日前，長虹系四川長虹、美菱電器、華意壓縮發(fā)布相繼發(fā)布人事公告。四川長虹公告稱，聘李偉任總經(jīng)理，聘楊軍任常務副總經(jīng)理。美菱電器公告則顯示，經(jīng)董事會提名委員會審核通過，李偉任第八屆董事會董事長，經(jīng)董事長提名，并經(jīng)董事會提名委員會審核通過，同意聘任吳定剛為美菱電器總裁，同時，華意壓縮公告，增補該公司董事。

記者翻閱李偉的履歷，具有豐富的電視、冰箱、空調(diào)等操盤經(jīng)驗。在美菱電器任董事長、總裁期間，讓美菱電器盈利能力持續(xù)改善，美菱一度在市場上掀起變頻冰箱普及風暴。據(jù)相關統(tǒng)計資料顯示,美菱冰箱在中國變頻冰箱領域已居行業(yè)第二，國產(chǎn)品牌第一。美菱電器2016年年報顯示，報告期內(nèi)美菱電器營業(yè)收入125.27億元，同比增長16.48%，凈利潤達2.2億，同比大增711.66%，毛利率超過20%。

而被聘任為長虹旗下的美菱電器總裁的吳定剛則在銷售、管理方面擁有豐富經(jīng)驗。在其掌管長虹空調(diào)公司期間，調(diào)整公司產(chǎn)品結(jié)構、抓終端，有效頂住原材料大幅上漲等壓力，同時強化提升產(chǎn)品力，推出多款行業(yè)首創(chuàng)技術的產(chǎn)品，受到市場追捧，銷售規(guī)模及盈利能力均得以穩(wěn)步提升。

近年來，長虹在資本運營可謂可圈可點。對華意壓縮的整合，被譽為國內(nèi)家電業(yè)整合最成功的并購案，并入選清華大學MBA管理案例。資料顯示，本次被聘為四川長虹常務副總經(jīng)理的楊軍，在上市公司并購融資等方面成績卓越，為長虹的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及整合做出了突出貢獻。組織完成對美菱電器、華意壓縮兩家上市公司及西班牙商用壓縮機Cubigel公司的并購，此外，圍繞產(chǎn)業(yè)需求組織了多次重大兼并收購項目，迅速拓展公司產(chǎn)業(yè)并形成規(guī)模效應。

此次增補為華意壓縮董事的楊秀彪，有豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、市場營銷、前端配套等操盤經(jīng)驗，其帶領團隊優(yōu)化開發(fā)模式，目前已成為行業(yè)曲面電視關鍵件的主供應商。

從接近長虹人士處獲悉：“李偉知識、資歷和經(jīng)驗豐富，敢于大膽改革創(chuàng)新。而楊軍熟悉投資與資產(chǎn)管理，具有卓越的投資眼光，辦事干練，可協(xié)助李偉加速四川長虹轉(zhuǎn)型?！?/p>

長虹公司董事長趙勇曾表示，“企業(yè)核心領導層年齡沒拉開層次，大家年齡太接近在將來可能對企業(yè)帶來傷害。”而此次人事變動，年富力強、有活力、有業(yè)績、有戰(zhàn)斗力的70后“新生代”高管團隊正式走向臺前。

這還將帶給整個長虹系注入一股新風和活力，打通國企優(yōu)秀人才的晉升通道，讓一大批有能力的年輕人挑大梁、擔重任，從而帶動和激發(fā)更多中層和骨干員工的主動性，形成一支高效、有活力的團隊。

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟觀察家梁振鵬認為：“目前行業(yè)環(huán)境瞬息萬變，家電企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型，開拓人工智能等新領域。對于在這一領域轉(zhuǎn)型較早的長虹而言，更年輕、有活力的新高管團隊組建到位，將有利于長虹的轉(zhuǎn)型和競爭力提升?！?/p>