美國聯(lián)邦儲備委員會12日公布的9月份貨幣政策會議紀要顯示，美聯(lián)儲官員就是否盡快加息仍存在分歧，但普遍認為再次加息條件有所加強。有分析認為，美聯(lián)儲11月會議加息可能性很小，最新會議紀要為美聯(lián)儲將在12月再次加息的觀點提供了進一步支持。

美聯(lián)儲9月20日至21日召開的貨幣政策會議紀要顯示，美聯(lián)儲官員普遍認為再次加息的條件有所加強。但考慮到勞動力市場仍可能存在改進空間，通脹率也低于美聯(lián)儲2％的目標，大部分官員認為目前可以等待通脹和就業(yè)朝著美聯(lián)儲的目標進一步改善再啟動加息。

自今年夏天以來，美聯(lián)儲官員在何時再次加息方面就存在較大分歧。9月會議紀要還顯示，美聯(lián)儲內部對是否盡快加息仍存在較大分歧。有幾位官員強調，在目前利率水平接近于零的情況下，美聯(lián)儲在加息過程中有必要保持謹慎。有三位官員則支持在9月份的會議上加息，他們認為如果繼續(xù)維持寬松貨幣政策，失業(yè)率可能大幅下降，導致美聯(lián)儲不得不加快加息步伐，這可能會對經(jīng)濟增長造成不必要的沖擊，還可能會導致美聯(lián)儲的公信力下降。而有一些官員則認為，如果經(jīng)濟繼續(xù)按照美聯(lián)儲的預期改善，在不久的將來加息是合適的。

美聯(lián)儲于去年12月啟動近十年來首次加息，開始緩慢的貨幣政策正?；M程。但之后由于經(jīng)濟增長不及預期，金融市場波動等因素，美聯(lián)儲一直將利率維持在0.25%-0.5%的水平不變。美聯(lián)儲將于11月1日至2日舉行下一次貨幣政策例會，為美國大選前數(shù)天。目前市場預計美聯(lián)儲可能在12月再次加息。美聯(lián)儲會議紀要發(fā)布之后，美國股市和匯市均反應平淡。美聯(lián)儲期貨數(shù)據(jù)顯示，美聯(lián)儲12月加息的概率接近70%。

不少分析認為，美聯(lián)儲最新會議紀要顯示，11月份再次加息的可能性不大，但為在12月的會議上再次啟動加息提供了進一步的支持。美聯(lián)儲已經(jīng)準備好加息，支持加息的官員仍是少數(shù)，但是如果經(jīng)濟增長形勢穩(wěn)定，預計很快將會有更多官員支持再次加息。還有一些分析認為，美聯(lián)儲12月份加息箭在弦上，除非出現(xiàn)非常疲弱的經(jīng)濟數(shù)據(jù)。若美聯(lián)儲12月份再不加息，將難以平息“鷹派”官員的呼聲。9月會議的決定以7比3投票通過，有三名委員持不同觀點，這也是比較少見的。

美聯(lián)儲主席耶倫9月底表示，美聯(lián)儲多數(shù)官員認為，如果經(jīng)濟保持現(xiàn)狀，沒有出現(xiàn)較大新風險，年內加息是合適的。今年以來，美國月均新增就業(yè)崗位達18萬個，而失業(yè)率基本維持不變，這說明有更多人口進入就業(yè)市場。耶倫表示，如果就業(yè)市場保持當前增長速度，有可能導致經(jīng)濟過熱，迫使美聯(lián)儲不得不過快加息，損害美聯(lián)儲實現(xiàn)充分就業(yè)和價格穩(wěn)定這兩大政策目標。耶倫表示，如果就業(yè)市場繼續(xù)改善，美聯(lián)儲將會逐步退出寬松貨幣政策。不過，她強調加息過程并沒有固定時間表。

上周公布的數(shù)據(jù)顯示，美國9月新增就業(yè)崗位15.6萬個，少于8月份的16.7萬個，失業(yè)率上升0.1個百分點至5%。一些分析認為，美國就業(yè)人口持續(xù)增長，臨時工作占比水平仍高，薪資增速溫和，薪資總支出增長放緩，這些因素均顯示就業(yè)市場實際上開始收緊。最新就業(yè)市場數(shù)據(jù)略低于市場預期，可見美聯(lián)儲12月仍有理由加息，但是難以提供強勁支撐。

紐約聯(lián)邦儲備銀行行長達德利12日也表示，美國經(jīng)濟仍有較大的改善空間，通脹率仍低于美聯(lián)儲目標，因此美聯(lián)儲的加息過程將會“相當溫和”。記者 王婧 江宇娟