為激發(fā)員工的使命感和光榮感，為形成表?yè)P(yáng)先進(jìn)、帶動(dòng)全體的工作氛圍，安徽國(guó)電電纜集團(tuán)有限公司制定了“季度優(yōu)秀員工”的制度。

   日前，安徽國(guó)電電纜集團(tuán)有限公司2011年第一季度“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)已圓滿結(jié)束。按照《安徽國(guó)電電纜集團(tuán)有限公司優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則》的要求，此次評(píng)選側(cè)重于一線操作員工，采用涉及公司各個(gè)部門(mén)、進(jìn)行層層推選的方式，在公平、公正的原則下，共計(jì)評(píng)選出90名優(yōu)秀員工。此次活動(dòng)評(píng)選出的優(yōu)秀員工將全部記入檔案，作為評(píng)選公司年度“優(yōu)秀員工”的依據(jù)，并將優(yōu)秀員工名單和事跡刊登在公司宣傳長(zhǎng)廊的“優(yōu)秀員工風(fēng)采”專欄中。此次評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后，安徽國(guó)電電纜集團(tuán)有限公司召開(kāi)了表彰大會(huì)，為獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，贊揚(yáng)了此次獲獎(jiǎng)員工為公司所做的貢獻(xiàn)，并號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)。這一評(píng)選活動(dòng)，有效的激發(fā)了國(guó)電集團(tuán)公司員工的工作積極性，增強(qiáng)了大家的使命感和榮譽(yù)心，并形成了勤奮工作的環(huán)境，培育了比學(xué)趕幫超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。