中新社廣州12月4日電 (記者 程景偉)泛珠三角區(qū)域人才服務(wù)合作第二十次聯(lián)席會(huì)議4日在廣州舉行。就泛珠各方加強(qiáng)區(qū)域人才服務(wù)合作，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)周成提出三大舉措：促進(jìn)區(qū)域人才資源交流共享、加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)人才市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)和探索區(qū)域人才服務(wù)合作新模式。

自2004年聯(lián)席會(huì)議創(chuàng)建以來(lái)，泛珠三角區(qū)域“9+2”省區(qū)先后舉辦19次聯(lián)席會(huì)議，簽訂人才服務(wù)合作協(xié)議，建立人才網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，搭建人才交流平臺(tái)，形成了人才政策互通、證書(shū)互認(rèn)、服務(wù)互補(bǔ)、資源共享、市場(chǎng)共營(yíng)的格局。

周成建議，泛珠各方以推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)、重大科研項(xiàng)目和攻關(guān)課題的人才合作為重點(diǎn)，與泛珠其他省區(qū)積極開(kāi)展各類(lèi)高層次人才互訪，互派急缺專(zhuān)家解決科研、生產(chǎn)領(lǐng)域的技術(shù)難題。同時(shí)，推動(dòng)建立健全高層次人才柔性流動(dòng)機(jī)制和“一方聘請(qǐng)，多地受益”的高層次人才智力共享機(jī)制，開(kāi)辟聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后綠色通道，推進(jìn)實(shí)行專(zhuān)家與職稱(chēng)資格互認(rèn)。

他指出，要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的觀念，打破泛珠區(qū)域內(nèi)各個(gè)人才市場(chǎng)各自為政的格局；逐步建立起區(qū)域內(nèi)功能齊全、服務(wù)配套的人力資源服務(wù)平臺(tái)，打造“目標(biāo)同向、信息同享、平臺(tái)同建、利益同享、人才同聚”的聯(lián)動(dòng)新機(jī)制。

周成稱(chēng)，要研究泛珠三角區(qū)域項(xiàng)目合作的互補(bǔ)性和可行性，突出重點(diǎn)，在充分尊重泛珠各省區(qū)利益、充分考慮其資源類(lèi)型和稟賦差異的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)人才布局與產(chǎn)業(yè)布局有效對(duì)接；制定區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并逐步建立互通互認(rèn)的人才政策。(完)