2019年4月1日，人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員等13個新職業(yè)信息。這是自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。人力資源社會保障部組織職業(yè)分類專家，嚴格按照新職業(yè)評審標準和程序，從有關(guān)申報單位提交的新職業(yè)建議中評選出來，經(jīng)公示廣泛征求社會各界意見后確定的。首批新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，具有以下幾個特點：

一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級催生高端專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的廣泛運用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟新的增長點。對從業(yè)人員的需求大幅增長，形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員和云計算工程技術(shù)人員等4個專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)應(yīng)運而生。這些新職業(yè)屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以較高的專業(yè)技術(shù)知識和能力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷。

二是科技提升引發(fā)傳統(tǒng)職業(yè)變遷。隨著新興技術(shù)的采用，傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化。工業(yè)機器人替代生產(chǎn)流水線上簡單勞動力的做法在部分地區(qū)得到推廣，與機器人相關(guān)的生產(chǎn)、服務(wù)和培訓(xùn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。工業(yè)機器人的大量使用，對工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運維員的需求劇增，使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)一線的新興職業(yè)。隨著無人機技術(shù)的成熟，利用無人機完成一些人類難以完成的高難險和有毒有害工作成為可能，通過無人機可以進行植保、測繪、攝影、高壓線纜和農(nóng)林巡視，無人機在物流等領(lǐng)域也擁有廣闊的應(yīng)用空間。大量無人機的使用，使無人機駕駛員成為名副其實的新興職業(yè)。

三是信息化的廣泛應(yīng)用衍生新職業(yè)。信息化如同催化劑，使傳統(tǒng)職業(yè)的職業(yè)活動內(nèi)容發(fā)生變革，從而衍生出新職業(yè)，如：數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員。隨著物聯(lián)網(wǎng)在辦公、住宅等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，信息化與現(xiàn)代制造業(yè)深度結(jié)合，物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試從業(yè)人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動下，基于計算機的競技項目發(fā)展迅猛，電子競技已成為巨大的新興產(chǎn)業(yè)，電子競技運營師和電子競技員職業(yè)化勢在必行。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅猛，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員需求旺盛，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運而生。

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一、如何界定新職業(yè)，新職業(yè)信息包括哪些內(nèi)容？

新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）中未收錄的，社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。

新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱、職業(yè)編碼、職業(yè)定義和主要工作任務(wù)等內(nèi)容，與大典中的職業(yè)信息基本一致。對具有“環(huán)保、低碳、循環(huán)”等綠色特征的職業(yè)標示為綠色職業(yè)，統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標識。

二、我國何時建立新職業(yè)信息發(fā)布制度，有何意義？

建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是國際通行做法，也是職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制的重要內(nèi)容。1999年，我國頒布了首部大典，共收錄了1838個職業(yè)。進入新世紀后，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)技術(shù)進步、大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，社會上涌現(xiàn)出許多新業(yè)態(tài)，亟待在國家層面上予以認可規(guī)范，新職業(yè)信息發(fā)布制度應(yīng)運而生。首次新職業(yè)信息發(fā)布工作始于2004年，至2009年，累計發(fā)布了12批次120多個新職業(yè)。2010年后，國家啟動了大典修訂工作。2015年7月，頒布了2015年版大典。2015年版大典頒布近4年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè)，亟需重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作。

新職業(yè)信息發(fā)布制度的意義。首先，有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過發(fā)布新職業(yè)信息對新職業(yè)進行規(guī)范，加快開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)容量，強化職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次，有利于促進職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革。推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與社會需求和企業(yè)生產(chǎn)實際相適應(yīng)，促進職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量提升，實現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)與社會需求緊密銜接。再次，有利于完善我國職業(yè)分類和職業(yè)標準體系。將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類統(tǒng)一管理，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，加快職業(yè)技能標準開發(fā)工作，有利于建立動態(tài)更新的職業(yè)分類體系，完善職業(yè)標準體系。

三、新職業(yè)是如何產(chǎn)生的？

新職業(yè)是在向社會公開征集的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家評審、公示征求意見后，按程序遴選確定的。此次共征集到43個建議職業(yè)，經(jīng)專家嚴格評審，報人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局批準，最終發(fā)布13個新職業(yè)信息，分別是：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員。這13個新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，對從業(yè)人員知識、技能水平具有較高要求。

