新華網(wǎng)北京5月28日電（何凡）近日，由國務(wù)院國資委綜合局、中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心共同指導(dǎo)，中國社會責(zé)任百人論壇主辦、責(zé)任云社會責(zé)任機構(gòu)承辦的“中央企業(yè)‘一帶一路’社會責(zé)任論壇暨國資委社會責(zé)任課題啟動會”在京舉行。國務(wù)院國資委綜合局副局長周密在此間表示，在新的發(fā)展時期，中央企業(yè)應(yīng)時刻牢記央企的政治擔(dān)當(dāng)，在深化責(zé)任意識、凝聚責(zé)任力量上下功夫，在落實責(zé)任部署、見諸責(zé)任行動上見實效。

周密說，中央企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱。黨的十八大以來，國資委和中央企業(yè)認真貫徹落實黨中央國務(wù)院的決策部署，全面履行社會責(zé)任，責(zé)任管理、責(zé)任實踐、責(zé)任溝通多層次推進，成效明顯。

一是戰(zhàn)略引領(lǐng)，高效推進，完善了中央企業(yè)的社會責(zé)任管理體系。中央企業(yè)圍繞戰(zhàn)略、愿景、組織、文化、制度等方面，近幾年建立健全了社會責(zé)任管理體系，保障了社會責(zé)任工作有序、有效開展。

二是服務(wù)國計民生，塑造了有擔(dān)當(dāng)?shù)闹醒肫髽I(yè)形象。中央企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵豐富，外延廣泛，特色鮮明，成效顯著。在履行經(jīng)濟責(zé)任方面，中央企業(yè)以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以提高質(zhì)量效益和核心競爭力為中心，創(chuàng)造了五年來最好的發(fā)展成績。

三是多元溝通，巧搭平臺，打造可感知的社會責(zé)任。中央企業(yè)密切聯(lián)系利益各相關(guān)方面，不斷完善溝通機制，提高社會責(zé)任溝通的廣度、深度和精準度。

會上發(fā)布了《中央企業(yè)海外社會責(zé)任研究報告》。這是中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布的第一本中央企業(yè)海外社會責(zé)任研究報告，也是國內(nèi)外首本系統(tǒng)分析中央企業(yè)海外社會責(zé)任工作的研究著作。