中新網(wǎng)北京3月21日電(周銳黃巧)由北京大學光華管理學院和北京大學經(jīng)濟研究所聯(lián)合舉辦的“2016兩會后經(jīng)濟形勢和政策分析會”21日在北京召開。與會學者就供給側(cè)改革、資本市場穩(wěn)定、技術(shù)創(chuàng)新、金融體制和勞動力市場改革等熱點問題展開討論。

   光華管理學院院長蔡洪濱在主題演講中表示，“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”將會是我國經(jīng)濟政策的主線。他指出，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不是“三駕馬車”平衡問題為中心的總需求分析，不是“供給側(cè)管理”，也不是“供給經(jīng)濟學”。他認為，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革更加應該著眼長遠的改革。中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康的增長，要依靠提高投資質(zhì)量和效益，改革教育體制促進人力資本積累，全面深化改革提升資源配置效率，全面提升創(chuàng)新能力。

    倫敦經(jīng)濟學院教授、諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者ChristopherPissarides主要從三個方面分析和闡述了他對中國制造 2025政策下中國經(jīng)濟前景的看法：一是進行戶籍制度改革和土地改革，通過農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)工業(yè)、城鎮(zhèn)化等方式提高勞動生產(chǎn)力；二是加大創(chuàng)新和研發(fā)，提高科研成果的自主化，走在技術(shù)研發(fā)的前沿。他認為，要實現(xiàn)2025的目標，必須讓政府更多地放權(quán)，把投資以及科研方面的經(jīng)費交由民企和私企，從國企轉(zhuǎn)向私企，進行科研和創(chuàng)新。

   光華管理學院副院長、EMBA中心主任劉俏在演講中指出金融改革的迫切性。他認為，金融改革應堅持市場化的方向，只有在以市場為基礎(chǔ)的交易過程中，信息才可以創(chuàng)造出來，資源的優(yōu)化配置才可能真正實現(xiàn)。實現(xiàn)中國經(jīng)濟增長資本使用效率的提高是金融體系的“供給側(cè)改革”，也是金融改革的本質(zhì)。以資本市場、地方政府債、和互聯(lián)網(wǎng)金融為例，回歸到市場化方向，對中國金融體系的制度基礎(chǔ)設(shè)施提出挑戰(zhàn)。制度基礎(chǔ)設(shè)施薄弱正是中國金融改革真正的癥結(jié)所在。

   光華管理學院會計系教授姜國華圍繞資本市場的穩(wěn)定和改革發(fā)表看法。他分析了2015年股市暴漲暴跌的現(xiàn)象，指出資本市場監(jiān)管的深層問題：一是證券市場的市場化的程度不夠；二是監(jiān)管機構(gòu)在保護投資者利益時要講科學方法，如要求上市公司進行信息披露、明確信息披露的范圍，以及對于虛假的信息披露進行嚴懲。他提出，“當前監(jiān)管思路是最應該進行改革的，要讓證券市場回歸市場的本質(zhì)，打消和打破計劃經(jīng)濟的思維，不要以指數(shù)的多寡作為業(yè)績目標”。同時，必須加快推進股票發(fā)行注冊制改革，各項政策改革要有明確的時間表，讓股市的直接融資作用在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中體現(xiàn)出來。

   北大經(jīng)濟政策研究所所長陳玉宇指出中國勞動力市場的三大結(jié)構(gòu)變化：一是工人從勞動力密集型向其他服務(wù)業(yè)的配置，二是勞動力在地理空間上的配置，三是新一代勞動力的人力資本結(jié)構(gòu)有根本性變化。而就業(yè)者產(chǎn)業(yè)間再配置的壓力與市場預期的結(jié)合，對宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定提出挑戰(zhàn)。他認為，中國有必要在穩(wěn)增長的宏觀政策方面，有更積極和更大力度的一攬子計劃。同時，在中長期需要大力改革勞動力市場的制度安排，造就一個更有效率和更富彈性的勞動力市場。(完)