四、新職業(yè)信息發(fā)布有何影響？

新職業(yè)信息發(fā)布，使國家職業(yè)分類體系更加科學(xué)完善，更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟信息統(tǒng)計、人力資源開發(fā)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評價工作，為國家制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、開展就業(yè)人口結(jié)構(gòu)變化和勞動力供求狀況研究分析、制定人力資源市場政策提供了科學(xué)依據(jù)。對用人單位和從業(yè)人員的影響主要體現(xiàn)在：規(guī)范了用人單位的崗位設(shè)置、人員招錄、員工培訓(xùn)等工作，使從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加明晰，有利于促進其提升職業(yè)能力和素養(yǎng)。

人力資源社會保障部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳 統(tǒng)計局辦公室關(guān)于發(fā)布人工智能工程技術(shù)人員 等職業(yè)信息的通知

人社廳發(fā)〔2019〕48號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局，國務(wù)院各部門、各直屬機構(gòu)、各中央企業(yè)、有關(guān)社會組織人事勞動保障工作機構(gòu)，中央軍委政治工作部兵員和文職人員局：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制，加快職業(yè)標準開發(fā)工作”要求，加快構(gòu)建與國際接軌、符合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系，我們面向社會公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)專家論證、社會公示等，確定了人工智能工程技術(shù)人員等13個新職業(yè)信息，調(diào)整變更了4個職業(yè)（工種）信息，新增了3個工種信息，現(xiàn)予發(fā)布。

人力資源社會保障部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳 統(tǒng) 計 局 辦 公 室

2019年4月1日

人工智能工程技術(shù)人員等職業(yè)信息

一、新職業(yè)信息

（一）2-02-10-09 人工智能工程技術(shù)人員

定義：從事與人工智能相關(guān)算法、深度學(xué)習(xí)等多種技術(shù)的分析、研究、開發(fā)，并對人工智能系統(tǒng)進行設(shè)計、優(yōu)化、運維、管理和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.分析、研究人工智能算法、深度學(xué)習(xí)及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)；

2.研究、開發(fā)、應(yīng)用人工智能指令、算法及技術(shù)；

3.規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)基于人工智能算法的芯片；

4.研發(fā)、應(yīng)用、優(yōu)化語言識別、語義識別、圖像識別、生物特征識別等人工智能技術(shù)；

5.設(shè)計、集成、管理、部署人工智能軟硬件系統(tǒng)；

6.設(shè)計、開發(fā)人工智能系統(tǒng)解決方案；

7.提供人工智能相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

（二）2-02-10-10 物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員

定義：從事物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、平臺、芯片、傳感器、智能標簽等技術(shù)的研究和開發(fā)，以及物聯(lián)網(wǎng)工程的設(shè)計、測試、維護、管理和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究、應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、體系結(jié)構(gòu)、協(xié)議和標準；

2.研究、設(shè)計、開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)專用芯片及軟硬件系統(tǒng)；

3.規(guī)劃、研究、設(shè)計物聯(lián)網(wǎng)解決方案；

4.規(guī)劃、設(shè)計、集成、部署物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)并指導(dǎo)工程實施；

5.安裝、調(diào)測、維護并保障物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的正常運行；

6.監(jiān)控、管理和保障物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全；

7.提供物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。

（三）2-02-10-11 大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員

定義：從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.研究和開發(fā)大數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲及管理、分析及挖掘、展現(xiàn)及應(yīng)用等有關(guān)技術(shù)；

2.研究、應(yīng)用大數(shù)據(jù)平臺體系架構(gòu)、技術(shù)和標準；

3.設(shè)計、開發(fā)、集成、測試大數(shù)據(jù)軟硬件系統(tǒng)；

4.大數(shù)據(jù)采集、清洗、建模與分析；

5.管理、維護并保障大數(shù)據(jù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

6.監(jiān)控、管理和保障大數(shù)據(jù)安全；

7.提供大數(shù)據(jù)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

（四）2-02-10-12 云計算工程技術(shù)人員

定義：從事云計算技術(shù)研究，云系統(tǒng)構(gòu)建、部署、運維，云資源管理、應(yīng)用和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.開發(fā)虛擬化、云平臺、云資源管理和分發(fā)等云計算技術(shù)，以及大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、分布式數(shù)據(jù)存儲等相關(guān)技術(shù)；

