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          廣西出臺十項措施幫扶2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

          2020-05-14 11:03:06 廣西日報

          為全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作決策部署,進一步促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè),保持我區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,5月11日,自治區(qū)政府印發(fā)《廣西促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》。

          這十條措施分別為:

          一是充分落實基層就業(yè)服務(wù)項目計劃。加強基層教育、黨建等領(lǐng)域的人才隊伍建設(shè),重點招錄 2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,其中公開招聘中小學(xué)教師8000人、“特崗計劃”教師7000人、農(nóng)村小學(xué)全科教師1000人、“城市社區(qū)黨建和兩新組織黨建工作組織員”1200人。

          二是擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模。將畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生納入就業(yè)見習(xí)對象,積極發(fā)展見習(xí)基地,為畢業(yè)生提供不少于 10000個就業(yè)見習(xí)崗位。對見習(xí)基地按照1500元/人/月的標準給予就業(yè)見習(xí)補貼,對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)基地,其實際留用人員按2000元/人/月的標準給予就業(yè)見習(xí)補貼,所需資金從就業(yè)補助資金列支。

          三是積極擴充教師隊伍。對未取得中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格的高校畢業(yè)生,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))要加快制定教師招聘計劃,盡快組織招聘,重點補充鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和公辦幼兒園教師。

          四是擴大高校畢業(yè)生升學(xué)規(guī)模。全面落實研究生擴招計劃,完成1.9039萬個招生名額,擴大應(yīng)屆高校畢業(yè)生升學(xué)渠道,提升我區(qū)高校畢業(yè)生的高學(xué)歷層次畢業(yè)生比例。充分挖掘我區(qū)高校承載能力,擴大專升本招生規(guī)模,全面完成 2.4萬個招生名額。

          五是鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍。各地各單位要認真落實大學(xué)生應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策,完善高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍激勵措施,針對畢業(yè)生群體開展精準宣傳動員和重點征集,積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍,實現(xiàn)征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍人數(shù)同比增加20%。

          六是擴大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生崗位。全區(qū)國有企業(yè)要做好人才儲備計劃,積極針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生群體設(shè)置工作崗位,提高應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘比例,嚴禁設(shè)置不合理門檻。

          七是支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的金融支持力度,放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,對獲得市級以上榮譽稱號以及經(jīng)金融機構(gòu)評估認定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,原則上取消反擔(dān)保。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》從事個體經(jīng)營的,自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起,在3年內(nèi)按每戶每年1.44萬元的限額標準依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。對畢業(yè)5年內(nèi)首次在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的高校畢業(yè)生,一次性給予5000元創(chuàng)業(yè)扶持補貼;對創(chuàng)業(yè)地在貧困縣的,補貼標準提高至1萬元。

          八是促進小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)或社會組織,按照2000元/人的標準給予帶動就業(yè)補貼,并給予1年的社會保險補貼。

          九是加大高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶和兜底保障。對建檔立卡農(nóng)村家庭高校畢業(yè)生,通過“就業(yè)咨詢?nèi)采w、就業(yè)培訓(xùn)全覆蓋、就業(yè)推薦全覆蓋”,提供一對一就業(yè)幫扶。對離校后未就業(yè)的困難畢業(yè)生,優(yōu)先開展實名登記和就業(yè)幫扶。加強困難畢業(yè)生的兜底保障,對殘疾、享受城市低保、屬于城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或登記失業(yè)連續(xù)12個月等確實難以實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生,鼓勵各地在機關(guān)事業(yè)單位或經(jīng)營性單位開發(fā)一批公益性崗位予以安置就業(yè),所需資金從就業(yè)補助資金列支。

          十是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。對延遲畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案保留在學(xué)校2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。持續(xù)開展線上招聘服務(wù),加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。支持各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)針對高校畢業(yè)生開展線上招聘活動,按照招聘會服務(wù)人數(shù)、成效和成本,給予一定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。(記者 劉琴)

          (責(zé)任編輯:蒔伊)
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