中新網(wǎng)鄭州4月23日電(記者 韓章云)4月23日，河南省人才交流中心發(fā)布《2019年第一季度河南全省公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)才市分析報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)。報(bào)告顯示，一季度，河南提供就業(yè)崗位33.8萬個(gè)，與去年同期相比下降14.76%，求職人員27.05萬人次，同比下降35.46%。但達(dá)成意向率同比上升11.65%，達(dá)到44.77%。

一季度，河南全省各信息采集點(diǎn)共舉辦各類招聘會(huì)242場(chǎng)，組織招聘單位1.4萬余家。提供就業(yè)崗位33.8萬個(gè)，環(huán)比上升33.37%，同比下降14.76%；求職人員27.05萬人次，環(huán)比上升73.77%，同比下降35.46%；收到簡(jiǎn)歷205061份，達(dá)成意向率44.77%，環(huán)比上升11.37%，同比上升11.65%；求人倍率為1.25(求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù))，環(huán)比下降23.31%，同比上升21.36%。

報(bào)告分析，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，社會(huì)就業(yè)壓力進(jìn)一步向下傳導(dǎo)，更多下游企業(yè)和低端加工企業(yè)生產(chǎn)狀況下滑，受此影響，一季度河南全省用人單位崗位需求數(shù)量和求職者數(shù)量同比均出現(xiàn)下降。

根據(jù)河南省人才交流中心數(shù)據(jù)，今年一季度，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)居于河南用人單位十大需求行業(yè)的前三甲，還有教育業(yè)、金融業(yè)等知識(shí)型密集產(chǎn)業(yè)較往期人才需求量均有所增長(zhǎng)。

而加工制造業(yè)高技能人才的短缺在今年一季度河南的人才市場(chǎng)中尤為凸顯。

數(shù)據(jù)顯示，普通工人和技術(shù)工人分別位居河南省用人單位職業(yè)需求的第二位和第六位，但在求職人員意向職位前十位中，普通工人僅排第五位，技術(shù)工人并未進(jìn)前十。

“普工、技工求職人員意向遠(yuǎn)達(dá)不到用人單位人才需求，進(jìn)一步說明了我省高素質(zhì)一線技術(shù)工人遠(yuǎn)不能滿足人才需求?！焙幽鲜∪瞬沤涣髦行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，雖然用人單位開出高薪，但依然解決不了“技工荒”問題。

“再加上當(dāng)前技能人才隊(duì)伍建設(shè)仍然面臨著職業(yè)晉升通道不順暢、社會(huì)地位不高、激勵(lì)機(jī)制不完善等問題。不少求職者因受教育程度偏低、缺乏相關(guān)專業(yè)技能，與企業(yè)用工需求無法有效匹配，在求職時(shí)受到諸多限制。”該負(fù)責(zé)人建議，政府加大對(duì)職業(yè)教育的投入，有利于培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能人才，有利于緩解企業(yè)“招工難”“就業(yè)荒”的情況。

本季度，河南用人單位為畢業(yè)生提供的崗位數(shù)量為8.2萬個(gè)，環(huán)比增長(zhǎng)36.86%，同比增長(zhǎng)18.32%。

報(bào)告分析顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生求職信心指數(shù)相對(duì)較低，多是由于普遍缺乏求職經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)就業(yè)形勢(shì)和人力資源市變化的認(rèn)知也相對(duì)較少，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)信心就會(huì)受到負(fù)面影響，心里上就會(huì)產(chǎn)生對(duì)未來職業(yè)生涯的擔(dān)憂。(完)