2.研究、應(yīng)用云計算技術(shù)、體系架構(gòu)、協(xié)議和標準；

3.規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、集成、部署云計算系統(tǒng)；

4.管理、維護并保障云計算系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；

5.監(jiān)控、保障云計算系統(tǒng)安全；

6.提供云計算系統(tǒng)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

（五）2-02-30-11 數(shù)字化管理師

定義：使用數(shù)字化智能移動辦公平臺，進行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。

主要工作任務(wù)：

1.制定數(shù)字化辦公軟件推進計劃和實施方案，搭建企業(yè)及組織的人員架構(gòu)，進行扁平透明可視化管理；

2.進行數(shù)字化辦公模塊的搭建和運轉(zhuǎn)流程的維護，實現(xiàn)高效安全溝通；

3.制定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機制，進行知識經(jīng)驗的沉淀和共享；

4.進行業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；

5.打通企業(yè)和組織的上下游信息通道，實現(xiàn)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線，降低成本，提升生產(chǎn)、銷售效率。

（六）4-04-05-04 建筑信息模型技術(shù)員 L

定義：利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造，以改進其全過程中工程工序的技術(shù)人員。

主要工作任務(wù)：

1.負責(zé)項目中建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣專業(yè)等建筑信息模型的搭建、復(fù)核、維護管理工作；

2.協(xié)同其它專業(yè)建模，并做碰撞檢查；

3.通過室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期等，進行建筑信息模型可視化設(shè)計；

4.施工管理及后期運維。

（七）4-13-05-03 電子競技運營師

定義：在電競產(chǎn)業(yè)從事組織活動及內(nèi)容運營的人員。

主要工作任務(wù)：

1.進行電競活動的整體策劃和概念規(guī)劃，設(shè)計并制定活動方案；

2.維護線上、線下媒體渠道關(guān)系，對電競活動的主題、品牌進行宣傳、推廣、協(xié)調(diào)及監(jiān)督；

3.分析評估電競活動商業(yè)價值，確定活動贊助權(quán)益，并拓展與贊助商、承辦商的合作；

4.協(xié)調(diào)電競活動的各項資源，組織電競活動；

5.制作和發(fā)布電競活動的音視頻內(nèi)容，并評估發(fā)布效果；

6.對電競活動進行總結(jié)報告，對相關(guān)檔案進行管理。

（八）4-13-99-00 電子競技員

定義：從事不同類型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動表演的人員。

主要工作任務(wù)：

1.參加電子競技項目比賽；

2.進行專業(yè)化的電子競技項目訓(xùn)練活動；

3.收集和研究電競戰(zhàn)隊動態(tài)、電競游戲內(nèi)容，提供專業(yè)的電競數(shù)據(jù)分析；

4.參與電競游戲的設(shè)計和策劃，體驗電競游戲并提出建議；

5.參與電競活動的表演。

（九）4-99-00-00 無人機駕駛員

定義：通過遠程控制設(shè)備，操控?zé)o人機完成既定飛行任務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.安裝、調(diào)試無人機電機、動力設(shè)備、漿葉及相應(yīng)任務(wù)設(shè)備等；

2.根據(jù)任務(wù)規(guī)劃航線；

3.根據(jù)飛行環(huán)境和氣象條件校對飛行參數(shù)；

4.操控?zé)o人機完成既定飛行任務(wù)；

5.整理并分析采集的數(shù)據(jù)；

6.評價飛行結(jié)果和工作效果；

7.檢查、維護、整理無人機及任務(wù)設(shè)備。

（十）5-05-01-02 農(nóng)業(yè)經(jīng)理人 L

定義：在農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求、客戶需求數(shù)據(jù)等信息；

2.編制生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營方案和作業(yè)計劃；

3.調(diào)度生產(chǎn)、服務(wù)人員，安排生產(chǎn)或服務(wù)項目；

4.指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)人員執(zhí)行作業(yè)標準；

5.疏通營銷渠道，維護客戶關(guān)系；

6.組織產(chǎn)品加工、運輸、營銷；

7.評估生產(chǎn)、服務(wù)績效，爭取資金支持。

（十一）6-25-04-09 物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員

定義：利用檢測儀器和專用工具，安裝、配置、調(diào)試物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與設(shè)備的人員。

