6月29日，辛選集團在快手開展直播招聘專場，“直播帶崗”助力高效就業(yè)。辛選集團創(chuàng)始人辛巴辛有志與多家企業(yè)招聘代表同框，現(xiàn)場發(fā)布超10萬個工作崗位，實時解答應(yīng)聘者問題。當(dāng)天，他在直播間共助力多家企業(yè)收到17.5萬份簡歷。

當(dāng)晚8點，辛巴與“快招工”合作的招聘專場直播正式開啟，奇瑞汽車、沃爾沃汽車等幾家企業(yè)招聘代表出現(xiàn)在辛巴直播間，陸續(xù)發(fā)布普工、操作工等超10萬個崗位。

評論區(qū)有網(wǎng)友問“帶崗”的原因，辛巴回應(yīng)，他希望解決招聘市場上的供需矛盾，給更多人展現(xiàn)自己價值的渠道，這也是“快招工”項目的意義。“為什么我要幫著招這種普通職工，因為這些人值得被重視。”

在兩個小時的直播中，多家企業(yè)招聘代表依次介紹用工工種、崗位職責(zé)、崗位數(shù)量需求等信息，后臺相繼收到大量的應(yīng)聘訴求。針對直播間彈幕的滾動評論和問題，辛巴與企業(yè)招聘代表共同解讀，互動過程中金句頻出，讓枯燥的招聘過程增加了很多趣味。

為解決應(yīng)聘者在找工作時面臨的多重困擾，如信息虛假、中間商誤導(dǎo)、適配度低等顧慮，辛巴現(xiàn)場分享應(yīng)聘的注意事項，提醒用戶們要注意甄別、認準(zhǔn)快手官方的招聘渠道，簽合同要注重細節(jié)，保護自己合法權(quán)益。

辛巴在“直播帶崗”時呼吁，找工作要積極主動、腳踏實地，“所有的機會都在行走的路上，不在家里”。他也期待，未來“快招工”會提供更多的工作崗位，解決更多人的工作訴求，比如為寶媽們提供一些合適的兼職崗位等。