中新網(wǎng)6月13日電 日前,最新的留學(xué)人員回國服務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2017年,我國留學(xué)人員回國人數(shù)較上一年增長11.19%,達(dá)到48.09萬人。從改革開放到去年底,我國累計超過519萬人出國留學(xué),超過313萬人選擇在完成學(xué)業(yè)后回國發(fā)展,約占整個留學(xué)群體的83%。海歸人員已經(jīng)成為中國人才市場上一個重要群體。
然而,眾多“海歸”人員回國就業(yè)及生活的情況卻不像想象中那么順利。2017年中國與全球化智庫(CCG)發(fā)布的“中國海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報告”顯示,僅有32.7%的海歸能較快地融入社會,54.4%是漸漸地融入,而12.9%一直很難融入。超過六成以上海歸人員回國遭遇到了水土不服的問題。
對于海歸出現(xiàn)的大面積的“水土不服”問題,有專家表示,由于國內(nèi)外巨大的文化差異,很多海歸人員在思維模式、生活習(xí)慣等問題上很難適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境。但更主要的原因是,海歸們不了解國內(nèi)市場環(huán)境和企業(yè)需求,很多海歸并沒有完善的職業(yè)規(guī)劃,也不了解國內(nèi)的就業(yè)形式,選擇專業(yè)和學(xué)校失當(dāng),回國之后很難找到自己滿意的工作,有很多海歸甚至是碩士博士級別的海歸都會陷入“海帶”的尷尬境地。
事實上,根據(jù)《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中有關(guān)“海歸歸國就業(yè)劣勢”的調(diào)查,“不了解國內(nèi)的就業(yè)形式和企業(yè)需求”高居第一名,占比為65.9%?!安皇煜鴥?nèi)市場環(huán)境”、“缺乏完善職業(yè)規(guī)劃”也排在就業(yè)劣勢的前列,占比也在40%左右。
那么,怎樣才能解決海歸們普遍存在的不了解國內(nèi)就業(yè)情況和企業(yè)需求、所學(xué)專業(yè)與國內(nèi)實際需求脫節(jié)的問題呢?對此,國內(nèi)知名教育機(jī)構(gòu)“像素種子數(shù)字與藝術(shù)教育基地”執(zhí)行院長郭擂表示,和國外知名教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作辦學(xué),結(jié)合國內(nèi)實際情況定制專業(yè),進(jìn)行定向培訓(xùn),也許是解決問題的一個良好方式。
實際上,郭擂院長所說的“中外合作辦學(xué)”早已是國家積極推行的教育體制改革發(fā)展思路。只不過,此前更多的是外國教育機(jī)構(gòu)同中國教育機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)合作辦學(xué),中國通過引入海外的優(yōu)質(zhì)教育資源,在本土培養(yǎng)更多掌握全球最先進(jìn)專業(yè)知識的人才。隨著中國在教育領(lǐng)域“走出去”實力的進(jìn)一步提升,目前,中外教育機(jī)構(gòu)在海外合作辦學(xué)的情況也越來越多。
以完美世界教育旗下的像素種子數(shù)字與藝術(shù)教育基地為例,早在2016年,完美世界教育就已經(jīng)與全球知名游戲大學(xué)——阿伯泰大學(xué)簽訂了協(xié)議,共同合作“游戲開發(fā)專業(yè)碩士”項目。雙方結(jié)合游戲市場實際需求制定5個月的中國學(xué)期課程,學(xué)生適應(yīng)MProf(英國學(xué)期)碩士專業(yè)課程及學(xué)習(xí)模式后,再赴英留學(xué)一年。由阿伯泰富有經(jīng)驗的一線游戲設(shè)計大咖擔(dān)任老師,學(xué)員畢業(yè)可獲得正規(guī)教育部認(rèn)證碩士學(xué)位證書,有機(jī)會就業(yè)暴雪、EA等國際頂尖游戲大廠。
上述這種辦學(xué)模式,讓學(xué)生從一開始在國內(nèi)學(xué)習(xí)期間就能了解行業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)而有完善的職業(yè)規(guī)劃。在海外學(xué)習(xí)過程中,則保證能學(xué)到最先進(jìn)的專業(yè)知識,而定制化的課程和行業(yè)一線游戲公司實踐機(jī)會,也讓留學(xué)生們能熟悉行業(yè)現(xiàn)狀,避免了回國后“水土不服”。
對于像素種子的這種創(chuàng)新的辦學(xué)模式,有專家表示,教育機(jī)構(gòu)在海外進(jìn)行合作,借助海外優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)更高效的人才“走出去,引進(jìn)來”,能為中國培養(yǎng)更多具有國際化視野的高端人才。這種模式值得更多教育機(jī)構(gòu)借鑒。