物達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將搭建起超重合并脂肪肝客戶全程管理體系，打造“預(yù)防-診斷-治療-管理”一體化的閉環(huán)診療路徑，并建立科學(xué)完善的分層診療體系。同日，美年健康在深圳首開減重代謝門診，致力于樹立體重管理新標(biāo)桿。美年健康將依托美年健康全國性醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全國開展線下減重門診，為客戶提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化的體重健康管理和診療方案。一級還包括在企業(yè)內(nèi)建設(shè)心理健康管理中心、企業(yè)健康小屋/云醫(yī)務(wù)室。目前太原美年大健康已建設(shè)了心理健康管理中心，目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)身心一體化健康管理服務(wù)、睡眠及壓力管理服務(wù)、身心疾病及MUS康復(fù)治療等服務(wù)。美年健康計(jì)劃搭建企業(yè)云醫(yī)務(wù)室，即工作場所的“智能健康小屋”，顛覆功能單一的傳統(tǒng)模式，集健康監(jiān)測、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)、緊急救治服務(wù)、運(yùn)動風(fēng)險(xiǎn)評估及訓(xùn)練、VR心理綜合訓(xùn)練、氧吧及理療服務(wù)于一體，為企業(yè)客戶員工提供更便捷的健康服務(wù)。二級的工作重點(diǎn)包括AI賦能優(yōu)化職場個(gè)性化體檢，優(yōu)化團(tuán)檢服務(wù)品質(zhì)，健康體檢分設(shè)普檢區(qū)、VIP檢區(qū)以及SVIP檢區(qū)等不同檢區(qū)滿足企業(yè)多元化需求，個(gè)性化高危專病篩查，心腦血管、代謝性疾病、慢性呼吸疾病、癌癥四大慢病健康全覆蓋，提供肺健康管理服務(wù)包、血糖管理服務(wù)包、脂肪肝健康管理服務(wù)包，以及為廣大團(tuán)體單位客戶提供健康類專題講座、診療服務(wù)、中醫(yī)養(yǎng)生、心理健康等健康管理服務(wù)。三級的工作重點(diǎn)是構(gòu)建完備的醫(yī)療綜合后援體系和踐行“健康管理+保險(xiǎn)”創(chuàng)新融合。醫(yī)療綜合后援體系服務(wù)包括線上通過三甲醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等形成智能化服務(wù)平臺，全國可涵蓋三甲醫(yī)院專家進(jìn)行就醫(yī)協(xié)助，線下不定期舉辦專家現(xiàn)場咨詢和坐診活動，針對常見慢病特邀專家名醫(yī)免費(fèi)為職工提供咨詢活動，無需醫(yī)院搶號排號，檢后第一時(shí)間接觸專家資源，為廣大客戶建立“從檢到醫(yī)”健康閉環(huán)。 

美年健康集團(tuán)總裁徐濤發(fā)表主旨演講

徐濤強(qiáng)調(diào)，美年健康正從專業(yè)體檢開始，由創(chuàng)新產(chǎn)品和數(shù)智健管加持，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化職場健康管理。美年健康將依托以“健康小美”私人AI健康管理師為代表的創(chuàng)新產(chǎn)品，借助數(shù)字化、智能化的不斷迭代賦能，實(shí)現(xiàn)對職場人群的個(gè)性化健康管理，賦能職場健康管理效率和效果的顯著提升。

徐濤進(jìn)一步講述了美年健康落地推進(jìn)高質(zhì)量職場健康管理工作的下一步具體計(jì)劃，包括六方面內(nèi)容：第一、加強(qiáng)“健康體檢+健康管理+商業(yè)健康險(xiǎn)”的融合，提供一站式解決方案；第二、基于企業(yè)特點(diǎn)和大數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)和職場人群提供科學(xué)化、個(gè)性化的健康體檢方案；第三、以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，提供競爭力和差異化的體檢創(chuàng)新篩查產(chǎn)品，如肺結(jié)寧、腦睿佳、膠囊胃鏡等；第四、以“健康小美”平臺為技術(shù)基座，搭建新技術(shù)賦能的數(shù)智化健康管理服務(wù)平臺和職場人群C端應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)動態(tài)健康數(shù)據(jù)監(jiān)測和跟蹤，一人一策的健康管理方案和健康陪伴服務(wù)；第五、在專項(xiàng)健康管理服務(wù)包，加強(qiáng)肺健康管理、智能血糖管理、脂肪肝管理、心理健康服務(wù)、骨健康管理的應(yīng)用；第六、建設(shè)減重門診和中醫(yī)門診，搭建智能健康小屋，加強(qiáng)線下多元化健康管理場景賦能。

最后，徐濤總結(jié)道，美年健康將秉承“體檢兩小時(shí)，服務(wù)365天”的理念，守護(hù)職場人的生命健康！依托數(shù)字化、智能化技術(shù)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，為職場人群提供個(gè)性化的全方位全生命周期數(shù)字健康管理方案，進(jìn)一步推動職場健康管理事業(yè)的發(fā)展，助力企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)健康與發(fā)展的雙贏！