主要工作任務(wù)：

1.檢測物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、感知模塊、控制模塊的質(zhì)量；

2.組裝物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)附件；

3.連接物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備電路；

4.建立物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備與設(shè)備、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的連接；

5.調(diào)整設(shè)備安裝距離，優(yōu)化物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)布局；

6.配置物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)和短距傳輸模塊參數(shù)；

7.預(yù)防和解決物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的網(wǎng)絡(luò)癱瘓、中斷等事件，確保物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

（十二）6-30-99-00 工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員

定義：使用示教器、操作面板等人機交互設(shè)備及相關(guān)機械工具，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行裝配、編程、調(diào)試、工藝參數(shù)更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.按照工藝指導(dǎo)文件等相關(guān)文件的要求完成作業(yè)準備；

2.按照裝配圖、電氣圖、工藝文件等相關(guān)文件的要求，使用工具、儀器等進行工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)裝配；

3.使用示教器、計算機、組態(tài)軟件等相關(guān)軟硬件工具，對工業(yè)機器人、可編程邏輯控制器、人機交互界面、電機等設(shè)備和視覺、位置等傳感器進行程序編制、單元功能調(diào)試和生產(chǎn)聯(lián)調(diào)；

4.使用示教器、操作面板等人機交互設(shè)備，進行生產(chǎn)過程的參數(shù)設(shè)定與修改、菜單功能的選擇與配置、程序的選擇與切換；

5.進行工業(yè)機器人系統(tǒng)工裝夾具等裝置的檢查、確認、更換與復(fù)位；

6.觀察工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)的狀態(tài)變化并做相應(yīng)操作，遇到異常情況執(zhí)行急停操作等；

7.填寫設(shè)備裝調(diào)、操作等記錄。

（十三）6-31-01-10 工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員

定義：使用工具、量具、檢測儀器及設(shè)備，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測、故障分析與診斷、維修及預(yù)防性維護與保養(yǎng)作業(yè)的人員。

主要工作任務(wù)：

1.對工業(yè)機器人本體、末端執(zhí)行器、周邊裝置等機械系統(tǒng)進行常規(guī)性檢查、診斷；

2.對工業(yè)機器人電控系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)、電源及線路等電氣系統(tǒng)進行常規(guī)性檢查、診斷；

3.根據(jù)維護保養(yǎng)手冊，對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行零位校準、防塵、更換電池、更換潤滑油等維護保養(yǎng)；

4.使用測量設(shè)備采集工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)運行參數(shù)、工作狀態(tài)等數(shù)據(jù)，進行監(jiān)測；

5.對工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)的故障進行分析、診斷與維修；

6.編制工業(yè)機器人系統(tǒng)運行維護、維修報告。

二、調(diào)整變更職業(yè)（工種）信息

（一）“電子音樂編輯（2-10-02-06）”更改為：“電子音樂制作師（2-10-02-06）”。

（二）“鑒定估價師（4-05-05-02）”下設(shè)的工種“二手車鑒定評估師”更改為：“機動車鑒定評估師”。

（三）將“企業(yè)人力資源管理師”由第二大類“人力資源管理專業(yè)人員”職業(yè)下工種（未列），恢復(fù)調(diào)整為第四大類“人力資源服務(wù)人員”小類下職業(yè)，職業(yè)編碼為：4-07-03-04。

（四）“農(nóng)業(yè)技術(shù)員（5-05-01-00）”的職業(yè)編碼更改為：5-05-01-01。

三、新增工種信息

（一）在“家政服務(wù)員（4-10-01-06）”下增設(shè)“母嬰護理員”工種。

（二）在“農(nóng)業(yè)技術(shù)員（5-05-01-01）”下增設(shè)“茶園管理員”工種。

（三）在“經(jīng)濟昆蟲產(chǎn)品加工工（5-05-06-06）”下增設(shè)“蜂產(chǎn)品品評員”工種。